更新一个东财时间线5.21 投递简历5.23 收到测评（性格测评）5.30  周二 一面（技术+HR），20-30min 技术面试，本来应该两个面试官，结果HR面试官没来，技术顺便问了一下HR问题6.1 周四  二面（HRBP）二面也应该是技术+HRBP，但是这次技术没来，只来了HRBP，问了经典HRBP问题，加了HRBP微信，说等技术有时间了再补。6.2 周五 二面（技术） 上一次面试的技术，20min，问了一下技术问题。6.5 周一，收到了HR的OC通知，让发一个1min全身视频和毕业证6.6 周二，给她发了视频6.7 周三，晚上说因为面试过程中没有写代码，直接扔给我一个代码题，15min交给她之后等offer审批6.13 周二，收到offer，部门是证券产品研发部。----------------------------完结-------------------------------

投递岗位：软件工程师-嵌入式方向（4403）投递时间：2023.5.30 上午1. 测评 ----------6.7日晚上完成--------------------------    本次测试邀请于2023年06月05日 周一 18:01生效，于2023年06月08日 周四 24:00  失效    内容：专业知识75min（10道选择+3道简答题（抢占非抢占调度区别、cpp代码功能、cpp代码纠错）+2道算法（3w个身份证随机选10个号码、统计字符串中字母频次最高的））+言语理解（10道）+数量关系（10道）+图形推理（10道）--6.9 日更新--------------------上午邮件约了面试时间，6.13 周二 9：20 ，然后拒绝调整一下时间想要9：00或者周末，没想到很快就发了邮件，安排在了9：00开始。--6.13日一面-------------------面试时间：早上9：05，时长20min。内容包括：自我介绍、项目、八股、场景。首先介绍了我的项目，然后针对项目中用的多线程，询问了多线程的实现，会遇到的问题，怎么解决，项目中的mqtt协议是怎么实现的等等。针对实习项目中的嵌入式移植工作，询问了：为什么要移植、移植遇到的问题吧啦吧啦的。都是围绕项目。问完后，一道场景题：三个线程，分别输出a，b，c，怎么高效的按顺序输出abcabcabc这种。（就答了锁，应该没答到点子上），之后就没再问了。八股问了一下有哪些STL容器、vector和list区别、https的流程。基本就是这些。当天下午14：24就发了二面邀约，约在了6.14 周三 10：50，直接拒绝了，希望时间调整到9：00或者周末。然后过了20min，又发来了邮件，约在了6.14 9：00-9：40。不知道为啥需要40min。--6.14日二面-------------面试时间：早上8：55-9：35，时长40min。内容包含：自我介绍，项目，算法，八股。从项目中询问一些问题（内存泄露、多线程、难点、同步） 算法（数组中选择第3大的数字），八股（内存模型、tcp、udp区别、udp怎么变安全、访问www.baidu.com用到了哪些协议（好像是笔试题））。反问：业务内容、一共几面（视个人情况决定是否有二面，有些人一面后就是终面）--待更新-

投递岗位：软件工程师嵌入式方向cpp（杭州），投递时间：2023.5.22 1. 测评： 5.26 18：00     短信发了测评通知，要求5.26 19：00——5.28 23：00 之间完成测评即可。    内容包括：专业知识（1h）：10道选择，3道简答题，两道编程题（中等以下难度）                     +行测题+图形推理+性格测试 2. 一面（技术）时间： 6.3 11：20 时长：20~30min    短信在6.2日 14：36，约一面时间在第二天。内容包含了：个人介绍、个人成绩、项目介绍、根据项目提问一些八股（线程同步、进程通信、内存管理等，问的不深，持续了大概20多min，没有给反问机会，直接结束）3. 二面（技术）时间：6.5 14：40 时长：30min，面试官提前10min到了    短信在6.4日 14：21，约二面时间在第二天。内容包含了：个人介绍、共享屏幕写算法、项目介绍、项目八股，自我介绍完面试官说写个算法（求最大连续1的个数），想了一下在面试官提示下说了思路，然后让共享屏幕实现。写到一半，面试官说时间不够了，还要问问项目。算法环节持续10min，会提示你去写，写不出来也没关系。最后给了反问机会，反问后续流程，说还有一面主管面。----6.7 日15：08短信约了三面        三面时间：6.8 9：50 →6.11 11:15        三面因为个人时间问题推迟，备注了约在周末，6.9下午就发了新的短信，约在了6.11 周日，11:15。4. 三面（技术）时间：6.11 11：05 时长20min    计划时间11：15，提前进去等候，11：05就开始了。内容包含了：个人介绍、（每个项目都问了问题）、有一个嵌入式移植的项目（问了cmake、为什么交叉编译、大小端）、项目中遇到压力最大的事情、研究生期间最有成果的事情、为什么想去杭州、是不是独生子、有什么想问的（问了一下后面还有没有面试，说技术已经终面了，后面会有HR面试）。全程围绕项目，没什么别的。------------------------------待更新---------------------------------------------

如题，4.28 hr面，5.13挂

蚂蚁暑期实习，梳理一下时间线部门：研发工程师C/C++-支付宝事业线-支付宝技术部-终端技术部3.23投递简历4.6 19:30 一面 电话面4.24 19:00 二面 视频面 中间隔了18天，以为已经没了，问面试官说前一周出差了......4.26 邮件约HR到4.27 11:004.26 邮件给我改时间到4.28 14:004.28 14:00视频面了HR，口头让我五点再面4.28 17:00 HR面，五一放假前最后一个下午至今流程还在面试中，已过7个工作日，诚挚的许个愿-------------5.12日，周五更新-------------打电话问了面试接待人，查询到HR面还没有给是否继续谈offer的结果，让等到下周一。希望HR面试官能高抬贵手-----------5.13日更新，g了，大红叉送走了历时快两个月了，hr面完16天，中间经历了这么多曲折，还是g了，罢了~

成都总共有380人左右，分三天面，我是26号第三天，名单上清一色川大，电科本硕。两人一组，十五分钟，对面有7个面试官。本人和同组的选手技术栈都是cpp1. 面试官1:依次自我介绍，包含对邮储银行的认识，两分钟2. 面试官1:谈一谈，有没有在某一时间段遇到过压力很大的事情，怎么去解决的2. 面试官2: 了不了解dos攻击，怎么防范？3. 面试官2: 数据库的表锁和行锁有什么作用4. 面试官3: 说一下tcp udp区别，说一下tcp的头部5. 面试官4：问的啥我忘了6：面试官1: 能不能接受加班，你为什么想来邮储，有没有投别的银行总结：中间隔了一个大的会议桌，对面面试官说话都听不见。

4.26 oppo二面视频面 时长30min 面试官又是印度研发部的1. 面试官自我介绍 印度研发部，听起来说话有点"机车"2. 自我介绍3. 选一个你最熟悉的项目聊一下（通俗的讲一下能让他明白项目内容）4. 有没有遇到什么压力，然后突然攻克后获得成就感的瞬间（扯到了项目，技术难点）5. 你对这个岗位：系统工程师的理解6. 有没有团队合作，介绍一下团队合作7. 你更适合做团队领导者还是参与者    8. 介绍一下你最大的优点和最大的缺点（我回答的是优点乐观，缺点容易着急，太乐观，我自己都想笑）9. 反问环节：1. 你们到底有没有hc，收不收实习生 答：既然面试了就有 2. 我适不适合这个岗位  答：一开始都不会完全匹配的 3. 多久能得到面试结果 答：一两周，如果过的话会有HR面聊 4. 武汉这边是做什么业务的  答：什么都有总结：面试官人很好，不是主管面，纯项目和性格问题，给人的感觉很好。

很早就投美的的美少年计划了，笔试做完后都半个月了，一直在笔试评估，半夜两点半发感谢信。真有你的美的，笔试题出的这么简单，然后笔试全A，你给我挂笔试，纯粹浪费时间。

4.19 oppo系统工程师暑期实习面试，全程20min，感觉有点像kpi面试官在印度，做系统开发的，我投递的部门是系统工程师，不是同一个部门。只问了一些很简单的问题。1. 链表是怎么实现的2. 常用的复杂数据结构有哪些3. 介绍一下排序算法

3.25 投递简历；3.30笔试，A了一道多一点；4.8周六中午一点一面，只有两道算法题；4.11二面交叉面，面试官问了项目，说有效代码不足1000行，做了一道题。以为结束了，没想到进了三面。4.20日下午4点主管面 ,总时间 50min。介绍一下三面凉经。1. 从个人介绍就开始压力（介绍研究生的时候，让说本科期间学习）2. 介绍项目和实习（中间经常打断，在无关痛痒的问题上给压力）3. 问了实习的问题（我做的是嵌入式移植方面的，一直问程序是干嘛用的，程序有多行，程序是不是我写的）4. 给了Mysql场景题，让从stu(sex,age,major...... )中，计算每一个年龄的总人数。没回答上来，换了一个查询姓氏为“赵”的学生。之后问了这个查询语句怎么优化。给的压力很大，稍微不对就直接打断，让重新理解题目，两三分钟回答不上来就下一个。5. 发现Mysql了解的不好，就问了计算机网络，http报文结构，https的通信流程，第一时间回答不上来就直接压力。问专业学的内容。（这个时候已经摆烂了，一直压力，知道自己没了，脾气上来了，面试官问我怎么了，我说压力太大）6. 发现问的问题都答不上来，问你擅长什么（回答了操作系统比较熟悉一些，问进程通信方式，用到过哪些，消息队列和内存共享应用场景和优点）6. 做了一道算法题（二叉树写一些后序遍历结果，然后根据后序遍历改变指针指向。其实是一个双向链表，勉强写出来了。7. 反问阶段：部门的业务是什么（海外商品的运输），技术栈（java，整个公司都是），是不是自己g了（hr会通知，流程会显示，你的简历写的不行，好好学习技术）总结：浪费时间，压力面属实搞心态，面到一半就不想去了，直接摆烂，再问一会问题估计就吵起来了。换赛道了，互联网卷不懂了。

4.9日邮储银行笔试，考了一堆行测金融题。4.13 接到了邮储银行的面试通知，问题是线下面！有点麻了，我都不知道投递的这个岗位在哪个城市，邮储银行总行软件研发中心暑期实习生。邮储的投递渠道还是智联校园，只能看到已投递，啥信息都没有。连自己的投递网站都没有。就一个暑期实习，笔试要双机位，面试要线下，真的麻了。有没有uu知道面试内容啊，要是又是一堆金融行测题目，还去搞什么？大老远从wuhan跑一趟（成都，合肥，北京，西安，苏州）？。连自己投递的城市都不知道

两个面试官，一男一女，依次问问题。总共面了10min。1. 常规自我介绍2. 看到项目里面涉及到了双证书，问密码学（双证书作用，什么时候签名什么时候加密，什么时候摘要，密钥怎么协商），没准备这个，没怎么答上来。3. 反问阶段：1. 里面用什么语言（答：java技术栈），2. 我投的软件开发，为什么问我密码学（答：最近正在国密改造，正好熟悉）。3. 实习时长（1-2月）。总结：岗位不太匹配，不会java，只会C、C++

1. 上来自我介绍2. 发现简历上写了几个技术博客，问：你的博客都是编译现有开源库的，没有你的贡献。（答：我的代码贡献是在项目里，项目没有发博客）3. 问：你简历写的精通C、C++，你来介绍以下C语言。（麻了，直接介绍了C和C++的差异）4. 问：C语言有没有bool类型。（答：有，想了一下又改口没有。面试官说C99才有的，之前没有）5. 问：懂不懂金融（答：我是学生，不懂）6. 问：怎么了解到恒生电子的。（答：qq群，岗位匹配度）7. 问：了不了解数据库。（了解mysql，没有用过，了解原理，没有问了）8. 反问阶段。（问：能否介绍一下业务，业务架构和开发内容。答：下次如果有面试再介绍，时间到了）20min一共

#邮储笔试#中国邮储银行信息科技岗位 实习笔试4.9日9：00-11：00笔试。模式：双机位题型：60min行测（60还是90题忘了），有倒计时。计算题费时间，一分钟一道题做个鬼哦，时间完全不够20min英语（3篇阅读理解）40min金融（包含金融知识一堆、5道时政、5道邮储银行）md，提前半小时交卷，金融知识就纯蒙，啥也不会。