在外企实习的几个月时间里，我们是有kpi的，这个kpi的构成就很有意思了，首先是开发的活，你得保证每周最少有4天是在commit代码，git有记录，项目经理的管理软件集成了git的记录，然后每天commit不得低于7次，什么概念，而且会有hook，不是你随便提就可以，满足规则才行，最后还有代码的质量和代码影响度，用的什么flow流那一套监管软件，然后满足以上，排名之后，你才有机会升级，才有涨薪的机会 。                 现在进外包了，还是有kpi，恶心人，当初合同签字时候才3K，不说啥了，别的全是绩效，这就很有意思了，首选代码量提交数和前外企公司一个样，这时候多...