中国建设银行内蒙古分行  面试过程：  面试形式：无领导+半结构化，在半天内结束，次日体检。19年建行内分在内大的学术会议中心举行，笔试进面比例约为1比3左右。早晨是正常的签到流程，然后抽签决定组别，一组12人。按组开始无领导小组讨论，三个面试官，无领导小组讨论的题目属于排序类，面试官会控制节奏。建行无领导的特点是有一个单独的阶段来让大家选择角色，如执行者，领导者，挑战者，共六种。大约40分钟。无领导小组结束后，三个人一组进行半结构化，内容包括自我介绍（没明确几分钟），介绍一下职业规划，期望薪资，有没有offer。      澳新银行   面试过程：   一面是人力资源主管和部门主管，主要问了...

招商证券  面试过程：  闲聊式的问答，旁敲侧击问你性格如何，跟人打交道如何（为以后的销售铺垫），不会跟你说具体的工作，就说他们有渠道，安排你进银行驻点，工资多劳多得，某某某去年税后多少多少万。门槛很低，基本是人就往里招。   面试官的问题：问为什么来我们公司？   答平台好，贵司从几几年就开始发展。（百度的背景）      中科招商投资（基金）管理公司   面试过程：   中科招商全国设立了几十个点，用于区域管理，设立基金。每个点的人都不大多，直接和老总面试的，可能面试的职业也不高，没有比较苛刻的问题，就是寻常自我介绍，对职位的想法等。老板也会看面相，基本聊下来就知道性格了。   一些问题：...

中国农业发展银行  面试过程：  面试的时间是上午九点，刚进去的时候就有几个工作人员负责接待面试人员，在一张张表格找到自己报考的专业和名字，核实没错的就可以上楼去到面试大厅，大厅里都是一群等待面试的人员，因为人数过多，工作人员就把我们分成几组，自己的名字出现在哪组就在那组队伍排队等候，每人面试的时间是5到10分钟，轮到我的时候刚好面试官中途休息，所以又过了五分钟，我就进去面试，三对一，两个男的和一个女考官，我将自己的三份简历分别给三个面试官之后就坐下开始自我介绍了，介绍完面试官就开始提问，女面试官的问题相比比较刁钻，问为什么选择这个职业，为什么不找跟自己专业相关的职业，我的专业不对口，既然选择...

中国人保财险  面试过程：  当时面试的领导有5位，我们是按照姓名的首字母顺序依次进去的，每个人面试都有20分钟，我们在外面等的也很着急。等到我进去的时候，看着几位领导也觉得蛮和气的，问的问题都很宽泛，你可以简单回答，但是如果答得好的话肯定能加很多分。当时我有点紧张，话说两句就说不下去了。但是到最后HR问我愿意去哪儿上班，愿意做什么工作岗位。我虽报的是合肥市，但知道机会不大，于是委婉的说可以回家乡一个县城。当时她也是给以肯定的答复。我心里一块石头感觉落下了。但是后来还是没签我，当炮灰了。   一些问题：先自我介绍，为你的沟通能力，团队合作精神。怎么做一个好员工等等      阳光保险集团   ...

中国银行  面试过程：  我是刚毕业的学生，通过校园招聘知道了中国银行在招员工。面试分很多次，首先是报名，然后是初试，再是面试，面试成功后还有考试，最后才分配到下面工作。面试时会问很多的问题，关于你对工作的了解了，以后怎么工作了等等。最后没有被录取。      中国民生银行   面试过程：   8人一组群面，进去后面试官会让大家自我介绍。然后根据简历问一些问题。我们这一组他都没问什么，就问了我们2个外省的为什么这边工作，父母什么态度。然后就问了这个职位是干嘛的。就结束了   一些问题：问你不是本地人，为什么要留在这本工作   我的回答：答很喜欢这个城市，父母也很尊重我的意见       花旗银...

中国建设银行  面试过程：  一面进门先量身高，三个人一组，总共问了三个问题，大概十分钟左右，此次面试算是个见面会，主要看看基本印象，不会怎么筛人，接下来还会有笔试，希望自己今年求职可以一切顺利啦。   一些问题：问第一个是情景题，我这组问道的是如果你是银行的客户经理，遇到客户投诉或者不满怎么处理。第二个问题是给三个词语，然后串联成一个故事，第三个问题问的是自己的优缺点。      交通银行   面试过程：   不知道是否靠谱，才刚面试就复印了我的学历证书身份证，让我第二天去体检。不知道是否要留下来做，两位管理人说的很好，说2700+绩效，说基本上都能做到8000网上10000多，出门的时候看...

中信建投证券  面试过程：  进到公司和保安大哥说声，他去通报一下，期间几分钟在大厅沙发坐着观察环境，感觉大家挺轻松。然后保安带我进会议厅，会议厅不大，面试官有三位，看起来表情都挺严肃但真正面试时还挺轻松的，因为几个面试官也是喜欢开玩笑的人。总体来说面试并没有问多少非常专业或非常严肃的问题，也就是叨叨家常，谈谈理想。      华林证券   面试过程：   基本是一些常规的问题，关键要和职位有较高的匹配度，面了两轮，由于和自己最初的目标不太相符，没能通过面试。主要还是要对公司多了解一下，知道公司的优势在哪里，自己的能力和公司的优势结合在一起是否可以让主管觉得你是一个对公司未来用帮助的员工，券商...

德阳银行  面试过程：  面试分了6个组，每组大概有十个人，应该有一半是研究生吧。我们那一组群面的题目一个银行销售主管的困管，每个人大概有一分钟的时间说一说自己的观点，最后再推荐一个人做总结。其实大家都说的差不多，关键是表达思路如果逻辑性比较强，会受到大家都认可。   一些问题：问如果你们小组要淘汰一个人，你必须淘汰谁？你们小组中，你最想和谁合作？      招商银行成都营运中心面试   过程：   面试为一对一，自我介绍完了主要就根据你的专业或者前工作聊一下原因还有选择这个工作的原因，还会问你对这个工作的看法等等，不过面试我的那个女的很没有礼貌，让我开始自我介绍后我就开始讲，她就在那埋头弄她...

面我的是海通ibd的vc，一开始就帮我寒喧下，问问我情况，就开始正式面试我了。一开始还是叫我introducemyself。  接着vc问我why海通？我说海通大啊，1988年成立中国最早的券商之一云云。最后用了我常用的模版句式：俗话说得好，跟着海通走，不会跌跟斗。vc笑说：我怎么没听过这句俗话。。。。   vc问：whyibd?我说我大一开始就对ibd有很大的兴趣，特别想了解一下ibd的整个流程，然后又开始拍马屁，海通ibd牛叉，交行的ipo做的很出名，说偶也知道vc您正好是交行ipo的保荐人，也是中国第一批注册登记的保荐人。。   vc又问：你为什么适合做投行？我说：身体好，高中有在市队打...

光大银行  面试过程：  光大的流程是：网申——海面——一面——笔试——二面。   当时海面和一面试在广外吧，海面很简单，一对一很轻松，大概就让你自我介绍一下，然后说说你为什么想加入银行，你觉得自己优势是什么，然后你认为银行是做什么的，其实我觉得面试官只是想看一下你大概的形象还有口头表达能力而已，一分多钟就结束了。   接着就是一面，同一栋楼，三个面试官，10人一组，进去之后站成一排，银行都有点外貌协会，这是老话常谈了，然后自我介绍，特别有提到要说自己的特长爱好。   之后是笔试通知，其实笔试是网上测试，好简单的数字连加题，一个人做可能一时没反应过来，个人建议做这些题的时候最好先叫一个同学在旁...

收到面试通知还是蛮惊讶的，因为自己并没有看到珠江投资公司的招聘信息，也没有投递过任何简历。  1、HR是一个很温和很有耐心的人，给我打了两个电话才接到。因为不是自己投递的，所以不是很了解情况，HR很友善的跟我说如果有时间和兴趣就过来看看，然后给我发了短信通知，和一封附有公司简介的邮件。   2、面试是下午三点在珠江新城珠江大楼进行的，没有要求携带个人简历，是现场填写的，所以多提前一点到达会更好。一同面试的还有另外三个人，都是海外留学生。情况一样，大家都是HR在招聘网站上筛选简历后通知来的。面试是在一个会议室进行的，4v3，采取的是半结构化面试的形式。面试的流程和问题通过PPT展示，根据每个人的...

中国邮政储蓄银行  面试过程：  一群人都在门口等，喊到谁就一个个进去，人挺多的，而且大家都穿了正装高跟鞋，我穿着半休闲装很尴尬。每个人大约十分钟左右吧，全省的各个分行都集中在南京面试。   感觉基本上他要是想要你就会问得很简单，没打算要你就问得很难了。我就被问了一下基本情况，家庭情况，对于岗位的看法，以及一些个人学习经历，听说之前有被问到对欧洲债务危机的看法的      广发银行   面试过程：   1、一面面我的是一位中年妇女，看起来很随和。首先接过我的简历让我做一个一分钟的自我介绍，然后主要是问我对岗位的意向和为什么选着这个岗位，接着就简单想我介绍岗位的工作内容。   2、第二个面我的是...

中信证券   面试过程：   一组十个人，每人一分钟的自我介绍，一共十分钟。这就是一面的所有内容。自己从9月以来参加过大大小小数十场面试，从来没有见到如此水的面试。我真的想不到这样的面试形式能够考查到面试者什么素质。我想最多也就是看下外形相貌吧。知道银行水深。但这样的形式真的很无趣，连装模作样问几个问题的功夫都省了。找工作本来就是个双向选择，增进互相了解的机会，这种大水面坦率的说是对面试者的一种不尊重。     国泰君安证券   面试过程：   日常实习，只有部门领导面试，面试形式是3v1，个人面，整个面试氛围比较融洽。首先是个人自我介绍，然后简要介绍以往实习经历，由于答主在这次面试之前没有一...

宁波银行  面试过程：  因为是提前批，所以没有笔试。面试过程总共分为两天，第一天上午技术面，下午行政面，第二天上午体检，下午群面技术面根据不同的面试官水平而言，如果碰到你的所长与面试官不匹配的，讲一下自己擅长的地方就可以了，基本上比较轻松，总时长5-10分钟左右。   行政面主要问一下对加班怎么看，有什么理想和职业规划，家里的情况之类体检就在总部旁边，很多人，越早去越好。   群面据说是刷人刷最多的，10人一组开始针对某一个话题得出一个总的结论，总共12分钟，注意找好自己的角色，有时间官，总发言人，这两个角色据说比较好进，然后就是等结果了。总的来说来面试的人客观水平都不差（学校之类），女生蛮...