高频面试题：怎么筛选需求，评判标准是什么？ 需求筛选可以说是初步的需求分析，主要有4个考察维度： （1）真实性 这个需求是否是目标用户的需求？ 目标用户是否真的存在这个需求？ 通过考察需求的真实性，过滤虚假的需求。 （2）一致性 需求是否符合定位？（战略定位、产品定位） 需求的覆盖面有多大？（有多少目标用户有这种需求？这个需求有多大程度上的代表性？） 出于个人习惯或者特殊场景，很多时候用户提出的需求是存在片面性的。因此，在需求分析过程中应经常使用用户场景分析法，全面了解该需求。 通过考察需求与战略定位、产品定位、目标用户的一致性...

职位名称： 产品经理实习生 职位信息： 【平安科技-人工智能中心】产品经理实习生（深圳南山高新园职场） 职位描述： - 项目交付：协助进行需求对接、项目管理、制作文档等工作。 - 产品设计：协助进行页面设计、交互设计、竞品分析等工作。 - 其他支持：按需支持行业调研与对外推广等工作。 任职要求： - 良好的逻辑表达与书面能力，性格外向、开朗。 - 主动性强、高执行力、细心负责。 - 具备跨团队协作能力与多线程工作能力。 - 熟练使用PPT/EXCEL，掌握Axure RP9/Visio等工具。 - 有企业服务类B端产品设计与项目交付经验者优先。 - 有文本创作工具类C端产...

职位名称： 产品经理实习生 职位信息： 【京东-企业信息化-产品经理实习生】 岗位描述： 1.参与公司内部文化相关的产品的建设，例如面向全体员工的论坛、学习平台、社交互动的趣味应用。 2.公司内部人力资源管理系统的建设，例如绩效管理系统、人才晋升系统等。 工作内容： 1.对接需求方，设计产品原型，撰写PRD文档，跟进研发上线。 2.解决日常产品运营的问题。 岗位要求： 理工科、有技术背景的同学优先。有好奇心，有热情，追求表象背后的规律，不断追求进步。逻辑缜密，思路清晰。每周能实习4天及以上。 邮件及简历命名： 【产品实习】-姓名-学校-专业-每周x天 投递邮箱： zh...

#我心中的白月光# 我心中的白月光必须是神仙姐姐啊！！

#职场故事# 刚毕业的时候觉得好像只要努力了就会有回报，如果做不好老板也会直接找你聊天说清楚让你走人，我觉得这是都可以接受的。后来在我的第一家公司工作的时候，我每天都很努力，也在数据指标上达到了目标，完成了提升。但是从一个时间开始老板就不不把项目给我了，总给我一些乱七八糟很难搞的工作。刚开始的时候我还很天真，觉得是老板觉得我工作能力ok把更有挑战的业务交给了我。后来有一天老板突然找我约谈，大意就是需要我转岗，让我一个技术转到售前，我当时真的很崩溃。扪心自问我该做的都做好了，甚至超出预期完成了很多工作。再后来我就想通了，我做的再好老板也会让我转岗的，说白了就是老板不想要我在这边工作了。工作之后很多事情还是很残酷的，不要太天真，该拒绝的就拒绝，别背了锅还在笑呵呵帮别人数钱。

链家 1，自我介绍，说了3分钟左右，突出了简历上的工作经历和个人产品作品 2，问了我三次离职的原因 3，问了手机里最常用的APP，我说了微信，然后问我是否了解微信，我谈了谈张晓龙和微信，这个没提前准备过； 4，问我微信比较好的交互和不足，我谈了谈个人的看法 5，是否了解链家，我之前使用了下掌上链家和丁丁租房，分别说了二者的优缺点，其中几个缺点面试官很认可，说新版正在做，我觉得这个是加分项； 6，问你的优势在哪里你的职业规划； 6，问我有什么问题问他。 ----------------------------------------...

携程旅行网 当天到了携程大楼，填写了个人信息表，就被工作人员带到会议室等待群面。刚开始是10个人，后来又陆续进来3个人，最后我们组总共13个人面试（11女2男）。一直等待，延后30分钟才开始面试。 1. 面试开始，进来两位面试官。首先大家先做一下自我介绍，就一两句话，面试官记录每个人的名字。 2. 之后面试官发题，3分钟读题，20分钟讨论。面试官把2分钟读题时间也算到20分钟讨论里面了，倒计时5分钟的时候面试官看没有人提醒。 群面题目是关于携程现在有三个业务，选出来一个作为下一季度主推业务。我们小组其实逻辑思维有点混乱，大家都说了一下自己的看法，但是没有明确出来...