牛客你可姐 level
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门头沟学院
2015
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反正也没人认识我，我就瞎说两句
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发布(23) 评论 刷题 收藏
05-12 17:45
门头沟学院 运营
从过来人视角告诉你，你不会找不到工作
是不是近期你刷牛客经常看到一些刺眼的内容：0offer、找不到工作、没人要、要失业了等等看完你就焦虑了，打开其他平台想找点乐子，但首页推送的" offer 已到手，进来恭喜一下"又抓住你的眼球。你想逃离这些，又刷了两页看到"投递100份简历，腾讯已OC，成为🐧孝子"，仿佛看到救命稻草点开，翻了无数条评论，看到大家求职也困难重重，似乎缓解了焦虑 。 有多少同学正在经历找工作的折磨 "成功者"的经历总是相似，offer 多到可以打成一副牌；"失败者"各有各的难过：没实习过，经历不匹配，面试多但总是挂，原因五花八门。 ...
卡尔二十一：允许坏情绪
求职季如何保持心态不崩
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05-08 11:39
门头沟学院 运营
i人面试时，请装的e一点！
作为一个资深牛马，大大小小的面试也经历不少，至少上百场了（跳槽或者面别人）。其实面没面过，在面完就能感觉出来，抛开专业能力（这个部分是必答题，必须死死拿捏），多数面试官是喜欢e人的，面试过程轻松，会给人留下好印象，至少会认为：你是一个比较好相处的人你会很快融入团队和你工作会比较愉快所以作为i人的我们，最好是要表现的「积极向上，充满正能量一些」，那如何演出"活人感"呢？我总结了6点⬇️调整心态，注入配得感主动做自我介绍，吐字清晰不含糊大大方方眼神交流，不闪躲尽可能多尝试说自己的经历，不留尴尬时刻大胆提问（主要问未来负责的业务是什么，自己的职责是什么，千万别薪资、工时之类的，这...
面试经验谈
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05-06 18:27
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门头沟学院 运营
什么样的老大值得追随？说说我的个人经历
作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...
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04-29 14:34
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当我让D老师给我一些非常实用的请假理由
马上五一了，不知道大家有没有跟想请假多玩几天的人🤔️介于本人还在试用期，请假实在是有点不好意思，就问了问D老师该如何请搞，看了他的答案觉得hin实用，分享给大家～核心技巧：增强说服力的技巧时间精准：避免模糊表述，如“发烧”改为“体温38.5℃+血常规异常报告”责任闭环：强调“已完成XX进度”而非“尽量完成”，如“本季度报表已提前3天提交”弱化主观：用客观事件代替情绪描述，如“家中漏水”比“心情不好”更易被接受期限明确：半天/1天短假比“几天”更易获批，长假期可拆分申请（如先请3天，后补2天）根据实际情况选择模板，核心逻辑：客观困难+责任担当+解决方案=高通过率。模板一：家中突发漏水维修标题：...
牛客10883763...：老子要放假，懂？
领导秒批的请假话术
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04-01 10:51
门头沟学院 运营
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