这次还没催hr就直接发面试通知了，5.6晚上8点多，华子这加班无敌了。约的今天5.10号9点的。      专业面试我提前把项目做进ppt了，面试官一问我就直接共享屏幕，基本上是我在给他解释项目，纠正理解，没咋提问，有8成都是我在说话。最后问了一个问题，是有液体冲刷的仿真怎么做，我把ansys仿真步骤写了写，最后加了comsol可以用动网格做更好，但我不会(其实是瞎扯，能不能我也不知道但是好像唬住了)，面试官来了句我刚想问波浪可能用ansys不能完全仿真出来。然后就结束了，不到一分钟就发来通过短信。总体没为难鼠鼠，建议把项目提前做个ppt，以免解释起来出问题。         9....

       华子hr差点把鼠鼠气到。鼠子和hr见完后十来天没搭理我，鼠子终于等不住了主动问了hr。上午问啥时候发保密协议，下午收到。周一问啥时候机考，周二收到短信邮件。华子你是陀螺吗，不抽不转，建议等的着急的多去抽几下华子就好了，hr不催不动的。        然后是坑死人的机考。哈皮哦，华子你是玻璃精吗，考了3d玻璃，微晶玻璃，玻璃纤维，玻璃退火，玻璃涂层，玻璃分类等至少二十分的关于玻璃的题，鼠鼠是学机械的，不会给你拿个小石头划玻璃。       还他喵的出了好几个的纳米微米的题，什么微米级别下采用那些传动，那些连接，那些连接力最小。选项给你一堆让你选。        还考了一些化学键强弱...

        鼠鼠机械类的，3月多给导师汇报问起来毕业干嘛，说就业，当场给华子一个部门主管发微信问有没有实习岗位(别的不说我导暖到我了)，那边主管转了他们部门负责招聘的。我加了之后，让我注册简历，投哪个中硬的岗位。        然后告诉我，实习要通过测试的，不过也不会要，里外里意思就是你这推荐的和别人没差。我问大概啥时候，他说等着吧，还没开始实习生招聘工作呢。一个月时间中途问了两次，都说没开始。昨天和我说过几天要来学校做实习宣讲，约线下见个面，并让我给同学转发下。华子现在实习都要宣讲了吗？缺背锅牛马了么。        总之沟通下来不靠谱，hr懒得搭理我的样子。不都说华子hr讲话一个标点符...