大厂的秋招已经开始！   想起我秋招前，没有大厂实习经验，每晚焦虑的刷牛客，想改简历又不知道从何下手。      从今天开始，我每天会帮5个同学做【简历问题诊断】   😼我可以提供：   1. 你现在的简历分数，帮你评估竞争力   2. 简历当前的问题，如果想找产品经理工作，简历应该如何提升   2. 解答产品求职过程中的疑惑      受时间精力限制，我不可能1对1的帮所有同学，精细的修改简历，但我可以帮你指出简历的问题，给你大概的方向指引。   （最近同学越来越多，会5米的门槛🫁  注意看！ 帮同学们诊断的多了，我直接做了一份100分产品简历模板，直接来抄作业哈哈！）   如果你需要老...

之前公司想招实习生，看了2000多份简历，我实在忍不住了，我总结出这份简历避坑指南！ 希望所有找产品实习和校招的同学，能都避开雷点，面试多多！  写简历的核心思想，就是一定要站在面试官的角度去思考，写对方需要的，匹配他的需求。  我举3个反例，帮大家避坑。  1、毕业时间写 至今   我真的栓Q了，别让我自己算好吗？这是最基础的 小小细节！ 这样的细节还有很多，比如教育经历、项目经历的顺序.....   2、实习经历里大篇幅都在罗列工作流程，关于项目功能本身的一句没有。   写我做了需求分析、产品设计、产出了PRD、跟开发沟通、做了项目管理.....这些都是正确的废话，所有产品经理都是这些工作...

网传 面试官3秒就会看一份简历，是真的吗？   我问了 面过500个产品经理，看过大几千份简历的资深产品大佬，得到的答案是：    是真的！   因为当你每天打开邮箱，收到了几十封简历的时候，现实就逼迫着你快速阅读，快速筛选，留给每份简历的时间，也就3~5s。     那面试官到底是依据什么来筛选简历的呢？    怎么才能在3秒内，判断一个简历是否OK呢？具体有这么几条关键内容：      看经验与企业背书：是否做过产品经理工作，是否知名公司，是否跟我同行业  看量化结果：工作是否取得量化结果，项目结果里有一些明确的数字  看学历加成：学历是否达标，如果有知名院校背景会加分     这三个点都...

产品经理面试的时候常问的题目：“你最满意（或者最有成就感）的一个项目是什么，或者请介绍下你最满意的一个项目。”       一般最有成就感的项目，候选者者都会提前准备过，所以对于详细准备了面试腹稿的同学，这道题其实是一份送分题。   但是对于一些完全没有准备的面试者，如果这个问题都回答不好，可能就直接就被pass了。       这道题主要考察求职者哪些能力和技能呢？   其实面试官想通过这道题考查候选人的问题分析、思考深度、数据分析能力、是否诚实、以及产品经理最基础的沟通能力和逻辑思维能力。       那这个问题应该如何回答呢？有啥策略吗？       这个问题的基本回答思路可以按照STA...

你为什么想做产品经理？   今天在上班路上，我跟一个22年的学弟通了电话。他一战考研失败，今年想考专业考研到新媒体传媒，家里很反对，他却很坚定，觉得新传就是自己喜欢的，问我 他应该怎么选，要不要坚持自己的选择。   我建议，所有想考研、想换专业的同学，在做决定之前，先问自己3句话。     我想做什么样的工作？  这份工作对我有哪些要求？  我现在还差哪些？   回答好这三句，我想你已经有答案了。    以终为始，目标导向，与君共勉~~             hi~ 我是kiki，21年秋招上岸，现某大厂在职产品经理一枚。     21年疫情 + 0实习经历+末流985，失去天时地利，仍然靠...

如果你是产品小白，遇到这些情况，快run!1. 领导：只会追进度，不帮忙解决卡点问题；只会定目标，不拆解目标；2. 项目：不实际解决问题，被领导按头做无异议的项目；

 房补、有食堂，吃住是大事儿！

认知1：职业发展的规划，越早越好    楼主大二加入学校就业办，接入各类进校招聘的企业，各种找到好工作的学长学姐。受环境熏陶，更早地有就业意识。       认知2：3个模拟项目，不如一份小厂实习    A.什么样的模拟项目值得做：     有资深人士指导的 :有资深且负责的指导，有专业的评价与反馈，能够帮助你思考，项目才有深度。大部分人都不是天才，没入行前，自己做的模拟项目都是小孩过家家。  能拿国家级奖项做背书的：起码算是有能写在简历上的成果，国家级以上才有重量。能告诉面试官，不是做着玩的，起码拿了奖，有评委验证过。    B.我做过的模拟项目：     微信小程序x2、企鹅辅导社群运营、...

分享产品求职路上，我积累的三个认知：认知1：职业发展的规划，越早越好认知2：3个模拟项目，不如一份小厂实习a. 什么样的模拟项目值得做：1.有资深人士指导的 2.能拿国家级奖项做背书的b. 我做过的模拟项目：微信小程序x2、企鹅辅导社群运营、各种商赛。 85%都没用。认知3：能线下办公，不要线上办公a. 两个大坑：线上实习 + 线上PTAb. 尤其是线上PTA，以企鹅辅导为例（我踩过的坑），就是重复劳动，免费打工。c. 线上实习，尤其是刚入职，不要选择线上实习。很难了解业务+ 很难融入项目组 + 得不到更多的指导 =  白忙活一场

暑期实习的面试逐渐收尾了，紧接着就是 23届秋招。   想起我秋招前，没有大厂实习经验，每晚焦虑的刷牛客，想改简历又不知道从何下手。      从今天开始，我每天会帮5个同学做【简历问题诊断】   😼我可以提供：   1. 你现在的简历分数   2. 简历当前的问题   2. 产品求职过程中的疑惑      受时间精力限制，我不可能1对1的帮所有同学，精细的修改简历，但我可以帮你指出简历的问题。（最近同学越来越多，会5米的门槛🫁  注意看！）      如果你需要老师1对1的帮你做详细辅导，我也可以推荐大厂资深产品经理，提供付费的简历升级服务。      评论区留言，然后私信我就行啦！  ...

哈喽~ 今天给大家介绍 写简历不容忽视的9个tips：      • 写公司名称的时候，尽量写公司的产品（品牌）名称，不用写工商登记的公司全称，这样更简单明了。比如大部分人知道「美团」，但不知道「北京三快科技有限公司」是哪家公司    • 对一些大家不熟悉的公司，还可以简单介绍下行业和排名，比如家装行业SAAS TOP 1，甚至还可以介绍下业务模式，便于理解     • 简历命名最好为姓名_岗位名称，这样能方便对方检索查询  • 简历的格式使用pdf格式，方便在不同设备上阅读  • 写完简历后尽量多看几遍，确保没有错别字，否则可能不好理解，也会减印象分  • 简历的页数要控制在1页以内，避免长...

这个问题看起来简单，但绝大部分人答得不好！你会怎么回答呢？    因为产品经理薪资高？能锻炼综合能力？还是因为未来路比较广？      这些回答都没错，但都不是好答案，因为它没有体现你的【决策思维】！划重点！！     产品经理需要有很强的决策能力，对现在的你而言，最重要的决策，就是选择什么工作。      这个问题 本质上面试官就是在考察你的决策水平。你要让面试官看到，你的决策是经过 深思熟虑，且是高质量的。          那到底该怎么回答？给你推荐一个万能公式，直接来抄作业。         兴趣、能力、发展是职业选择的三个关键要素，我也是从这三个角度来分析的。     首先，兴趣上，...

现在改简历还有没有用？大部分春招、暑期公司投递都已经投完了，现在改简历还有没有用？当然有用！简历：1、让面试官了解你，2、让你自己了解你自己。我看了太多简历，项目介绍的乱七八糟，没有说服力。写简历的逻辑跟面试的逻辑很像，简历都写不明白，你面试能讲明白吗？真的是干着急太操心了，有找产品岗的小伙伴需要提升简历内容，提高面试高通过率的，可以把简历甩给我，若能一针见血讲清楚问题，尽量帮你！

小红书电商产品经理面试面试时不要所问非所答！昨天给学员做面试复盘，发现大家都爱踩这个坑，因为紧张，没有仔细听懂面试官的问题。不仅回答的没有逻辑，而且总想往自己熟悉的地方引导。有关系可以引导，没关系不要乱引导啊喂！