最拉mt。招收过来A实际干B。锅是要背的，是团队协同不了的，卡壳是要被按上0进度的  #从夯到拉，锐评职场mentor#共有 24 条动态参与话题讨论，看看牛油们都说了啥 https://www.nowcoder.com/creation/subject/10da4b5108284e93b97ed818c9f9c9d4

实习真的很无语 部门这边的领导真的很不会管人 说白了就是自己领导能力和沟通能力差 结果每次都甩锅到我身上指责我 招人的时候是业务A过来实际上是B 然后问你为什么要来你招我来的 问我为什么来 自己没看好 结果就打法去产品运营，结果运营本来就不是熟悉领域就指责觉得我能力差 把公司的运营部的叫过来协助我实际上运营那边也不会 而且我自己为运营去找的时候看不到 然后在团队里被孤立 在小团队里这种一直被疏忽的感受真的挺难受的 主要是部门领导学历比我低能力也不比我高 就是来的找在公司里面有话语权现在有种感觉自己被用废的感觉 每天来公司就是被打击

周会完又被diao了。说因为一个项目没有上线所以耽误团队进度，我无语了，我写完了说语言不对，全程团队0交流各干各的最后锅全扣在我一个人身上了。说开周会的时候在委婉的暗示我，我请问呢，一个实习氛围搞这么压抑。然后说，希望你想一下你自己的方向，我觉得你很迷茫没目标。不是哥们·，一定要有个答复才能有目标吗?"相比于你我进来的时候会跟别人学所以我能快速成长”哥们不是项目都在你那，你又安排不明白，不布置问“你这周做了什么（压力）”，抢活又说语言不对没改就说”你这是0进度要承认。耽误项目进度上线影响很多经济损失。“我想问赚钱了吗，合着项目还没上线一个模块帽子直接扣在我头上·。都已经自立更生夺去做了又不满意。

哈哈实习周会坐牢 不跟进进度周会上被说“xxx你的项目0进度吧。”完全是因为没人带晕头转向，连项目分配都分不明白。跟进问说这么简单自己找，不跟进说你0进度（其实是做了的就是全盘否定），周会都感觉被边缘化了，根本和透明人一样。主要是学历能力我进来时都是碾压同期leader的，他只是来得早，后来我对业务项目不熟悉他也只是忙自己的，找我的时候说是A方向，结果进来是B方向，你不熟悉B方向然后说“啊，这个都不会作为科班不应该吧”"我觉得这是不应该的“问题是不是不会，是分配任务管理体系让人很难受，我还得自己抢活，团队也没啥沟通，就这样被逐渐边缘化

卡住会被说进度慢，去问的花有会被嫌弃说有些东西最后自己找一下，进度慢了又会被说，这实习的过程实在是太难受了。又学不到什么，只会给我安排些调试镜像的活没意义，然后再说你能力不行打压自信心，实际上分派活很不科学，沟通也没有任何作用，实习不会的问就算机械回复劳完了