为啥必须得主动找活儿干呢，因为被动等安排，很容易被认为是没有潜力，从而拿不到offer。那主动的话，有那些活儿不能接呢？第一个是跨级指令，如果你接了，那么直系领导或者mt会觉得你越权了，不能接。第二个是不知道是谁的活儿推给你，你不要接，如果你接了，一出事就当替罪羊。第三个是让你干活但你没权限，这活儿也不能接。那我们怎么主动揽活儿呢？一定要在被mt夸过，做的好，或者是周会上表扬你了，可以趁机要活儿。要活儿的话术如下：X哥，最近我看某位同事在搞供应商管理系统，我研究了一下其他家是这么这么做的，我对比了我们和其他家的差别，整理出来了一版报告，还有我的一些思考在里面，如果可能的话，我想做一做这方面的活儿。