奇瑞面试过程谈薪过程就没那么尊重人。号称待遇跟华为对标，结果一看工资八千一。有些风气也是被带起来的。始作俑者啥意思呀，不就是不良风气的带头人嘛。工作时间越长，就越令人丧失对生活的期待。我死也不会接受周六上班的。如果必须单休，我就不上班了。

其实以前大学生回农村的新闻也不少。好像中国人的传统思想都是学而优则仕。几千年的科举制度带给人们的影响是非常深远的。大学生回乡做什么工作呢？给我印象最深的是大学生回家创业，开淘宝网店卖农副产品。我认为这样的选择是非常好的。1、首先能够为当地经济发展做出贡献。2、其次是带动了村民的就业。3、宣传了当地的农副产品，对发展的积极影响会更加长远。

肯德基把美式做成了拿铁，又赔了一杯美式给我这是2杯茉沏点了两杯青团春雾茶虽然味道做错了，但味道竟然各有各的错处！这是4杯笑死了一天啥也没干净喝奶茶咖啡了一个图都没画

我博士师兄告诉我的是，求职过程中最重要的就是你的专业素养。后来我发现不是，是一个公司有没有hc。某些赚应届生就业补贴的在乎的是你的身份。某些制药公司在乎的是你会不会过柱子。还有某制药公司在乎你能不能加班能不能被pua。总之最不重要的就是专业素质了。为啥呢，因为可能这个专业的毕业再怎么样，专业知识也不会特别缺乏吧。

我作为工科天坑女硕士，这次我坚持站外企。某国企明确告诉我舍友，如果你决定来我们公司，我们就不会再面你们学校的其他女生了。现在临近毕业，最需要的莫过于一份工作。就算外企不好升职天花板低，那也是你进去以后面临的问题，而国企可能根本进不去，连面试都没有给你机会，更别说后面的了。如果能进国企那自然是好，但大部分女生我相信都进不了国企。

教育背景：普本985硕专业对口三版简历岗位分别是：分析，研发，工程设计投递次数：100+目标区域：江浙沪➕珠三角企业性质：合资，私企，国企，外企全投了offer有没有：有，但是因为各种加班，薪资低，伤身体，倒班，都拒了。

毫无疑问是学校我说这句话仅针对秋招应届生待遇来讲。举例来说，有一个专业C，学校X学科评级是A+，学校Y评级是B，但是学校X是211，学校Y是985。那么同一个岗位，在校招薪资定级的时候是很有可能985出身比211出身定的基本薪资要高的。又说BAT了，BAT去清北招聘，哪怕是个生物毕业的本科生，只要能过面试，就给录取，其他学校你试试？我不是个唯学历论的人，我自己也是普本毕业。但是在校招里，学校比专业的光环远远大得多。BAT是不可能去我本科学校宣讲的。

但我认为确实是了。那我认为现在好的去处是国企里的车企。我给出几个理由：1、国资相对其他企业稳定得多，就算有人说下岗，那也是几十年才轮一回，私企裁人无数回，论稳定国企当之无愧。2、国企内机械专业毕业生对口工作的待遇，与同企业内其他专业的工资差不多，尤其是计算机的，如果是私企的话差距就很大了。论心理平衡我选国企。3、随着新能源产业兴起，新能源汽车行业迎来快速发展期，背靠国资，肯定有汤喝，要是运气好还能吃口肉呢。举例：一汽大众、奇瑞、东风

有个同学我们叫他A，A去大连英特尔实习，目的是为了留在家乡，当初怎么给画饼的呢，就是实习留用，这也很正常。在秋招的时候（A此时仍在实习），把A泡在池子里了，offer也不发了。其实这件事早有预兆，大连年年都传英特尔要倒闭，结果年年坚挺，今年终于裁人了，也算是预言实现。

氛围：典型私企氛围。入职以后有军训，军训一周时间，据学长所说强度比较大，很累。会有企业文化反复背诵。工作环境：工艺岗位和设备岗位都是需要穿着无尘服进车间工作的，气味大，伤身体。待遇：绩效占比高，公积金缴纳系数很低，大部分都是加班费和夜班费。

讲讲台积电 讲一下企业性质：台企，众所周知台企不算外企首先讲加班：加班加的多，搞义务奉献那一套，过年就那几天假，还得加两天班。其次讲讲升职。其次升职不太好升，永远有人排在你前面。那么多人才凭啥轮到你呢。这里说的是针对硕士的岗位，很难升。同学在里面三年没升。最后是薪资待遇，薪资过得去，是可以的。如果算加班的话，说实话时薪就比较低了。

首先说薪资待遇薪资待遇里面的基本薪资是全部真的，hr说多少真就多少。现在硕士还是得进工艺岗，得倒班。升职：干三年能升高工。薪资会倒挂，同岗位新入职的跟入职两年的一样（差不多）。总体来说薪资没有很大的竞争力（合肥）。洗脑挺严重的。

工艺岗位评价：如果是本科毕业去工艺岗我觉得还行，但是211以上的本科毕业生完全也可以找到更好的工作。硕士985去天马微电子工艺岗是很不合适的。工作氛围：要求写日报周报，还有定期向上级汇报。在已签约未入职时就会布置任务要求完成，比如曾经布置过读后感的任务，会有一个期限让交。但这个要求读后感的书，跟工作没有啥大关系。后面就是入职以后如果有问题会几个部门互相甩锅（这也正常，很多企业都这样）管理制度：不太完善，会让新入职的员工做许多本该由行政和职能完成的事情。

中微在国内也算是个做IC设备的龙头企业了。平台还是可以的，如果说这个企业发展还可以的话，对个人来说还是好的。主要做的设备是那个介质刻蚀。最重要的一点是：加班强度比较大。公司整个体系还是不如中芯管理的系统齐全，虽然中芯在这方面也是有比较大的进步空间。博士的话自由选择。硕士的话，可考虑。