乐视网   1、你认为你从事硬件工作有哪些特点？ 2、说出你的最大弱点及改进方法。  3、说出你的理想。说出你想达到的目标。 题目是英文出的，要用英文回答。 ４、你希望从事哪方面的研究？（可以选择多个方向。另外，已经从事过相关研发的人员可以详细描述你的研发经历）。  5、请谈谈对一个系统设计的总体思路。针对这个思路，你觉得应该具备哪些方面的知 识？  6、设想你将设计完成一个电子电路方案。请简述用EDA软件（如PROTEL）进行设计（包括 原理图和PCB图）到调试出样机的整个过程。在各环节应注意哪些问题？电源的稳定，电 容的选取，以及布局的大小。  7、说说你对循环寻址和位反序寻址的理解.  ...

大疆   1、自我介绍；    2、之前的工作任务是什么，   3、更感兴趣芯片设计中的哪部分工作？有了解综合STA相关的内容吗？    4、综合主要做哪些内容，关注的重点是哪些？    5、综合中的SDC是个很核心的部分，对SDC有哪些了解？    6、为什么要设置max_transition约束？   7、transition会影响switch power吗？   8、电路中同步->异步->同步的情况，怎么设置约束？   9、同步器会有一个MTBF指标，在电路或器件上采取哪些措施可以保证MTBF较大？   10、两级触发器组成的同步器，除了要保证满足setup/hold时间外，...

TCL工业研究院   1. 两个人一起面试你，你应聘职业的直属工程师和一位人事部的人一起。人事部的人很关心你的工作态度，职业规划以及是否静得下心来待下去以及对于完成目标所需是否有足够的热情和动力。   2. 工程师则直接考虑你的学历，工作经历以及所掌握的专业技能是否符合这个职位所需。我所面试的就是考量实验动手能力和仪器掌握程度以及对数据的分许能力例如MATLAB的使用情况，   3. 顺带一提在广州华南创新园里的那个研究院有很多高新贵重设备例如新式光谱仪，若你没使用过工程师会有所疑问万一弄坏了怎么办？   --------------------------------------------...

采埃孚传动系统有限公司   面试两轮，第一面，质量经理和hr，英文自我介绍。询问工作经历，以及跳槽的原因。还有一些职位技术方面的问题。第二面，总经理德国人和hr，自我介绍以及工作经历。全程英文面试，偶尔不明白的hr给翻译了一下，技术问题就搞不定。   ---------------------------------------------   迈科科技   1.办公室在3楼，进大厅后找前台领表，填写履历。然后有人事部门面试，   问了关于问加入第一家公司的原因，离职原因，以及自己的职业规划，最后谈了待遇，问什么问题他都回答。   2.接下来是技术部门面试，对我的简历没有什么疑问，说我没什么经...

克恩-里伯斯   一面：HR询问基本信息，网面，简单；   二面：技术主管，网面，应届生问的大部分都是理论知识，略难；   三面：部门经理是个德国人。因为申请的两个岗位都要求外语，全程外语面试，看个人外语能力，难度一般吧。(如果岗位不太涉及外语方面，4级差不多够用)；   四面：分厂厂长内部挖人面试，商讨是否考虑去分厂+定岗定薪（一般没有这步面试）。   ---------------------------------------------   索斯科上海锁定技术有限公司   1.先由部门主管电话了解一下基本情况，以及是否愿意去其公司发展，顺便把其公司情况简单叙述一下，然后就是人事部门安排...

如果不打算回家，在工作地过年，一个人该怎么过呢？

大家休息日一般都几点起