时间跨度有些久，可能记得不太清楚了，问题大概就是这些     白象食品    面试过程：        自我介绍   你的弱点是什么？   如何控制供应商晚交货   假如加入我们公司你会从中得到什么   问需要一种材料找不到,怎么办?   你的职业规划是怎样的   你认为哪点品质最合适这个岗位   了解国际采购员职位吗   是否接受随机分配地点   对这份工作有什么看法   对于采购你了解多少？   我们公司还有其他的职位你有兴趣考虑吗？      上海居然工贸有限公司   面试过程：        为什么选择上海   自已的优势在那里   加入担任这个职位你觉得面临的最大挑战和困难是什么（不...

还是感谢牛客，趁着这段时间比较有空多回顾一下自己的面试经历。做一个复盘。     玉门鸿盛源建材有限公司    面试过程：       简单自我介绍   采购职责是什么？   首先就是自我介绍   对这份工作有什么看法   对新华都有什么了解   对采购的理解和定义   到目前为止你遇到过最大的困难   成长过程中最有成就的事情是什么？   谈下对采购了解   你的优缺点      松下采购(中国)有限公司   面试过程：        自我介绍   英语交流   在你眼中采购是什么样子的   问你觉得采购需要哪些素质   你的实习经历给你什么收获   怎么看待市场秩序问题？实习单位如何处理此...

这次面试好硬核呀，背的都不会，会的都不背     迪卡侬集团   面试过程：       为什么选择采购岗  在上面这个团队里有没有遇到什么问题？  你遇到最大的困难是什么？  你在团队里有没有被别人否认沟通不畅的时候（基本和上次问的一样，但这次比上次问的更详细，揪一些我这个项目很细的点）  了解采购对象和三方比价？  什么选择这个职业  薪资要要求  采购管理中如何预防贪腐  举一个担任团队领导的例子  你们怎样评价供应商  薪资待遇的期待？  怎么看待市场秩序问题？  实习单位如何处理此类问题？  过往经历中最让你自豪的事情    富士康   面试过程：       对于跳槽的原因有什么可...

1．就是万年不变的自我介绍   2．你对我们公司有了解过吗？   3．你应聘这个岗位有什么优势？   4．对电商的看法？   5．你的特长是什么？   6．可以吃苦吗？

1. 简单自我介绍一下   2. 对于屈臣氏的了解？   3. 为什么想要加入我们？   4. 用过屈臣氏什么东西？   5. 在校学了什么专业课？   6. 对于电商了解？   7. 有什么职业规划？

1. 自我介绍   2. 在校经历？   3. 为什么想要来公司？   4. 对于电商的认识？   5. 做过最挫败的事？   6. 还有什么问题想问我的？

1. 自我介绍   2. 对良品铺子的印象？   3. 个人有什么优缺点？   4. 在校期间的学习情况？   5. 对申请的岗位有什么了解？   6. 是否抗压能力好？   7. 未来规划？

是校招的，面试官问我们问题，我们轮流去回答。   1. 自我介绍   2. 为什么想来我们公司？   3. 让你最崩溃的事是什么？   4. 假如你工作了，如何于生活平衡？   5. 成功感和生活感你会选择哪一个？   6. 有什么问题不明白可以问面试官？

一面   宣讲会之后的，就问了几个问题，然后就结束了   1. 自我介绍   2. 对安踏的了解？   3. 对申请岗位的认识？   4. 是否胜任这份工作？   二面   一次无领导小组讨论，是关于一家品牌公司，在一家大商场开，但是业绩不好，给出八条理由，选出三条分析原因，三分钟看题目，一分钟陈述，半个小时讨论，最后派出一个代表陈述。   三面   四对一，感觉有一个面试官介绍自己说是天津的，然后我发现他问问题时，我愣是憋住不敢笑。问题总共问题几个。   1. 自我介绍   2. 兴趣爱好   3. 比其他人的优势？   4. 销售和营销的区别？   5. 如何在冬天卖雪糕给人。   6. ...

笔试   就是一些行测和关于安踏的了解，没什么可讲的，网上应该会有。   一面   是一次群面，我提前一个小时到，但是我去到的时候已经有很多人在等，所以我就他们聊聊天，说不定他们是跟我一组呢。时间到了我们就进去会议室，面试官把我们分为十个人一组，先是自我介绍之后就给资料我们了，我们组是关于微信微博平台的资料，有利也有弊，需不需要抑制发展，讨论之后总结就可以了。   二面   跟群面是一天的，下午，有上午面试官。所以就没有那么紧张了。   1. 简单介绍一下自己。   2. 为什么选安踏？   3. 对岗位的理解   4. 你遇到困难的事会怎么解决？   5. 你做过最成功的事情是什么？   6...

就是进行网申之后就会发测评给你做，就是一些行测，性格测试什么的。之后就是接到面试通知，一面凉，问了几个问题，全程英文交流。   1. 为什么选择销售管培生这个职位？   2. 你是学什么的？具体可以说一下吗？   3. 为什么选择来格力？   4. 格力的历史知道吗？   5. 你遇到最大的困难是什么？是怎么解决的？   6. 家里做什么的？父母支持你做这份工作吗？   7. 你是否认为自己可以做这份工作？   这个过程就是对于我们了解，问家里的情况就是为了知道你是否从小具备有销售的头脑吧，但是最终没有下文了。

面试官看起来就好像不太在意的样子，把我们分组后，一组大概就是6到8个人，自我介绍之后就开始讨论了，问题大概是：   某家的健身公司销售额下滑，应该采取什么策略才能让营业额上升？   10分钟的时间给我们读题目，之后40分钟给我们讨论，最后有5分钟来做小组的pre。   每个人说了自己的观点之后就是提问环节，提问环节全程英语。   1．为什么选择玛氏？   2．为什么申请这个岗位？   3．你可以说一个你具有领导力的例子吗？   4．你之前实习做了什么？      就是这么几个题目，隔几天之后就有消息说我已经挂了。