我有一个朋友，今年研二，复旦计算机专硕，今年面试了某大厂，一面畅通无比，二面疯狂压力，感觉是被KPI面了

网络信息爆炸时代，收集信息的干扰太多了，可以用AI来筛选一道基础信息，自己再去做个研判，比直接搜集更方便

刚工作的时候，一定要留痕，留痕，留痕，重要的事情说三遍。刚工作时，大家都会看你是新人，会给你压很多工作，美曰其名锻炼新人，实际上让新人去做费时费力不讨好的重复工作，甚至是背锅。一定要沟通清楚，尽量留着沟通痕迹，微信、邮件、电话录音（万不得已不要拿出来当证据）等

一开始以为大厂的会很牛，实际上大家都是草台班子，你以为的牛x哄哄，实际上一地鸡毛，每天都在填坑填坑

虽然0面试，但是今天也有好好好善待自己，有在感受活着，有在感受春天，有在感受花香

现在都没看到关于社招方面的金三银四，估计是石沉大海了，没有什么消息。过段时间再看看社招方面的消息吧

S级 DeepSeek 润色挺好A级 豆包，废话太多了，但是当个搜索引擎挺好用的kimi ，PPT专用，谁用谁知道，一用一个不吱声

如果是线上面试，记得录屏，然后事后复盘，如果是线下面试，面试完要马上复盘，记录下问答。技术面可以多刷牛客的题，然后和豆包或者其他大模型对话模拟面试

1. 改图片尺寸 2.文字提取 3.排版

记得要让AI润色一下项目描述，要用上数据指标来彰显工作的能力，多参考优秀简历里面的关键指标

都说英语+任何行业就是王炸，那我直接先从英语抓紧，狠学雅思，然后狠狠享受

1. 格式标准2. 颜色简单3. 内容清晰，大小字显著标注4. 数据化工作经历

感觉被WiFi监控之后，浏览任何东西都没有了隐私可言，全程在公司的监控下，太难了

一方面是用来搜索资料，杜绝了很多无良广告，另一方面来搜索相关的新闻，只要描述的好，问题的答案也很标准