看简历看简历

最近一直在帮团队进行人员招聘，越来越感觉招聘就像是大浪淘金，淘到一份优秀的简历都是一件不容易的事情。招聘的第一步就是要看简历进行初步筛选。在看完上百份简历之后，发现很多小伙伴并不知道如何写好一份技术简历。因此我觉得有必要和大家好好探讨下，到底一份怎样的技术简历才可以足够吸引大厂面试官的眼球，触到面试官的痒点以及兴奋点，避免简历被 pass 的情况。    先说说大家简历普遍存在的问题   1、信息不完整   信息主要包含个人信息、教育背景、工作背景、项目经验以及自我评价。在看过的简历中经常出现信息不完整的情况，比如个人信息中没有年龄信息、工作经历中时间不连续或者项目经验中没有时间信息，无法判断...

面试的时候自己不会的问题可以直接和面试官说，切换下一个问题，如果不知道还乱说的话，印象分会极速下降。

秋招已经拉开帷幕，大家的简历还有面试准备都妥了嘛？

周末了，大家准备干什么

技术面试中你遇到过最难的问题是什么？

大家如果想面试大厂还是要好好准备的，大厂都是有面试记录的，如果准备不足导致面试效果很差，可能影响以后进大厂，因为面试官很可能会参考之前面试官的评价。所以不要盲目的报大厂，一定要做好充足的准备。

很多大二大三同学觉得迷茫，其实深层次原因就是还没有自己的目标，所以不知道自己该往哪里使劲。根本原因是还没有想清楚自己未来到底要干嘛。所以解决迷茫的办法，从根本原因入手，先剖析自己，到底感兴趣什么，到底适合干什么。无论未来是考公务员还是当老师，还是去公司上班，只有把这些想清楚之后，然后确定一个目标，一直往这个目标去努力，我想就不会迷茫和焦虑了，因为你满脑子想的怎样去达到目标。

又是一年秋招时，相信很多同学都在紧锣密鼓的修改简历，准备面试中，大家都期望在秋招中斩获一份理想的offer。   可能大家也有所耳闻，这两年的就业市场形势非常严峻。因此找到理想工作的难度可能比以前大一点，就业竞争会更加激烈。   那么到底如何才能在激烈的秋招中获得面试官青睐最终脱颖而出呢？   首先第一步就需要写好自己的求职简历，因为它是我们求职的敲门砖直接决定了我们是否有机会进入后面的面试阶段，因此简历的重要性不言而喻。作为曾经的阿里面试官，今天就和大家聊聊从阿里面试官的角度出发，到底什么样的简历才是好简历。        什么才是好简历   基本信息   这里大家都差不多，主要描述求职者的...

如果简历投了很多家公司，但是一个回应也没有的话，就得反思下简历哪里写的有问题了

写简历的时候多检查检查，不要有错别字，不要有不通顺的句子，这是最基本的。另外简历不能作假，一线大厂都有专门的背调的。如果查出来估计以后都无缘这家大厂了。

每天花两个小时捞简历面试，我怀疑我不是研发而是HR

写简历的时候要转换心态，站在面试官的角度看自己的简历，是否有吸引人，打动人的地方。

电话面试的时候，同学你敲键盘搜文章的声音也太大了，我都听到了。😂