简单反省一下大学四年：大一吃高中老本通过的四六级，一直对保研政策一无所知，没有找实习的意识，考研半途而废，就业意向也不明确。1.保研：上课不咋听课，到期末周才开始复习，好在考试难度不大，总能拿到90分+。大二结束以后，我看了一下自己的加权排名33，发现我离上一届保研名额22个差距有点大，就去准备考研了。但后来才发现我们这届的保研名额扩了很多，一下子到了几乎60个名额，由于觉得没希望保研就摆烂一年掉到了65。2.考研：那我只能追悔莫及，如果能不摆烂稳住自己的成绩，那我也大概率有争取保研的资格，可惜没有如果。很遗憾，因为摆烂的心理间接放弃保研的我，考研也没坚持下来，暑假结束之后，由于恐慌自己与竞争对手的差距过大，也看到了学长学姐的上岸率，考研我也选择放弃，开始匆匆进入秋招行列。3.就业：大一到大三就业的知识只停留在课本，没有实践经验，也没有想过找实习，甚至在不看好那些请假实习不上课的同学哈哈，到现在才发现我是多么愚蠢幼稚。好在通过运气与努力，在秋招和春招收获了6个左右中小厂的offer，最终也算是就业了，并且自己也挺满意这份工作。4.望着一开始就明确目标保研985的同学，考研上岸的同学，因为早早准备就业找实习积累经验进入大厂的同学，只剩羡慕的眼神和悔恨的泪水。结语：在此，我奉劝各位学弟学妹在看完这个帖子以后不要走我的老路，一开始就确定好方向，读研就认真学习课程，争取保研或者考研上岸，就业就从大二开始投简历找实习，大厂更好，小厂实习也无所谓，我们需要的是实操经验，简历不会写的可以参考我之前发的帖子。做什么事情都不要半途而废，不能因为害怕失败就选择放弃，这句话是我最大的感悟，是我用大学四年才悟出来的，而别人一进去大学就已经知道了。

总述：不管是实习还是正式都不推荐做外包，除非没的选择，可以接受外包实习然后丰富实习经历学习技术，正式工作迫不得已也可以从外包做起，虽然有转正式员工的机会，但淘汰率很高。接下来客观讨论一下我心目中外包的优缺点：好处：1.进入大厂的门槛降低，工作机会增加。可以借助外包岗位进入大厂项目团队接触并学习前沿技术的企业级应用2.个人能力的提升。能够在外包岗位上积累工作经验，拓宽知识面，外包常常涉及多行业的知识，企业在安排外包之前也会对员工进行必要培训，提升专业技能。3.工作自由度高。部分外包岗位工作强度低于正式工，可以灵活安排时间，如数据录入，ai标准等外包有的还允许居家办公。坏处：1.工作没有保障。项目完工往往意味着部分员工面临失业风险，外包员工对于公司的归属感低，无法养成健康的职业发展观。2.待遇差异。外包与正式员工的待遇差异，薪酬低，享受不了正式员工福利，他们的工作积极性也会下降。3.职业发展可能小。外包员工的被认可度低，可能存在歧视与区别对待，同时比起正式员工，晋升机会也不多。结语：外包适合混实习经历、入行、职业过渡这部分人，不适合作为长期的谋生手段。

技术岗简历模块构成推荐：1.基本信息，姓名，邮箱，年龄，电话，籍贯，不要写期望薪资和期望工作城市，给不到的不会给面试，给的到的会压薪资。颜值高放证件照入简历会加分，没有也可以不放照片。2.教育背景，学校（是92的话在学校后面括号加入985/211，因为很多hr不见得知道你的学校是211或者985，你写上去他才会六留意），绩点及排名（高的话写，不高不写），主修课程（分数＞90分加括号写分数，否则写4-5个岗位相关课程即可。3.技能列表，个人建议5-7条，拣岗位相关的技术写，且每一点描述写的具体一点。错误示范：掌握fiddler抓包工具。正确示范：熟悉fiddler，能够模拟弱网测试，进行接口测试，请求的构建等操作。相关不大的技能如mysql，xmind放最后或者不写。4.项目经历，有实习经历的话写一个，没有就写俩，不要项目背景，意义等套话，要写经过数据量化的个人产出，比如负责开发**模块的5个核心功能；测试用例覆盖率90％+，修复bug100条等。5.实习经历，类比项目经历，写实习过程中的产出，注意⚠️分为两个大方面，个人产出和对团队的产出，不仅可以让hr看到你的个人能力，也能看到你良好的团队合作精神，对于team的价值。没有实习经历的话，投递中小厂可以包装一个，投递大厂的话，删除实习经历这一模块。6.竞赛奖项，只写含金量高，岗位相关的（比如找后端开发，别写校园篮球杯一等奖），没有奖项证书的话删掉本模块。7.自我评价，建议不超过50字，诚恳客观的展示自己对于本岗位的匹配度。附：i.最好采用上下排版ii.通过修改字体大小，行间距，最好将简历控制在一页。

分享一下自己的方法：1.少看朋友圈，小红书，脉脉，上面都是制造焦虑的来源，随着自己高度提升，周围的人也在变的优秀，记住永远有人比自己更优秀。2.只需与昨天的自己对比，自己比昨天是不是多学到了一个知识点，多锻炼了身体，多看了一本书，多欣赏了一部电影，而不是对着别人的成就焦虑而不行动，这是最可怕的，只有通过与自身的对比，不断提升自己，才能缩小与他人的差距，相信我们大家都会有一天能够出人头地。3.工作之余健身，跑步用汗水来释放压力，缓解焦虑，领导批评又如何，同事阴阳怪气又怎样，离开了工位，回到自己的生活，就不要让其他因素影响自己的情绪，忙碌到自己的人生，享受好生活是重中之重。4.减少消费，制定存钱计划，大部分的焦虑都是金钱到达某个阈值可以解决掉的。

我选想去，因为：1.大厂title，放在简历和个人经历中，在以后的晋升与求职都优势明显。2.舍得给钱，薪资待遇高，年终奖丰厚，加班有高同行的加班费，是平常的1.5/2/3倍，也有夜宵和打车报销3.公司发展态势良好，业务面不断扩展至60余个国家，2025年1月手机市场份额近20％，国内第一。4.内部培训体系非常完善，成长速度偏快5.一种爱国情怀，想进入华为，打造鸿蒙生态，为华为在世界的影响力出力，并以此为荣

地点：山东青岛感受：昨天刚过来这边，被这里的环境震撼到了，超美的办公楼（如图），还有海景工位。作为山西的孩子，从没见过大海，来到这边以后，大海变的那么司空见惯，下楼100米以内就是辽远无际的海洋，蓝天白云，拍了好多好看的实况可惜发不出来，拍照技术也有待提升。接下来我就要开始在这里三年的工作生活了，想想都会惬意，舒适度，满意度很高！

1.请你做一个自我介绍翻译:不要照着简历念，我想了解的是你和岗位的匹配度。2.你住哪里?从家里过来要多久?翻译:我只是想知道你的长期稳定性3.你为什么选择我们公司?翻译:我只是想知道你对我们公司的了解有多少4.你从上一家公司离职的原因是什么?翻译：我只想知道我们公司是否满足你的需求。5.你最近面试了哪些公司呢?翻译:想了解你是否抢手，太抢手不好压你工资。6.你的缺点是什么?翻译:别跟我说你懒且有拖延症。我只是想考察一下你的应变能力。7.你的兴趣爱好是什么?翻译:我只是想了解你的性格和你的这些兴趣点与我们的岗位是否有相关性。8.你对加班怎么看?翻译:我想知道你能不能当牛马用。9.你现在有对象吗?翻译:准备结婚生娃的我们不要，影响工作10.你怎么看待工作与生活的平衡?翻译:你进了我们公司还想有生活?11.你还有什么想问的吗?翻译:别跟我说你没有问题了，看上去你对我们公司并不感兴趣，入职意愿不高。12.我们具备很大的成长空间，晋升路线清晰翻译:虽然岗位级别和薪酬不高，但不妨碍我给你画大饼。13.我们这里晋升很快的翻译:我们人少，先给个高级title留住你。

在校招中，职业规划是关键。我觉得首先要了解自己的兴趣和优势，通过实习、网络项目等积累经验，明确职业方向，如技术、产品或运营等。接着，设定短期和长期目标，短期可专注于技能提升，长期则规划职业晋升路径。准备简历时，突出重点，简洁明了。开头写明求职意向，正文按技能列表，项目经验、实习经验，自我评价等分类罗列，用数据和成果展示能力。设计上，排版整齐，避免错别字。投递简历时，注意选择合适平台，如招聘网站、企业官网等。投递前仔细研究岗位要求，针对性修改简历。注意邮件主题格式，如“姓名+应聘岗位+联系方式”，避免群发简历。投递后，可适当跟进，但避免过度打扰。

最大的坎坷是没有实习经历，找实习的话人家愿意给机会的也不多。第二是当时觉得面试的实习岗钱少活多，不乐意干，现在改变了看法，有对口的实习倒贴钱去也不亏，学到东西是最重要的。第三是项目没有含金量，被质疑是非常简单的业务，还有个人参与度贡献值不高。对此的应对方案是量化自己产出，找市面上更加少见的项目写入简历，最好融入ai技术的应用。最后的坎坷就是学历不足会让很多厂将我们拒之门外，对此我们能做的只有提升自己能力，刷算法，积累面经，通过海投去斩获自己满意的实习offer！最后衷心祝愿这篇帖子能帮到各位还未找到实习的小伙伴！

刚好准备工作，缺一个风扇和保温杯，贴心的牛客都给我准备好啦，我会继续加油创作优质内容滴！

拒绝领导pua，不被同事打探虚实，你以为我和你玩抽象，实际我都是心眼子

#我的职场心眼子段位#

1.踏踏实实学习专业技能，尤其注重项目实操，而不是理论理解2.刷牛客算法题培养算法能力和编程思维，牛客平台提供了大量的题库供大家学习3.即使目前没有实习，也不要停止修改简历，投递，与面试。积累面试经验，通过面试，总结面经，培养面试时的自信心，沟通表达能力，对于找工作来说不是最好，但一定是成长最快的方法。4.没有实习就从项目上卷，不要大众的外卖与点评千篇一律，去找更加个性化，企业级，有含金量的项目，有能力的可以付费参与到ai项目中，很多企业开始注重岗位和ai技术的结合，不一定要研发，即使在ai项目中负责了需求分析和执行，在我看来也是优于外卖项目的

了解…行业的工作强度吗？（我们公司加班很多，你能接受吗）如果开发进度延缓了，留给测试时间不多，你会怎么做（你能接受为项目延期背锅吗）已收到你的简历，如果筛选通过会联系您面试（你的简历不咋地，没通过筛选，但不好意思直说）你的面试表现很好，但很遗憾我们的编制已满，（你没有别人强，识趣点去找别的公司吧）你有几个offer（0个证明你没能力，多个我们担心被当备胎，最好的回答是收到一个，还有的在推进，最有意向的是咱们公司）