#机械人避雷的岗位/公司# 三一重工！秋招的时候宣讲会全程听了，给人的感觉就是官僚，其中说的一句话"不退下来，升不上去"笑死，还有就是借了学校300人的厅但找了200个托…现在这个企业的发展有点停滞了，尊嘟避雷！但是不可否认，三一这几年也在进行技术改造升级，比如灯塔工程的智能制造厂，无人车之类的。

#材料人的华为红黑体验#经历了今年华为的秋招，可以说面试过程是很顺利的，投的是供应链的岗位，比较后期的时间了，10月末这样，但是hr处理的很快，马上就线上的一面二面，然后线下终面。一面二面我感觉都像是部门主管的面试，基本不问有关供应链的知识，主要是自身情况，科研情况的介绍比较多，总体而言很舒服，不算是压力面…然后就到终面，终面是经理面，很多人在酒店的宴会厅这样，最后就是躺池子了…躺到现在也还没开(无事发生)

#你觉得材料多少算高薪#硕士来说30-35w就已经是高新了吧，现在末流985的平均水平可能是22~25w（被芯片的拉高），30是不敢想。

#材料转码还有必要吗？#想，但是没有什么信心....码农跟新换代太快了，应该是比材料工人要快吧，会害怕花时间精力转码了之后，水平不够专业计算机的，或者简历不好看，找工作的难度或许也不会比进厂低。如果想转行的话，我觉得技术销售人员这种岗位还是可以的，做客户和技术部门的对接，也不用进厂。

#应届生应该先就业还是先择业#我有很多同学都选择择业，如果应届那年没有找到很合适的工作的话，可能适当的hold一下（前提是没有金钱压力啦），但是对于工作如果没有说有特别的喜好，去工作也是一个很好的选择，毕竟只有去做了才知道工作是什么样的

#你觉得材料专业有必要实习嘛#我觉得必要性没有特别大，但是如果有机会去实习，可以体验一下不同的工作内容，工作氛围可能对自己的职业选择有点帮助，等到找工作的时候可以有方向去找。找一份好的实习对以后转行也是很有帮助的（前提是你的导师能放人，如果导师管得不太严，自己的东西又做的差不多的话，找个实习很好啊）

#材料转码还有必要吗？#我觉得没必要，术业有专攻，材料人干材料人干的事情也挺好，除非自己有很好的代码能力，不然贸贸然转码可能会出现上下不接的可能。但日常学习一些计算机知识，保持信息学习也是很好的。转码可能对我还是有点难度了...

#应届生应该先就业还是先择业#看个人发展，如果应届本科生想要更好的发展而不是去企业，可以留着应届生的身份准备考公考研等，不急于就业，目前就业情况这么不好，对本科生来说更不好了。硕士的话，就业还是很有性价比的，很多方向给硕士的岗位还挺多的，薪资也算合理，如果没有别的想法，打工仔或许就是下一条出路了（等于没有出路）

#材料进Fab厂真的劝退吗？# 芯片厂今年是很火热的，增城的增芯，深圳的鹏芯旭，鹏芯微，中芯国际等等，还有长江存储，很多半导体和电子器件公司对材料人是很欢迎的，在这个层面上，材料找工作其实不算是坑，但可能工作持续性不高吧，毕竟强度大，倒班加持。不劝退也不劝进，大家可以考量一下自己看重的因素来选择offer

#给25届材料人的秋招建议# 想对考公的uu们说，提前准备吧！提前准备！行测申论是能练的，但也不能速练，还是要做一些积累和学习。然后就是多报考试，去练考感和多争取上岸机会，一次备考可以考四五次试，总有一次是能上岸的~虽然坚持很难，旁边也有找工作的诱惑，这时候就该拎一拎想上岸的决心有多重了

#给25届材料人的秋招建议# 早准备！早想好自己想要往哪方面发展。私企，国企，外企，考公，考编等，如果是真不知道最心仪哪一个的话，那就选两三类来重点冲！其实对于外企，大家不要被它吓到，有一些外企的招聘其实可能不涉及英文问题的，所以如果对外企有兴趣的话，一定呀敢投，提前准备一些，还是很可能上岸的！

#材料进Fab厂真的劝退吗？# 我觉得肯定不是劝退的啊！国内的Fab正在起步，深圳广州都有政府在支持，而且开的offer是偏高的(肯定是和工作强度有关啦)，也有很多人想要进去，今年的Fab没有比亚迪这么卡专业，但招的男生远远多过女生，有很多女生同学是连面试机会都没有！可能这也是因为它！确实！很考验体力吧😅

#材料专业哪个方向更好找工作？# 今年秋招普遍好找的方向是电池，还有半导体！传统方向比如新材料改性，涂料的，还有胶粘剂的厂今年感觉到是减少了很多名额。因为新能源目前还在火热，电池厂虽然说也比去年卡得紧了，但对于做电池的同学来说，也会有好几个offer。芯片厂开的offer很高，可能上产线之后会存在加班和倒班的情况。