从十二月开始疫情放开，很多学校都没有开放线下招聘，有的学校就算来了也比之前的公司来的少很多。不知道大家的学校是不是这样？本来之前就想跟大家讨论这个话题，但是阳了一直病倒在寝室养病，沈阳这边的疫情😷太严重了，就在学校的同学基本无一幸免，太难受啦。周围还在继续坚持秋招的同学也是难上加难，顶着高烧和哑了的嗓子在继续面试。其实现在已经十二月下旬了，秋招的进度条也已经很靠后了。我认为此时不应该再强求。一些公司的秋招名额已经满了，就算是没有招够的，他们也会在候选人里选择。所以迟迟没有回应也和hr没有建立联系的同学也不必纠结于秋招。春招的时候公司卷土重来，也会新添一些岗位，这个时候竞争的人也比较少，是一个好时机。乘着过年期间再好好准备一下简历，对公司再全方位的了解一下，春招带着秋招的经验再战也不迟！        

 前期可以选择去公司，后面如果有机会了想回归家庭可以再选择当老师。毕竟去公司的话工资还是要高些的嘛

 就现在疫情的这个发展情况，我觉得进三年内医疗器械都会大火，后期可能会有所下降，但肯定是有需求的。

 有一次在逛超市突然来了面试电话，微信视频，我就去商场的安全通道面试，面试到一半手机没电自动关机了。最后那家公司也挂了

 每天早上不敢睡太死，生怕来了哪家公司的面试电话没接上！每天就是在等电话，怎么还不来怎么还不来。

 我觉得也不一定，如果在一个有潜力 有发展前景，公司氛围也好的小公司可能升职加薪更快，也会被重视一点。去了大公司估计就是螺丝钉。

从今年7月份开始准备秋招，踩过不少坑，也撞了很多雷。最后有一些经验想分享给即将要找工作或者继续奋战春招的友友们。1.去拍一张正规的证件照，要体现精气神的那种，不要在寝室随便自拍一张，会给人感觉有些散漫。这个证件照也不是用一次，拍的好的话 简历、体检、入职门禁卡都会用到，所以大家可以提前准备。2.简历，不需要排版多么花哨，清晰明了的展现你的专业和经历，字不要太密太小，简历筛选的时候HR速度很快，如果一开始就因为这些小问题没过初筛，得不偿失。3.中英文双语自我介绍。这是一定要准备的，自我介绍在每一场面试中都是必考题，不要去背别人的，写一个自己的然后多读多练习。尽量做到自然流畅的表达。4.还有要准备一些必考题，比如说个人的优缺点、职业规划、你为什么来我们公司？ 你对我们公司怎么看？等等，这些需要我们去公司官网了解，最好多了解一下公司的企业文化、以及一些在途产品，拳头产品等。5.面试时候的精气神，一定要好，着装整洁，最好都洗洗头，画一个淡妆6.最后就是要自信，回答问题的时候声音清晰有力，不要唯唯诺诺，这是一个双选的过程，我们也要有足够的气场和底气。

挑战15天处理完论文数据，今天第二天

这个话题也是我思考许久想要和大家分享、探讨的。生物制药是近几年势头很猛的一个赛道，算是医药行业新的风向标。就我个人而言的话，药学生若是想搞研发，现在两条比较清晰的选项就是：传统化药OR生物制药。什么是生物制药，就是以基因工程为基础的现代生物工程。包含的有效成分通常是一些具备生物活性的蛋白质、DNA、病毒、细胞或组织。 主要是通过刺激机体免疫系统产生免疫物质从而发挥功效的药物。我觉得在你想选择这个方向的就业前，应该对这个行业有一个粗略的认识。HR一问三不知，其实在众多面试的过程中也是我们不断学习的机会。来说说公司在招聘的时候要的生物药研究员，分三个方面的工作：1.负责细胞株开发 2.负责发酵工艺 3.负责纯化工艺大家可以对症下药，如果有从事过细胞养殖 或者接触过细胞、蛋白质 一类可以放心投。现在这个形势下，生物药或许可以扬帆起航，感兴趣的小伙伴们也要抓紧船帆，

和大家分享一下参加这么多面试和HR的一个沟通下来，我认为药企面试我们需要什么样的技能和简历里需要什么。分情况来讨论：首先如果你面试的是国企或央企还有一些老牌大厂：金赛药业、红旗制药、东北制药一类的，如果你有学生会、干部经验、或者校级省级奖学金，这些一定要写，很有可能入选优才计划。如果没有以上这种很硬性的，写一些在校期间参加的活动或者担任一些社团的成员，也会丰富。再有是外企：英语四六级成绩好的同学可以直接把四六级成绩写在上面，并且在准备面试时同时准备中英双语的自我介绍和问题。第二要突出在简历里的就是实验技能：对于本科的同学可以将实验中做过的药学实验，学会使用的一些仪器都写上。对于研究生同学，一定要写清楚自己的研究生课题，做过细胞、动物实验的一定要写，不要觉得和所应聘岗位没有关就不写。对于一些生物药公司，如果你做过流式实验、WB实验，养殖过一些细胞或菌种等一定要写，可以让你在一众化药选手中脱颖而出。再有如果有过实习经验当然好，如果没有 ，写好以上的东西也足够证明你的专业过硬。

上篇说到 我前期找工作的策略是广投大厂，全国各地一些知名药企都有投递。但后来开始无穷无尽的做AI面试和填不完的资料补全还有做不完的图形推断，各种测试题，让我觉得很疲倦。以某某药企举例，填完一大堆资料以后就是5轮面试，AI-初试-笔试（性格测试、图形推断一类的）-小组面试-终试 。这才仅仅是一个研发管培生的岗位。所以后面我不断缩小城市范围，把城市固定在四川、上海。在这期间投递了一些非研发类的岗位。如PV.DM.注册等。情况如下：精鼎-DM岗-收到offer莱博柯-DM岗-收到offer四川科伦-注册岗-进入面试两家外企的DM岗位都是实习offer，有参加过的小伙伴都知道，这两家都是给的实习off...

上篇帖子发了一些投递简历的记录📝有小伙伴问的比较多的就是药明生物和药明康德面试的情况。来给大家分享一下整个流程。先说说药明康德吧，我投的是有机合成岗位 因为做的课题里面有合成的部分，想着也是比较对口。app上投递的。面试过程比较简单是电话面试，问了课题相关的问题，还有有关合成的部分。还问了我DMSO 在紫外多少出峰。后面还线上答了两套卷子，一个是行测的那种图形推断类的。还有一套是有机合成相关知识的，比较难网上也查不到，真把我考到了，各种反应还有什么sp 杂化……再说说药明生物，投的岗位是制剂偶联。也同样第一轮是电话面试。需要英文的自我介绍！一定要提前准备好，过程也同样是围绕课题展开的。没有后续的两套卷子。两家药明对比而言，我可能更倾向于生物，大家有什么看法和讨论欢迎👏来评论区留言  

校招固然重要，能通过学校途径进来招聘和进行宣传的，首先都是正规公司甚至一些大厂大公司。其次这是我们使用应届生身份的第一次也是最后一次机会，要好好把握。有学校 公司和你自己三方的加持，会保证你offer的数量和质量。所以都不许摆烂，全部给我好好准备！