广东讯飞启明 1. 首先做一份笔试题，笔试题相对来说还是比较容易的，有选择题填空题还有问答题； 2. HR和经理一起面试，： （1）据你简历上的所写的工作经历问一些相关的问题； （2）还问了试卷上面的一些内容； （3）经理问一些技术层面的问题，都是一些比较基础比较扎实的测试流程问题：当你在测试过程中认为某一个问题是bug，而开发人员reject了，这时你会怎么办？ （4）还问是否接受出差（时间周期有可能会稍长）； （5）总监层面面试，主要是聊聊天，问下个人的规划，然后你想了解什么就向总监提问。 （6）问了对公司发展的看法。 ...

阿里巴巴 一面(电面)： 1.问了问最近一段工作经历，对做过的项目进行提问，问的比较深； 2.针对登录界面设计case；聊了1小时多一点儿。 二面(电面)： 1. 问了上家公司做的东西，就如何保证数据一致性发难； 2. full GC; 3.写SQL，一张表有男有女，一条语句统计男女，比较简单； 4.还是sql，根据时间查询，问where子句中某个字段＞＜时间，和like模糊匹配的差异； 5.mysql数据库索引的实现原理； 6.写个小程序，去掉工号前面的0； 7.web html和APP h5测试的差异；...

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