王同学：认真、直接、爱笑、不虚伪的面试官。可以做到以下三点：待人和善，问题由浅入深，为岗位特点进行面试。都是打工的，不用显得高人一等，山不转水转，所以待人和善最重要。大家彼此也不了解，所以问题要由浅入深，这不光是正确策略，也能体现出面试官水平。不要搞些虚头巴脑的所谓算法题，自己在工作中都不会用上，直接根据工作岗位特点提问就好。 李同学：守时。约了候选人2点面试，就要2点出现，别因为前续的面试或者会议，让候选人一等就是半个小时。要提前做点功课，别没看简历就直接来面试，问些不着边际的问题。别一个劲的提问，也需要做些说明和解释，岗位的说明、公司的介绍等等，开始前对候选人做个自我介绍，表明一下身份以及...

2.5！