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说在前面：1.tme招聘和鹅厂招聘是两套系统，也就是有两次机会2.tme待遇约等于本部，对比不同的部门可能有一点起伏，总体来说还是十分不错的3.tme大部分毕业生都是实习留用，且待遇方面非常有竞争力tme福利：1.各类节假日礼盒，春节多两天休假（等同于鹅厂）2.不定期明星扫楼，演唱会、音乐会门票抽奖3.周三、周五下午茶和小零食；不定期举行各类团建、经费充足；健身房不挤人、活动很多，在这里可以交到各类朋友4.每年两次晋升机会投递官网：https://join.tencentmusic.com/campus内推码X8PO90内推码X8PO90内推码X8PO90内推码X8PO90内推码X8PO90欢迎后台私信戳我跟进度、修改简历、模拟面试

前言这是一本关于时间管理的书籍，读下来确实有点收获，评价3/5。读完后就给自己指定了更科学的年度计划，每日计划，并且给五年后的自己写了一封令人怦动的信，下面是关于这本书的读书笔记。焦虑者三问焦虑的问题无非有三个：总觉得这不是自己想要的，但又不知道自己到底想要什么。知道自己想要什么，但不知道怎么才能实现。知道该怎么实现，但就是做不到。我把这三个问题称为“焦虑者三问”，可能很多人都被这三个问题困扰着。 要想要摆脱焦虑，只需要做两件事情。确定自己的焦虑是有何引发的，不断追问自己，直至找到答案，答案可能是荒谬的、羞耻的、阴暗的，但一定要诚恳的接受自己找寻能够解决焦虑的方法，自己想不到可以求助他人，确定...

前言之前在朋友圈就看朋友推荐过《认知觉醒：开启自我改变的原动力》这本书，印象里在掘金上也有看到过这本书的推荐，读完此书之后感觉收获良多，确实是一本对构建认知架构大有裨益的工具书、畅销书。高尔基曾说“书籍是人类进步的阶梯”，这句话放在信息爆炸的今天也依旧是真知灼见，因为书的知识密度非常高，学习前人的智慧可以让我们拥有更广阔的全局视角，掌握更深的底层规律。且书籍比大部分信息都更加严谨，但是书籍的内容也有高下、优劣之分，因此，读什么书也许比读不读书更加重要。我看书不太爱看文学著作、小说等类型的书籍，我更乐于读工具书、人物传记这种看完立马能对认知、行动、生活有影响的书籍。下面是我对这本书的读书笔记并掺...

咨询的问题如下:1.大佬对我上面的俩打算有啥建议不，(直接用之前的项目就可以了，把更多的时间放到其他方面?)2.万一秋招的话，我怕秋招go岗位太少了，而且我还做的业务，不是基础架构云原生。我接下来该是去学习一下云原生那一套，还是学点java，背背java八股文，或者说目前已经够了，全心全意放在实习做的事情上。(我感觉我目前的精力，应该只够all in 一块上去，要不然感觉都学不好)3.秋招有实习的话，纯go面面快手或者美团，一般进面概率大吗(大佬参考一下你自己或者身边同学看看有没有，因为我身边学go的学长基本都是转正的，没秋招，我怕我转不了，所以做好最坏的打算)?我看这俩是java厂，所以有想学java的打算，不知道go能面不4.如果要学云原生的话，我理解应该是k8s和etcd吧。k8s对于校招应该掌握到啥程度呀(熟练使用?大概了解源码?)5.啥叫开源呀，不会真的要给etcd，redis,docker之类的贡献代码吧，那我估计校招生就算贡献了，也就是一两个cr吧，应该占不到大头。或者说对开源项目有个大概理解就行，比如阅读过一点etcd源码，知道他是咋运作的?就业咨询、简历修改、模拟面试等业务请私信。

大三寒假 就业or考研？最重要的其实就是别迷茫了，大三的寒假不管是考研还是就业，剩下的时间都比较紧张。赶紧确定方向，然后一直往下走，寒假的时候可以少休息，如果在家学不进去就去图书馆、自习室，不断的Push自己，我觉得只要在秋招这个时间节点的时候，有1-2段大厂实习+985学历，已经算是头部选手了。如果难度大，可以干脆第一段就是小厂实习，然后借这个小厂实习作为跳板 -> 再去面进大厂实习，一边看里面的转正机会，一边秋招，提前批和秋招的时候基本大家都是这么搞的，所以7-11月会特别累，直到去向定下来之前，都需要双线程作战。还有一个点，就是从长远发展来看，读研真不一定有三年大厂经历好使，现在进去大厂，税前三年怎么也能挣个100W+，而且三年之后大概率还能是读研那批同学的面试官。再者，计算机研究生还是很累的，碰到不好的老师基本就是打黑工，黑心老师可能还不放你实习之类的，debuff比较多。而且不知道后面国内经济形式怎么样，计算机行情怎么样，就前几年来看，有很多人本科毕业能进的企业，读完研反而进不去了。就业咨询、修改简历、模拟面试等业务请私信。

背景之前就有听过这本书好像很不错的样子，读完下来感觉确实是一本对笔者大有裨益的书，评分5/5。这是国内的作者赵灿收集的关于"纳瓦尔"分享的文字记录、推文和谈话。纳瓦尔何许人也？他既是硅谷成功的创业家，创办了著名的股权众筹平台AngelList，也是顶级投资人，投中了推特、优步等公司。1996年，纳瓦尔获得达特茅斯学院的计算机科学和经济学学位，进入硅谷工作。在帮助几家初创公司取得成功，并短期供职于一家风险投资公司后，他找到了自己的爱好——为投资人和创业者牵线搭桥。最早他和合伙人开了一个叫Venture Hacks的博客，在网上教人们如何筹集创业必需的资金。很多创业者通过读Ve...

K8S整体架构上图包含了K8S中的所有组件，我们把K8S集群分为两个部分，即Master节点（主结点）和Node节点（工作结点），其中主节点运行着控制平面组件Control Plane Components，工作结点运行着必要的Kubelet和Kube-proxy组件。K8S采用了分布式、去中心化的架构，由分布式控制平面和多节点的工作节点组成，K8S的核心设计目标之一是高可用性和高伸缩性，因此它并没有采用"一主多从"这种分布式架构模式。其中，控制平面的组件也可以被部署成多个实例以提供冗余和负载均衡。另外，工作结点之间也是对等的，可以随时向集群中添加或者删除节点。如何实现K8...

前言在"云原生"、"应用上云"火热的这几年，相信大家或多或少都听说过K8S这个可以称得上是容器编排领域事实的存在。可以看出在2017年之后，K8S热度远超容器编排领域的另外两个工具Mesos和Docker Swarm，并将它们甩开了几十条街，成为了整个容器编排领域的龙头。随着现在越来越多的企业把业务系统上云之后，大部分的服务都运行在Kubernetes环境中，可以说Kubernetes已经成为了云、运维和容器行业最炙手可热的工具，这也是为什么需要学习Kubernetes最重要的原因。目前，AWS、Azure、Google、阿里云、腾讯云等主流公有云提供的...

分布式系统随着时代的发展，传统的单台机器可能无法完成我们期待的任务，所以发展出了分布式系统这么一个概念，目的是为了提高系统的性能、可伸缩性、可用性、容错性。其本质就是堆机子，通过增加机器数量，完成之前单台机器难以完成的任务。分布式系统：多台独立的计算机组成的系统，我们将每一台计算机视为一个结点，这些节点通过网络互相通信和协作。但是引入了分布式系统之后，随之而来的是单体架构不会出现的问题。比如通信和网络问题：在单体架构中，只有一台机器，无需和其他机器进行通信。而在分布式系统中，节点之间通过网络进行通信，这就导致可能会出现消息延迟、丢包、网络不稳定等问题造成的系统稳定性下降一致性和可用性的权衡：在...

前言初入职场，身份将从学生转变成正式的职场人，因为对身份转换的迷茫，所以最近阅读了不少关于职场的博客和书籍。对于公司的运作，管理的本质以及绩效的本质这些事大概有一点自己的认识了，下面打算用比较轻松的方式和大家聊一聊绩效这个事。认识绩效先让我们想一想，绩效的本质是什么？假设，现在你是一家公司的老板，手底下有五百个员工，员工的每月薪资中位数为1W5元，把员工各种福利以及公司各类开销都算上，每天你都需要支出大几十万，没错，你每天一睁眼就"烧掉"了几十万，换成是你，你慌不慌？那么这个时候你肯定会想着从员工的劳动中把这个钱超额的赚回来，不然你就亏钱啦！！如何提供员工的效率，让他们更具...

说在前面考研和工作是完全不同的两个方向，考察的侧重点和需要准备的内容可以说是天差地别，如果可以的话，我希望本文的读者能尽早选好自己的路，并且在选择好方向之后不断前进。 大多数计算机专业的学生进入大学之后并没有认真了解过计算机就业形式和就业市场，目前来说，计算机行业的学历入门门槛还是局限于本科生，也许几年之后会被迫卷到研究生，但是就目前来说，计算机专业本科生依旧有权利在就业与读研之间做出选择。如何做出正确的选择？相信对于大多数人来说，读研的最终目的依旧是为了找工作。当然有部分人读研并不是为了找工作，这部分人不在我们讨论的范围中。基于"读研的最终目的依旧是为了找工作"这个认识...

说在前面韶华易逝，劝君惜取少年时。我并不是说每个人都需要去卷考研、卷工作，只要你有热爱的事情，并为之努力奋斗，没有在浪费自己的生命，那么你就可以很骄傲的挺起胸膛了。很多大学生的大学四年可能是这么过的大一：好不容易上大学了，好好休息休息吧，开摆开摆大二：开始有点迷茫焦虑，不知道自己是该参加比赛还是卷绩点还是准备找工作，一边迷茫一边摆，通常情况是晚上下定决心明天一定要发奋图强，第二天醒来一切照旧大三：周围的人怎么都开始忙起来了，要不我现在开始准备找工作/读研吧，但是还没意识到危机感大四：棒子打在身上觉得痛了，开始考研/找工作 显而易见，上述并不是一份很好的大学规划，如果想在大学校园成为一个竞争力很...

目的：你想要什么 相信每位同学，迈出校门，通过实习进入职场都有自己的需要，大部分人应该是基于以下几点：单纯的需要实习经历来背书想要在实习中学习和成长，提高自己的核心竞争力通过实习转正来拿到一份正式offer 对于第一种情况，其实不用太对这份工作上心，反正本来也不是正式工，干几个月镀个金就跑了，所谓"不转正的实习生就是大爷"，按时上下班，不迟到不早退，然后稍微学一下公司内部的项目、工具、文档等等，在找工作的时候有东西说，我觉得就可以了。第二种情况，那么就需要你好好融入团队，展现自己的能力，并且在这个过程中不断学习、深入项目了。第三种情况，需要比第二种情况做的更好，因为现在行情...