之前在牛客写过几篇关于内推、求职、简历的文章，反响还不错，联系我的人也挺多。具体可看：     https://blog.nowcoder.net/n/36c77e36aeb34995a78bf401ddf9ba48  https://blog.nowcoder.net/n/4e3e8602ee95497fa461d9cc8f2b2703  https://blog.nowcoder.net/n/f495e6055de54bd28366f3b95ecb1f65  https://blog.nowcoder.net/n/aa5f2a5788bf4783b62ace08365e5b94      ...

太长不看，或者直接跳转的传送门：https://mianbaoduo.com/o/bread/aZWckp8=            本人基于自己的经验写了这本电子书（PDF），并经过了几版的修改和完善，很可能是目前网上最全面、最丰富的 Java 版《剑指 OFFER 》题解了。   之所以选择《剑指 OFFER》为基础，是因为其中的题目、题型、思路都是最基础的算法，在面试过程中也是最常见的考题和题型。   适用对象    刚开始学习算法的学习者。  初、中级开发者。  正在找工作而复习算法的求职者。   文件内容   这是一本《剑指 OFFER》的题解，但和原书的区别是，所有题目都是用 Ja...

最近内推了不少人，也帮很多人看了简历，有些同学改的不错，还有一些改的效果不太好。写了几篇文章，在个人博客里，传送门：https://blog.nowcoder.net/myoung最近几篇文章，一定对你们有帮助，欢迎大家帮【订阅】、【点赞】、【留言】下，这个数量不够，好多东西没法输出😂

本文首发于微信公众号：Myoung，原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/nVg21M_Vp9FYRqOga9MOjA       字节跳动内推请看上一篇文章，传送门：https://blog.nowcoder.net/n/f495e6055de54bd28366f3b95ecb1f65                   一年一度的校招又开始了，最近看了非常多的简历，不同专业、不同学校、不同背景的争奇斗艳。   但与此同时，也从众多简历中看出了不少问题。不管是新鲜的应届生，还是在职场历练几年的新秀，至少半数以上简历都多多少少有些问题，存在「被即时枪毙的问题」的也不在...

大家如果感觉又那么一点点收益，欢迎点个赞、留个言。            字节跳动正式校招已经开始，欢迎找我内推。下面说理由。      提前批第一周我就收到了很多师弟、师妹的简历，并针对每一份简历提出了针对性的修改建议。下面是当时朋友圈的部分截图：            那么在简历评估阶段基本都不会有问题。      除此之外，还解答了非常多师弟、师妹们的问题，给他们提供面试建议等等。         从我这边内推，我本人可以提供下面服务：     帮助修改简历，提供最可靠的简历修改服务。  任何简历、面试、公司、部门、技术相关问题都可以和我交流。  提供全流程跟踪，直到你拿到 offer ...

大家如果感觉又那么一点点收益，欢迎点个赞、留个言。         字节跳动提前批已经快结束了。      正式校招即将拉开大幕，欢迎找我内推。下面说理由。      提前批第一周我就收到了很多师弟、师妹的简历，并针对每一份简历提出了针对性的修改建议。下面是当时朋友圈的部分截图：            那么在简历评估阶段基本都不会有问题。      除此之外，还解答了非常多师弟、师妹们的问题，给他们提供面试建议等等。         从我这边内推，我本人可以提供下面服务：     帮助修改简历，提供最可靠的简历修改服务。  任何简历、面试、公司、部门、技术相关问题都可以和我交流。  提供全流程...

本文首发于个人微信公众号：Myoung。   欢迎大家订阅，点赞、留言。      mipmap图片   如果做 App 开发的话，AS 会在项目的 res 目录下，创建几个以 mipmap 开头的文件夹：                      根据 Android 官方描述：    Mipmap 仅仅用于存放 App 启动图标。    AS 提供了一个快捷工具 Image Asset Studio 用于生成图标。    Image Asset Studio会生成mdpi、hdpi、xhdpi、xxhdpi、xxxhdpi五种尺寸的图标。      图标最好不要随意定义尺寸，分辨率过低会模...

本文首发于个人微信公众号：Myoung。         选择公司是一门学问。不管是应届生还是社招，在选择公司的时候，都有很多考虑的因素。比如平台、项目、团队、薪资等，但在不同时期权重不同。       1  对于应届生，在上篇文章里（浅谈在校生转行码农的经验）也提到，平台的重要程度是比较大的。对于刚毕业的同学，需要的是成长。好的平台，比如一些大公司，能给刚毕业的同学提供非常多的优势：    非常健全的应届生培养机制。    优秀的导师带队和优秀的同伴。    足够的成长空间，项目和平台的天花板够高。   强有力的薪资和生活保障。  其实除了上面几点之外，可能各个方面都会有潜移默化的影响，比如...

本文首发于作者个人微信公众号：Myoung。      之前提到要写一篇关于自己转行到互联网的过程，这篇文章就是来兑现诺言的。BTW，这里说的是转行做技术哈，也就是研发，说的也是针对大多数人的普适性经验。话不多说，直入主题。 转行码农的有两种，一种是像笔者这样，在学校的时候就开始转，作为应届生直接转行；另一种是已经工作了，然后再转行的。显然，在学校的时候转行更容易些。一是在学校的时间多，你可以在没有太多生活压力的情况下去学习；二是各个企业对校招生的要求比社招的要求要低。 本文介绍的是校招转行互联网的相关经验，可能对社招有一定参考意义，自行度量。     1  时间  你当前...

关于切图的选取，Android官方给的建议，各种密度都给出一套图，分别放置在对应的drawable目录下，这种适配是最好的。但也存在问题，一是这种方式会增大安装包的大小；二是很多公司UI在出图时只会出一套。  在这种情况下，怎么使用好这一套切图呢？由于目前的Android智能手机的屏幕基本都在1080p了，屏幕的dpi多数都处于320~480，为了更好地适配，同时为了节省内存成本，建议将切图放置在drawable-xxhdpi目录，同时建议UI针对该密度的设备设计切图。如果UI的切图基于不同尺寸设计，Sketch导出切图时须调整相应的倍数。  例如，假设切图基于376×667的一倍屏幕设计，而...

已经知道了Android会按照特定规则对图片进行缩放，以更好地适配各种配置的屏幕。那么在我们关注切图之前，首先考虑一下图片缩放带来的影响。  嗯，比如容易想到的一点就是会引起内存的变化。当一张图片被放大时，像素增加，必然会引起内存占用量增加；图片被缩小时，像素减少，内存占用量就会降低。内存的使用量可通过Android Monitor来查看。对于上述Android logo那张图片，同样在420dpi的设备上，分别将图片放置于drawable-mdpi和drawable-xxhdpi目录下，内存占用情况如下       可以看到，仅仅一张图片的内存占用差别就已经在MB级别了。图片放大的内存成本将...

验证图片的放大和缩小   在配置为1080×1920 - 420dpi的模拟器上，从网上找一张Android logo图片分别放在drawable-mdpi、drawable-xxhdpi、drawable-xxxhdpi文件夹下，查看图片的显示效果（如下）。从图中可以明显看到图片的放大和缩小，且比设备屏幕密度低的drawable-mdpi目录图片被放大，比设备屏幕密度高的drawable-xxxhdpi目录图片被缩小。          验证缩放倍数    在Sketch里简单绘制一张图，分别导出一倍图（1x）和三倍图（3x），并假设实际标注为一倍图的尺寸。表示如下       在配置为10...

前述说到Android为了能够更好地适配各种屏幕，会依据当前设备的dpi对drawable-[density]目录中的图片进行缩放，那么什么情况下图片被放大，什么情况下图片被缩小呢？  为了更好的描述，把“符合当前设备dpi的drawable目录”表示为”匹配目录“。比如，设备的dpi为320，这匹配目录为drawable-xhdpi；设备的dpi为150，则匹配目录为drawable-mdpi。图片的放大和缩小遵循以下规律：    如果图片所在目录为匹配目录，则图片会根据设备dpi做适当的缩放调整。  如果图片所在目录dpi低于匹配目录，那么该图片被认为是为低密度设备需要的，现在要显示在高密...

Android为了更好地优化应用在不同屏幕密度下的用户体验，在项目的res目录下可以创建drawab-[density]（density为6种通用密度名）目录，开发者在进行APP开发时，针对不同的屏幕密度，将图片放置于对应的drawable-[density]目录，Android系统会依据特定的原则来查找各drawable目录下的图片。查找流程为： 1. 先查找和屏幕密度最匹配的文件夹。如当前设备屏幕密度dpi为160，则会优先查找drawable-mdpi目录；如果设备屏幕密度dpi为420，则会优先查找drawable-xxhdpi目录。 2. 如果在最匹配的目录没有找到对应图片，就会向更...