了解校招、分享校招知识的学长来了！今天看到热搜上关于今年毕业生人数的词条，学长只能感叹：好多人啊！每年都能看到毕业生人数创新高，每年的毕业季在媒体文章里都是最难就业季。当然，最能体会春招压力的，还是奔波在各个企业的面试里的应届生们：求职难啊！01 求职人数多相比秋招，春招的同学构成更加多样。秋招的时候有不少同学会有各种个人原因而没有参加秋招，那么参加春招可以说是全员参与，毕竟春招是毕业前最后一次大型招聘。经历了惨烈的秋招，有的同学并没有拿到心仪的 Offer。所以这些同学也就成了春招的一份子。除此之外，伴随十二月份考研、考公的结束，部分考场失败的同学也会踏上春招这条路。另外还有很多已经毕业的海...

了解校招、分享校招知识的学长来了！新的一周开始，相信大家看到了热搜上的“院校呼吁积极就业”词条，就知道学校有多操心就业这事了。今天不少企业开启了 2024 年的春招，既包括 2024 届全职校招，也有 2025 届的实习生岗位。金三银四的时节正式开启，不知道各位应届生们有没有求职的实感~01 求职人不能错过的金三银四金三银四指的是每年的 3 月和 4 月，是春季求职招聘的旺季。在这个时节，无论是应届生还是职场人士，都将面临着各种就业机会。这段时间往往被视为求职者们的黄金期，因为在这个时间段内，企业岗位开放招聘的几率大。企业往往会加大对于招聘的投入，通过各种渠道招揽人才，以满足企业发展的需要。无...

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天不是出考研成绩的日子，但是考研成绩已经爬上热搜，看得人直呼”悬着的心继续悬着“。看来考研成绩真的很受大家的关注，毕竟关系到很多人的学业。01.考研人尴尬的春招处境 考研成绩已经在等待了，24 届的考研人们应该会在纠结：参不参加春招？什么时候参加？时间节点现在看来还是比较关键的。出成绩也就这几天了，春招也即将拉开帷幕。考研人不免觉得心塞：如果成绩不理想，还没等心情缓过来就得火急火燎地参加春招了；如果录取不顺利，复试和春招很难两全……02.为什么说考研人一定要参加春招？现在报考研究生的人数是稍微地降了那么一点，但是基数还是挺大。有同学一战上岸，但也有些同学因为...

了解校招、分享校招知识的学长来了！春招在即，相信不少同学还对春招处于幻想阶段。假如大家能知道春招的整个环节是什么样的，参加春招的时候会不会更有把握？今天就和学长一起，来了解一下春招的相关小知识吧~01 春招从什么时候开始？春季校园招聘，简称“春招”，是指在一年的第一季度（1 月至 4 月）进行的大规模校园招聘活动。具体来说，春招一般从寒假结束后开始，持续到毕业季结束。不同企业的招聘时间可能略有不同，但通常在 2 月底或 3 月初就会开始正式启动春招。因此，对于准备参加春招的应届毕业生来说，需要做好充足的准备，以便在春招开始时能够尽早把握机会。02 春招机会多吗？相对秋招来说，春招的机会虽然少一...

了解校招、分享校招知识的学长来了！春节结束，关于工作那点事儿今天就在热搜上倒腾了几遍，不管是开工、换工作找工作，都是大家关心的。的确，年后第一个重要任务似乎已经摆在了许多求职者面前——找工作。随之而来的便是各大企业的春季招聘季，一场又一场的招聘会和面试如期而至。都说金三银四，不知道各位是否准备好了？01 金三银四即将到来对于许多即将毕业的同学来说，短时间内找到工作无疑是一件极具挑战性的任务。随着社会竞争的加剧，拥有一份满意的工作变得愈发不易。当然，每年的校招总会如约而至，各大企业纷纷展开新一轮的招聘计划，为大家提供了更多的机会和选择。接下来的两三个月里，正是应届生们找工作的好时机，这期间会有大...

了解校招、分享校招知识的学长来了！离春节越近，有的同学越紧张，毕竟可能要面对”考研成绩怎么样啊“、”工作找得怎么样“等等的问候。与其紧张，不如来一起学习关于春招的知识，所谓”读书破万卷“嘛。01 春招是应届生的末班车春招作为应届生们进入职场的重要机会，通常是大家以应届生身份参加校招的最后一次机会。与秋招相比，春招更具挑战性，因为许多优秀的企业已经在秋招时招满了人才。因此，应届生们应该充分认识到春招的重要性，并且做好充分的准备。在准备春招过程中，大家需要深入了解自己所学专业的就业形势和市场需求。02 做好时间规划很重要春招的时间相对较短，因此做好时间规划非常重要。毕竟你可能还有毕业这事儿穿插在春...

了解校招、分享校招知识的学长来了！秋招作为大学生就业的重要节点，是许多学子追逐职业梦想的关键时刻。然而，有时候我们可能因各种原因错过了秋招的机会，错失了许多优质的职位和发展机遇。但是，即使错过了秋招，我们仍然可以通过积极行动，在春招中大放异彩……01 调整心态相信大家有时候会懊悔：怎么在秋招的时候没有把握好机会呢！大家需要认识到错过秋招并不是终点，而是一个新的起点。无论是在心理上还是行动上，我们都不能沉浸在失落和后悔中。要积极面对，相信自己在春招中能够实现更好的结果。不要被过去所错失的机会所困扰，而是应该把握眼前的时机，努力准备迎接即将到来的春招。将错过的秋招看作是人生中的一个小插曲，相信自己...

了解校招、分享校招知识的学长来了！年底了，各大公司开始各种盘点了。其中最热门的还得是字节跳动，CEO 梁汝波在字节年会上的发言就上了一次热搜。01 字节怎么了？字节跳动作为一家 TOP 级别的互联网企业，相信大家都很关注字节的动向。比如占用大家不少时间的抖音，就是字节旗下产品。除了抖音，字节集团的产品可以说覆盖了我们生活很多方面。而字节 CEO 在字节年会上提到：字节跳动正面临着危机——组织正在变得平庸，无法突破现有的瓶颈。 梁汝波指出了组织低效率、反应迟钝、标准降低等现象，这好像是大企业都有的毛病。不过不用担心字节的未来，它依旧坚挺。02 字节值得投递？尽管字节跳动有一些“病”，但是否值得投...

了解校招、分享校招知识的学长来了！临近过年，相信大家都很期待年后的春招了吧（并没有春招那叫一个竞争激烈，一不留神就惨当炮灰。不过，只要心态好，一切都不是事儿……01 哪些求职心态，会害你？毕业在即，相信大家都有点紧张，就会导致一部分同学衍生了一些不好的求职心态。急于落脚的心态很多同学，一旦离开了学校就会迷茫无措，迫切“先找个落脚地”。于是一顿乱投，找了跟自己专业、经历八竿子打不着的岗位。近期看来是有利的，自己降低了姿态，找到了工作。但长远来讲，它却隐含了风险。随便找个工作，一个你没有再找其他工作的动力了，二是你会因为各种各样的原因嫌弃自己这份工作，没有积极向上的态度了。学长也理解这样的心态，毕...

了解校招、分享校招知识的学长来了！之前有人称文科的就业归宿的服务员，今天学长又看到网红把就业思路打开了：就业的尽头是销售！世界就是一个巨大的贩卖市场，有理有据！为了学校”居高不下“的就业率，大家也很努力地打开就业思路。当我们思考就业时，我们不仅应该关注眼前的岗位和薪酬，更应该打开思路，拓展视野，去探寻更广阔的可能性。01 就业挑战，舞台已搭好现在就业形势备受关注。尤其在全球化和科技进步的背景下，传统的就业模式正在发生改变。大学生们面临着就业难、就业质量等问题，同时也感受到了职业选择的压力。即将毕业的同学可能会担心自己”毕业即失业“。不管怎么说，大部分应届生都要走上就业的道路，就业难不难相信大家...

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天在互联网上看了很多雪景，这说明什么？（说明天气真的挺冷的）临近年末，大家都在盼着过个好年，然后等等春招。很多同学觉得春招离自己还很遥远：“先过个好年，等春招开始了，到时候再说呗”——好多个不愿意透露姓名的同学。大部分同学都觉得，春招春招，那咱们春天的时候再说呗。少年，冬天已经到了，春天还会远吗？01 春招不是春天才开始不少同学秋招结束之后才明白，把握时间是求职最重要的一环。就像秋招并不是秋天才开始，参加春招也别等到春天才开始。春招，也就是春季招聘，通常在每年的3月至5月进行，是高校毕业生就业的重要渠道之一。在这个时间段内，许多企业会选择在这个时候进行校园招...

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天的热搜，大学生们又贡献了一波热度：查成绩前把教务系统看烂了！都说 60 分万岁，这个年好不好过，就差一个成绩单的距离。当然，挂不挂科，除了有点影响家庭和谐外，还对找工作那点事也产生了一定影响呢……01 就业形势当前，就业形势对于很多毕业生来说是一个严峻的挑战。随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，导致供大于求的现象。在这样的背景下，成绩单可能会成为一些用人单位筛选简历的标准之一。大部分企业通常更倾向于招聘综合素质强、学业出色的候选人。毕竟，优异的学业表现通常被视为对知识和学科的深刻理解，是应聘者具备解决问题和承担责任能力的一种体现。挂科可能会被用来评估一...

了解校招、分享校招知识的学长来了！年底了，关于裸辞不裸辞的话题也多了起来。热搜上”发现裸辞不能重启人生“这个话题真太有代入感了：各种裸辞后成功翻盘的例子太少了。当然，不排除裸辞后享受美好人生的（有钱）人。而一般人裸辞后，面对的可能是焦虑，郁闷，烦躁……01 裸辞后会快乐，但快乐很短暂如果刚出社会，你会发现，裸辞是一种看起来很普遍的现象。被甩锅，裸辞；不适应，裸辞；想休息，裸辞；对许多初入职场的人来说，裸辞似乎是实现内心愿望、寻找更有意义工作或者摆脱压力的方式。裸辞后，当然会体验到一种解放感和释放压力的情绪。然而，这种快乐是短暂的，很快就可能被新的焦虑所代替。人们发现自己需要面对失业压力和财务问...

了解校招、分享校招知识的学长来了！对于即将毕业的 24 届同学们来说，参加春招和秋招是找工作的必经之路。虽然两者都是为了找到心仪的工作，但是它们还是存在一些比较明显的差别。今天跟着学长来一起看看这俩大型招聘都有哪些区别吧。01.持续时间不同首先，春招和秋招的持续时间是不同的。春招通常会在每年的 2 月份下旬开始，一直持续到 5 月份或 6 月份；而秋招则是在每年的 7、8 月份开始，一直持续到 11 月份或 12 月份。很明显，春招的招聘时间更短，更紧迫，并且还穿插着毕业的一系列杂事，相对于秋招，春招的时间压力可不小。02.招聘岗位不同其次，春招和秋招的招聘岗位也是有所不同的。一些大型企业的岗...