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2024-11-12 19:28
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中兴通讯_软件开发工程师
中兴sp 软件算法平台研发中心 软开 (n+6)*14
快落的野point:13a升14很快的,建议先选平台
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2024-11-11 12:26
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中兴通讯_软件开发工程师
本次秋招投递手机厂时都很不顺利(VIVO测评挂、OPPO和荣耀一面挂、小米复筛挂),不知道是发展成熟招人少了还是投递人太多了,参考在华为池子统计时终端占比五分之一,那么在投手机厂的时候除了投终端的人,在投其他部门的应该也会投,目前大家都是海投,感觉几个手机厂还是比较难拿下的。然后就是秋招前以为新能源汽车会是招人比较多有机会的地方,但实际似乎不是这样,小米和蔚来都把岗位拆分很细很容易扎堆投,蔚来可能不缺人(身边同学很少有能过简历关的),小米可能刚起步社招多校招少。比亚迪今年刚开始似乎不是点击就送还是卡了下学历,但随着秋招后期各个厂池子越开越多,那BYD鸽子也越来越多,10月底已经在到处捞人了,11月应该可以捡漏。理想、小鹏今年没投,不知道竞争程度如何。极氪/吉利似乎去年招人很多,今年也不知怎么样,吉利招应届生应该都要去宁波杭州湾(宁波慈溪)(甚至找不到杭州的岗位)所以就没投了。不知道哪里好进,手机厂、汽车、互联网、jg所感觉都比前些年卷很多,芯片和半导体也不如21年时招人多很多地方生存已经成问题了。秋招一大感受就是过不过和面试有关但不是根本原因,主要还是看缺不缺人,逆势增长的地方真的太少了,大规模招人的地方真的太少了。
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2024-11-11 11:47
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中兴通讯_软件开发工程师
本次投票有3000+人参与,还是有一定的参考性由于百分比是包含了大佬路过这一选项的,所以实际百分比应该略大于下面的数据(看的时候上浮1%-3%)从池子人数来看:终端(18%)>华为云(10%)=ICT/计算产品(10%) 这是池子最大的三个部门,但应该也是招人比较多的三个部门。终端一直是热度比较高的部门,而且是一级部门大部门,池子最大还是可以预见的。华为云应该是技术栈和互联网重合度最高的地方,投递人还是比较多的。计算产品是ICT下的二级部门,能达到一级部门的池子规模竞争应该还是很激烈了。之前有传闻:计算是今年最火爆的部门,比无线和终端人还多,目前看这句话对一半,无线是ICT传统强势部门目前看热度是被计算比下去了,但比起终端还是有差距。紧接着是第二梯队:2012实验室(7.8%)>车bu(6.6%)= 海思(6.6%)这一块也是网上之前讨论很多的部门,但处于第二梯队,车bu的话目前传闻要拆分出去不排除这个因素影响了大家投递热情,海思和2012也是讨论很多的部门,但是池子不大,猜测可能是因为:1、偏研究型(2012)和海思(芯片)的人比较少。2、这两个部门难以开出高价格相比盈利产品线。再往后:无线(5.9%)>数通(5.1%)无线是前几年热度比较高的部门了,今年池子确实不大,看起来是个机会,但是招人也不见得比之前5G风头上时多,是否真是个机会还是未知的。但数通应该是比较容易泡出来。然后是池子最小的几个部门:光产品(3.2%)>公共开发部(2.9%)>数存(2.3%)=数字能源(2.3%)>云核(1.7%)这几个除了数字能源是一级部门,其他几个都是ICT下面的二级部门。这么看数字能源机会很大。然后个人认为光产品竞争是比较激烈的,因为专业性强鸽子应该不多。公共开发部/数存/云核是ICT下面竞争比较小的。只统计了讨论比较多的一些部门,其他部门占(6.4%)其实也是不小的数目。这次统计把ICT拆开统计了,加一起的话大概在30%出头超过终端,终端+ICT大概是占了华子池子的(50%+)希望本帖子能给今年泡池子的(25届),以及未来26/27届投递的同学一个参考。目前看华子越来越难进,笔试越来越难。对比n年前大家的保底到现在最后希望。这一方面和之前互联网发展迅猛招人多承载大量就业目前放缓了有关,互联网大厂越来越难进,另一方面和大量使用od有关。最后:三五年后的比亚迪呢?
懂了哥:有3000+人投票入池,由于很多人不刷牛客,或者没看到统计,实际可能得有三四万人泡池子吧。
华为池子有多大
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2024-11-08 13:08
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中兴通讯_软件开发工程师
中兴通讯 软开 薪资+offer比亚迪 C9F n*1.36*12+利润奖(饼) 中兴多a了1k
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