前排帖子引瘤：机械制造毁约曝光台：https://www.nowcoder.com/share/jump/180781160910148谈薪看这一篇：https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609181615项目梳理看这一篇：https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609462881为保护个人隐私，下列公司笔面试情况如果有问题请私戳我，尽量及时全面的回复大家背景：双9，竞赛国奖2专利3项目5，主要为结构设计与结构仿真计算方向投递岗位均为机械工程师/结构工程师/机械结构工程师/整机结构工程师1.联洲国际tplink·笔试题难度不大，均为选择，注意：联洲国际笔试和测评是一起发来的·结构岗2-3次面试，难度均不大，主要是确认项目与技能情况，无基础知识考察·一面后终面为白菜，一面后二面再终面为SP，具体定档后续电话通知·学历厂的风格，最后SP定级也是根据简历项目获奖等情况和面试评价，但感觉面试评价占比不大·如何判断自己的大学是不是联洲目标院校：打开联洲国际招聘公众号，输入自己大学的全称，如果是目标院校会弹回宣讲招聘QQ群，如果没有任何反应说明不是目标院校，投递大概率直接入库2.库犸动力Mammotion·主营业务出海割草机器人，大疆系·笔试为情景和方案设计，需要在三天内设计结构与机构方案，论证可行性·面试为3轮，第一次面试主要为笔试方案讨论，第二次面试为专业面试，第三次为线下面试与HRBP面试，报销往返车票和住宿·6-11月大小周，前两年保底2个月年终3.大疆创新DJI·笔试题难度较大，涉及大量理论力学、材料力学、机械设计等内容以及具体结构机构设计题目·面试为2轮，第一次面试主要针对项目提问、对基础知识提问以及对机械设计案例做分析，第二次面试主要针对项目提问，也包括性格方面等问题·10月初面试结束后入池，11月初开奖4.SKG未来穿戴健康·无笔试，HR面+专业面+HRBP面·专业面试时间很长难度很大，广度和深度均较大，涉及对项目的全方位讨论，各种专业问题和工程问题，面试官态度很好且尊重候选人·福利略弱但月base高，机械在企业中是相对核心的部门·官网投递似乎还在建设，主要通过BOSS投递5.禾赛科技HESAI·车载雷达厂，投递雷达部门的机械工程师·一次技术笔试+两次技术面试，基本是整个秋招中难度最大的·笔试为60分钟6道大题，涉及塑性材料与脆性材料拉伸、点的运动学、机械制造工艺优化等（可翻我之前的帖子）·两次面试涉及现场纸笔做题·薪资待遇基本上是T0级别的6.速腾聚创Robosence·车载雷达厂，投递机械结构工程师·三次技术面试7.蔚来汽车NIO·投递了机械耦合件开发·三次技术面试+一次HRBP终面·技术面试每次30分钟，拷打项目为主，也涉及开放性题目（比如如果你是团队负责人需要开发一款xxx产品，你如何开展）·HRBP面主要问个人发展、职业规划等8.长光卫星·一次笔试+一次面试·笔试50道单选，绝对意义上的双机位，题库抽题，大约七成为机设机原机制理力材力，其他题涉及一些传热电机等内容·面试1v8，时间10min，简单询问项目·卡双9，可能后续评估中卡保研卡国奖，泡出来的不多

⚠️牛客系统、双机位⚠️题型:50单选大体构成:机械设计50%机械制造30%理论力学概念1-2道热力学概念1-2道精度设计概念1-2道工程材料与热处理1-2道

⚠️总流程:HR电话面试、技术面试、HRBP面试⚠️HR电话面试（20min）:1.项目介绍?项目解决了一个什么问题?你担任了什么角色?2.任职情况介绍?在团队内主要是做一个什么工作?3.期望薪资是怎样的?你们师兄师姐一般的工资大概怎样?4.家人支持来深圳吗?希望进入怎样的行业内?⚠️技术面试（60min）:1.简要进行自我介绍以及面试官自我介绍2.项目经历分析水泵设计有考虑粘滞阻力问题吗?如何解决?轴承的布置为什么采用双列深沟球轴承?启动力矩有进行测试计算吗?表面改性是基于什么原理?激光表面改性和一般的表面改性相比有哪些优点?连杆设计是基于什么?为什么不选用四连杆而选用六连杆?四连杆和六连杆在描述曲线方面有哪些不同?描述直线方面，四连杆和六连杆哪一种更直?使用过切比雪夫连杆吗?3.工程基础知识RV、谐波、蜗轮蜗杆、直齿外啮合、直齿内啮合、行星轮系这几种传动机构:①哪一种噪音最小?②哪一种具有天然自锁性?RV和谐波可以自锁吗?③齿轮设计，模数过大和模数过小分别有哪些优势和不足?④如果只对比直齿外啮合和内啮合，哪一种噪音小?⑤哪一种传动机构回程误差最小?对哪一种金属材料比较熟悉?316L和304不锈钢有哪些差异?⚠️HRBP面试（30min）:1.请做简单的自我介绍。2.怎么了解到我们公司?觉得SKG是一个怎样的地方?3.本科和读研期间的日常作息是怎样的?你觉得读研，读本科和工作有哪些不同?4.职业规划是怎么样的?未来3-5年希望是一个怎样的状态?5.对以后的工作有哪些期待和期望?6.你的期望薪资大概是多少?7.深圳在你心中大概是一个什么样的形象?为什么考虑来深圳?8.父母都在家做哪些工作?父母对你就业有哪些期望?9.HRBP介绍公司情况和公司发展。10.反问结构部和预研部可以自行选择吗?有哪些不同?一般新人进入SKG都会在结构部做一些工作，这样的话能够有一些经验和基础，但现在结构和预研是可以允许新人直接进行选择的。晋升路线和方式是怎样的?晋升不受直接对接的老板影响，每年两次晋升机会，可以选择报名提交材料后人力资源部进行评估审核等。反馈时间?1-2个工作日。

⚠️总流程:技术一面+技术笔试+技术二面，二面为技术终面⚠️技术笔试:6道大题60min，涉及理论力学材料力学机械制造，题目注重考察工程思维和工程直觉，一些题目无标准答案，时间非常紧张且结果反直觉。涉及金属拉压弯折性质、平面静力学分析、一维二次热致超静定问题、均布载荷梁模型+达郎贝尔原理、平面点的复合运动、刚体平面运动与运动微分方程、加工工艺流程与加工热处理、尺寸链与公差分析等。⚠️技术一面（60min）:1.寒暄类与自我介绍自我介绍对禾赛的了解2.项目相关简要介绍读研课题仿真是用什么软件什么模块?输入了哪些参数?如何确定仿真结果的有效性?简要介绍竞赛项目这个结构为什么设计成齿轮连杆?与四连杆有什么区别?有接触过模态分析吗?有接触过振动分析吗?简要介绍工程项目表面改性依据的是什么原理?仿真结果和实验一致性有差异是怎么处理的?3.工程基础知识二维静力学:一根杆斜放在墙角，列出静力学方程材料力学:材料的变形和什么参数有关?矩形梁和圆形梁抗弯性能对比?为什么工字钢抗弯性能比较好?高中物理:通电导线在磁场力受什么力?电荷在磁场里受什么力?安培力和洛伦兹力的转换如何转换?为什么安培力可以做功，洛伦兹力不做功?机械制造:给出CAD轴测图:①给出材料、加工设备和加工方法②在成本有限的条件下选取最优加工路线③根据模型分析工艺不合理问题，如果要加工出来需要做哪些调整?4.其他非专业问题以后想从事什么行业?对机械工程师的工作是否有了解?家人支持来上海吗?对激光雷达行业有什么了解?5.反问环节公司架构组成，工作内容与部门分配⚠️技术二面（60min）:1.寒暄类与自我介绍2.项目经历沟通电机堵转扭矩多大?有没有做设计校核?仿真收敛性的问题如何保证?如果不收敛有哪些处理办法?仿真用到了哪些参数和哪些载荷?仿真计算和实际情况不符的时候有哪些办法?3.力学基础考察（现场纸笔做题现场展示）在纸上画一个悬臂梁在悬臂梁末端施加集中力载荷画出梁的剪力图和弯矩图在悬臂梁1/3的位置加一个可动铰支座，在2/3位置加一个固定铰支座再次画出梁的剪力图和弯矩图在纸上画出面积相等的正方形和圆如果正方形和圆形的截面为梁截面（梁为等截面梁），材料相同的条件下，最大挠度哪一个较大?4.其他非技术问题是否接触过热仿真?对热对流热辐射有哪些了解?5.反问①新人入职后的培养流程和时间?②本次面试反馈时间?二面为技术终面，后续不会再有专业面试岗位hc较少，招满即停

我不理解   

以后就在这个帖子更新进展了~9.4更:基本不再投递新公司了

我喜欢潜泳 大叔能在水下潜多久那得看HR，啥前儿捞我要是过一秒捞我我就潜一秒要是过一年捞那指定就是泡浮囊了搁那儿飘着呢

几个月后江湖再见👌