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李橙子
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长沙学院
2022
Java
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李橙子
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10-16 14:53
长沙学院 Java
制造谣言,含沙射影
不直接攻击你的工作,而是散布关于你“态度”、“人品”的负面评价。例如:“他能力是强,就是不太合群”、“上次那个项目,听说他差点搞砸,幸亏XXX救了场”(事实可能并非如此)。目的: 毁掉你的职场人设和信誉,这比质疑你的工作能力更致命。
你见过哪些工贼行为
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10-16 14:51
长沙学院 Java
面包和爱情,并不是永远对立的
有爱情,共同奋斗的面包更香: 很多美好的关系是“夫妻同心,其利断金”,两个人一起从无到有创造生活,这份经历会让面包格外香甜。有面包,滋养出的爱情更稳固: 充足的物质基础可以减少生活中绝大部分的摩擦和焦虑,为爱情提供一个安稳的生长环境。
面包vs爱情,怎么选?
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10-16 14:50
长沙学院 Java
高度重复性与标准化的工作
数据录入员、电话客服(处理标准化问答)、部分银行柜员、生产线质检员、收银员这些任务有明确的规则和流程,AI能通过模式识别和自动化技术,以更高、更精准的效率完成。
你觉得什么岗位会被AI替...
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10-16 14:47
长沙学院 Java
非常重磅且引人关注的消息
如果是真的,那绝对是一个令人振奋的突破。它证明了中国人有能力在最高精尖的工业软件领域做出世界级的创新。这不仅是技术的胜利,更是国家意志和市场需求的共同结果。
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10-16 14:45
长沙学院 Java
解决一些不好查找的问题
利用ai去生成一些图片,只需要根据输入的文字,在上传自己的照片,就可以生成指定信息的拍照,可以省掉一大笔拍照费。有些问题百度查询出来会很模糊,利用ai就可以得到比较准确的答案,这就很方便了,大大解决了很多困扰的问题。
你现在会用到哪些AI技能...
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10-16 14:41
长沙学院 Java
选择不是一锤子买卖
年轻时去大厂拼搏几年,积累一笔可观的储蓄、宝贵的项目经验和前沿的行业视野。当感到疲惫或想寻求稳定时,再利用这些资本和经历去报考对相关经验有需求的岗位,实现“降维打击”。选择不是一锤子买卖。 人生是旷野,不是轨道。今天的选择并不能定义你的一生,你永远拥有调整和转向的权利和能力。
大厂VS公务员你怎么选
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09-22 14:15
长沙学院 Java
java岗位狗都不干,我干!
Java生态成熟、应用极广,从应届生到资深大佬,人才基数非常大,竞争非常激烈。经常需要维护祖传代码、陈旧系统,面对复杂的配置和“山”一样的遗留项目,挑战人的耐心。别只做CRUD工具人,主动去接触和学习项目里的非功能性需求,比如性能、安全、稳定性、监控告警。
___岗狗都不干,我干!
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09-22 14:13
长沙学院 Java
不知道是否需要加班
如果需要加班那就待在公司加班几天,领着三倍工资干活还是可以的,干三天活领十天的工资还是很舒服的,就有钱买想买的东西了。如果不加班那就回老家休息,看看家人,一起出去玩玩之类的。
你的国庆怎么过
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09-22 14:07
长沙学院 Java
虚假的在场主义
认为待在工位上的时间越长,就显得越努力、越敬业。即使效率低下、无事可做,也要熬到领导下班后再走。
你在职场中沾染到的“坏”...
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09-22 14:07
长沙学院 Java
低信息量的沟通
无论收到什么信息,都习惯性地回复“好的”、“收到”、“👍”。看似礼貌,实则没有提供任何有效信息,如下一步计划、完成时间或潜在问题。
你在职场中沾染到的“坏”...
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09-22 14:05
长沙学院 Java
有了offer就大胆休息
不要有“躺平”的负罪感,也不要被“内卷”的焦虑绑架。这段时光是你从学生到职场人转变的缓冲带,它的核心价值在于 让你以一个身心愉悦、充满期待的最佳状态,去迎接人生的新篇章。所以,大胆地去玩,也聪明地去准备。恭喜你拿到offer,祝你有一个完美的新开始!
拿到offer之后,可以...
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09-22 14:02
长沙学院 Java
知己知彼,百战不殆
谈判的底气来自于充分的信息和清晰的自我认知。盲目喊价才是最大的风险。非常感谢您的offer!我非常兴奋能有机会加入团队。不过,基于目前的市场标准和我所能带来的价值,您看是否有可能将薪资调整到【你的合理价】?如果能够达到这个水平,我会非常乐意立即接受offer。
校招谈薪技巧
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09-22 14:00
长沙学院 Java
通常是一件好事
深度考察,而非泛泛而谈。长时间的面试允许面试官更深入地探讨你的经验、技能和解决问题的思路。你们可以就一个复杂的问题进行多轮讨论,这比简单的问答更能展示你的真实水平。技术问题可能1小时就问完了,但剩下的时间可能是在聊天,考察你的沟通能力、协作精神、价值观是否与团队契合。
面试时间长是好事吗?
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09-12 20:47
长沙学院 Java
与MT最佳相处模式是
MT通常非常忙,你的优先级在他那里可能排得很后。因此,每次交流前务必做足准备,让沟通效率最大化。当MT的帮助确实对你起到作用时,一定要真诚地感谢他,并具体说明他的哪条建议帮到了你。一个主动驱动、为自己负责、懂得换位思考、并能创造额外价值的“准同事”,而不是一个被动等待指令和答案的“学生”。如果你能做到这些,绝大多数MT都会非常欣赏你,并愿意倾囊相授。
你是怎么和mt相处的?
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09-12 20:42
长沙学院 Java
问一些基本问题
这个岗位是新设的还是替代之前的人员?如果是替代,前任做了什么做得好的地方?有什么可以改进的?每次面试都是双向选择的艺术,你问的问题决定了你看待工作的深度和视野的广度。祝你面试顺利,找到真正适合你的舞台!
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