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赵信在哪里
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2024-09-13 13:56
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入职荣耀一年了,说说荣耀的上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的,很多地方的管理有华子的影子,部门内其实是不鼓励加班的,希望你高效的完成吧,加班次数过多的会被约谈,不知道这算不算变相让你快点干活1.荣耀的上班时间是弹性制,8:30-9:30均可,根据上班时间适当延后下班时间,要求每天工作达到8h。除了月末,都是双休为主。相对996而言,真的好很多,化工材料等专业不想倒班或者研发加班的可以考虑,下班时间充裕,可做事情就很多,我会看书、健身,大家也可以约社团的朋友打篮球,羽毛球都可以。因为上班我现在玩桌游比较多了,篮球这种高强度的一周只有一次...
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2024-09-12 23:53
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导❤师❤不❤在❤实验室,一个人❤投❤投❤投简历需要投递的可以用内推码:ookuzh 我在后台能看到大家进度,如果是同一个部门的就更好push了(阴险)点这个内推链接可以直接投递:https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/campus?acotycoCode=ookuzh&orgId=0&projectId=101101%2C101102&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1投递完可以关注一下我,或者mark帖子,后续也好找我问问进度#荣耀##...
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2024-09-11 13:03
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9月中下旬才开始机考,然后启动面试,大家别换 都在池子里先安心呆一会哈,我们主打一个集中处理! 还没投递的也可以继续随便看了一下自己内推的牛友,有很多初筛挂了,难顶,首先一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大...
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2024-09-09 13:17
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入职荣耀一年了,说说荣耀的上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的,很多地方的管理有华子的影子,部门内其实是不鼓励加班的,希望你高效的完成吧,加班次数过多的会被约谈,不知道这算不算变相让你快点干活1.荣耀的上班时间是弹性制,8:30-9:30均可,根据上班时间适当延后下班时间,要求每天工作达到8h。除了月末,都是双休为主。相对996而言,真的好很多,化工材料等专业不想倒班或者研发加班的可以考虑,下班时间充裕,可做事情就很多,我会看书、健身,大家也可以约社团的朋友打篮球,羽毛球都可以。因为上班我现在玩桌游比较多了,篮球这种高强度的一周只有一次...
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2024-09-08 13:27
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导❤师❤不❤在❤实验室,一个人❤投❤投❤投简历需要投递的可以用内推码:ookuzh 我在后台能看到大家进度,如果是同一个部门的就更好push了(阴险)点这个内推链接可以直接投递:https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/campus?acotycoCode=ookuzh&orgId=0&projectId=101101%2C101102&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1投递完可以关注一下我,或者mark帖子,后续也好找我问问进度#荣耀##...
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2024-09-07 18:34
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9月中下旬才开始机考,然后启动面试,大家别换 都在池子里先安心呆一会哈,我们主打一个集中处理! 还没投递的也可以继续随便看了一下自己内推的牛友,有很多初筛挂了,难顶,首先一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大...
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2024-09-06 18:11
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2024-09-05 13:16
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2024-09-04 12:52
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2024-09-02 17:37
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2024-09-01 13:07
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2024-08-30 15:58
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随便看了一下自己内推的牛友,有很多初筛挂了,难顶,首先一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~最近营销岗位很多需求 ,非技术类的同学可以多关注 其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的,很多地...
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2024-08-29 22:33
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2024-08-28 14:38
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2024-08-27 14:13
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