前几天华为hr找到，表现出你很优秀，赶紧来我们部门的，但是所学课题完全不相关，hr表示，没关系，我们有专门的导师培养机制这到底是干啥的？感觉连机考也过不去，难道是kpi还是真的缺人吗？急需yy解答一下