群面查资料应该放在后面，前面可以随便先说点， timekeeper竟然没有强调汇报时间。。 以后还是老老实实做timekeeper吧

分享一下面经，攒攒人品，牛客们加油呀 问自己最大的缺点是什么 最大的优点 自己的什么特质符合这个岗位 自己和别人起过的冲突是什么 对这个岗位有什么了解 相比与那些 表现不是很好的地方： 1、没怎么准备，岗位要求没看，要问面试官的问题没看 2、问我有什么缺点的时候，我回答不出来（这个问题早就准备过了）。而且也冲突了。 3、说话还是不够流利，一顿一顿的。 面试官人还挺好，给了我几点建议： 1、一个是说自己的优点的时候要用实习经历来证明，充分利用好自己实习经历丰富的优势。 优点+经历证明 2、...

写面经攒人品先介绍了一下背景 针对xh医生app的运营，主要偏向创作者运营， 自我介绍一下 讲一下最近的这段实习内容（还得进一步整理，而且也没背） 讲一下之前的咨询实习（讲得还是有点浅） 医疗建联也很浅 问问题：考核机制？实习匹配度？ 应届生能力模型

公关管培生二面 常规自我介绍 介绍一下以前参加过的几个项目 介绍一下实习，收获是什么 你对pdd的认识是什么 你更喜欢哪个岗位 介绍一下家庭背景是什么 求职方向都是这个吗，投的都是互联网公司吗 你为什么投这个岗位 许愿求offer

题目：将核心人才流失的几个因素进行排序，并就影响最大的三个因素给出人才保留方案。 流程：3分钟看题，30分钟自由讨论，3分钟汇报 官网查了进度，群面秒挂了… （每次都想当timekeeper的我，总是被其他同学抢先😂 初看到这个题目的时候确实是很懵逼的，因为第一次做排序题。想思路就想了很久，而且最后思路也不太合理。 自我反思： 在题目不太会的时候可以记录其他同学的说法，整理他们的思路最后进行总结提炼。 或者作为timekeeper把控好整个讨论的节奏。 说话语病有点多（这可该咋办） 其他同学的亮点： 分3类后选取出3个影响最大的因素 总...