面试的是运营类岗位，leader有提前电话沟通过线下面试的时间～面试的具体流程还挺简单的面试问题主要是下面几个1、自我介绍提前准备了一段紧扣岗位 JD 的自我介绍，有突出相关实习经历已经掌握的相关技能优势，时间控制在1-2分钟左右。2、围绕简历提问围绕简历简单问了下相关的经历，自己一定要熟练自己的简历和过往经历，常见需求。3、为什么面这个岗位以及对岗位的理解可以结合岗位需求以及自身经验谈谈对运营工作的理解。4、技能类问题与作品简历里写的相关工具技能（如 PS / PR )，leader会要求看一下相关作品，尽量提前准备好存在手机里方便展示。5、岗位介绍、实习时长、到岗时间以及反问环节。实事求是就好，真诚是必杀技，Leader 们人都非常好～