山重水复疑无路，柳暗花明又一村。   

13级，16.5k+3.5kx16考虑好了跟hr说，会发意向书。大概主管面自我介绍说着说着笑了，得到“随意”的评价，折戟13级。因为hr认为14级没问题。是该表达出自己无限的向往拿到意向书再说还是如实告知不一定签华为等选好再让hr发意向书？

新版加了一堆东西，增加误触风险，不喜欢。怎么切到旧版本？

然后还有内部流程，可能会发意向。华为青浦抱团取暖的投一票来。

给出三种操作操作(ref=a,p=b,n=c)新增数据（ref=a）删除ref为a的数据，如果有的话(query=b)如果所有p≤b的数据的n的值都一样则返回true,否则返回false。空集也返回true。三种操作按输入顺序执行，ref,p,n,操作数量的数量均小于1e6且均为正整数，ref唯一。返回query操作的结果数组。我的思路是线段树，具体以p为线段范围，每个线段维护n->个数的哈希表，插入删除时更新它。查询时合并0-b之间的哈希表，如果size小于等于1返回true，否则返回false。（报错浮点运算错误，÷0，所以不知道对不对，没时间改了）你们有什么看法？@AI牛可乐

像是回到了曾经无忧无虑的时光买的书一本不看网上面经顾若罔闻面试笔试直接裸考，考前考后都很自信勤奋？享受。随便签个20w的offer就好了，反正买不起房，也没有开销计划。如果找不到理由去奋斗，不如先找个理由去享受。

总是问cpp和操作系统，算法与工程思想数据库网络几乎不问和后端开发截然不同但是几乎全是实习转正，竞争激烈，出路窄。对于我这种除了学校课程其他东西懒得学的人来说真是太友好了。字节后端开发一面挂，百度笔试完一直在筛选，腾讯后台开发投了杳无音信，美团给我约前端/客户端直接放弃。华为泡池子。不学JAVA，走后端，cpp死路一条。如果说我有什么想抒发的，那么我要高歌：只因你太美，悲悲，哦哦哦哦。

两个工程题 第一个不限制python，用cpp写的。第二个给了python基类，要求尽可能减少运行时间……用纯python写了一个，用cpp+pybind11+python写了一个，编译后cpp比python快三倍。

昨天做中国人寿笔试，编程题两题分别是实现一个类并构造对象输出3行结果以及计算平均数。今天做一家百亿量化笔试，编程题虽然是英文的，但是全都easy mid……啥情况？摆烂快一周了好不容易有些压力结果就这？这觉醒不来了……

美团线下投递的，给我发“前端/移动端”的笔试，要做吗？我不知道这笔试是不是所有岗位通用的，只对前端/移动端有用的话就不做了。（意向是cpp开发）

一家初创公司。hr问我期望薪资，我说“期望30w底线20w”，然后约的11月底谈薪。据称该公司965加班少。虽然可以直接接了，但是我想多几个offer来看看自己实力，顺便a薪资，就约的11月底谈薪。华为还在泡，问问华为的福利待遇，听闻难以恭维。问问量化的意义。我老是觉得量化金融这种不进行实际生产的行业“空洞”，想听听大家对量化的看法。目前我觉得量化加班不如去其他行业，不加班的话看薪资：量化40w对标大厂30w不加班offer。feel free to share your opinions!

想着大不了春招，大不了延毕，大不了找个楼跳跳，或者防止砸到别人换个死法。

人生一眼就看到了顶唯一能探出头的地方还是牛马的项圈厌哉