考研失败一定是坏事吗？NO，这不是绝对的，但是考研成功一定是好事吗？NO，每件事都有两面性哦，我们要积极的看待，才能柳暗花明又一村。首先说一下考研失败后可能的好处​：1.  ​时间优势​：当同学还在写论文，你已经升职加薪了2.  ​试错机会​：可以尝试转行/创业/考公，比读研后发现不适合更划算3.  ​心态buff​：经历过社会毒打后，学习效率反而暴增当然不是说考研不好，而是人生不是单选题。职场最终看的是解决问题的能力，不是学历上的一个✓。现在回头看，当初觉得天塌了的失败，不过是帮我换了条路罢了所以啊，​没考上研不是终点站，而是给你开了另一个窗户，看，那边还有十八条阳关道呢哈哈！​​ 🌈PS：正在emo的宝子，建议立刻做三件事：1. 去吃顿火锅（辣到流泪的那种）2.  更新简历海投50家公司记住！​考场失意的人，往往都是职场黑马！​​ 与各位共勉。加油！#考研失败就一定是坏事吗？#

当我们遇到求职困难的时候，会想要不我也考个研躲躲就业寒冬？作为过来人，我必须说句大实话：考研就像信用卡分期，现在的焦虑是能缓缓，但迟早要连本带利还的！​​我室友小羊羊（假名哈）就是个真实的例子哦。因为ta是英语专业，ta觉得这个专业在本科基本找不到工作，所以在家长和ta自己的想法下，二话不说加入考研大军，结果考研失败了。然后失败后开始加入春招，面试机会寥寥无几，就很焦虑。所以考研是否能够缓解就业焦虑，这不是一定的哦，得根据自己的人生规划走，明确考研的目的以及求职的目的。 ​你考研是为了"我要..."还是"我怕..."？不要因为仅仅害怕就业而取考研。打开BOSS直聘，看看你的想要的工作到底要硕士还是3年经验？​如果需要硕士经验，建议信心坚定的考研，否则，还是老老实实投简历就业吧。​规划好经济实力：3年学费+少赚的工资，是否是你能够承担的！​​还有一些坑的是，有些专业读研纯属浪费时间！所以啊，​考研不是后悔药，而是放大镜：放大了你的职业规划到底清不清晰。有句话怎么说来着，用读研逃避社会的人，最终都会被社会教育。最后送句扎心大实话：​要是你连秋招都不敢面对，凭什么觉得能熬过考研的苦？​​与诸位共勉之。PS：当然啦，要是你的专业像医学、法学这种学历卡死的，那就赶紧去图书馆占座考研吧！，加油！#考研可以缓解求职焦虑吗#

说实话，作为一个大学生，我现在的状态就是：学习的时候想工作，工作的时候想学习在校园里学习吧，确实挺幸福的。能睡到自然醒去上课，选自己感兴趣的选修课，跟室友边吃外卖边赶论文，大学真的是人生中最后一段可以理直气壮试错的时光了，可以转专业、参加社团、尝试各种新鲜事，就算搞砸了也没人在乎。但一到寒暑假实习，接触到真实职场，又会觉得工作也挺带劲的。第一次拿到自己赚的工资，独立负责项目这种​“被当成年人对待”的感觉，是学校里永远体验不到的。不过加班很痛苦工作压力大的时候，又会非常怀念在宿舍躺着追剧的生活。总结：​​学习是充电，工作是放电。现在趁着还在校园，我们得多学点硬技能，培养些能带进职场的好习惯。毕竟等真正工作了，可就没人把我们当小孩照顾啦！不过说真的，​如果遇到特别喜欢的工作机会，我可能连夜收拾书包就跑去上班了，毕竟，谁不想早点经济独立呢？但大概率工作三个月后就会哭着说：还是上学好哈哈 （我猜的）#你喜欢工作还是上学#

我们学院基本没怎么说ai率，就感觉很佛，但是我室友他们学院就要签什么承诺书和填表。怎么查呢，我感觉现在很多ai检测的技术都不是很成熟，所以可能检测的也不是很正确，所以，写论文问心无愧就好，不要太纠结，毕竟可能你自己写的，ai率都很高（真实例子哈）。当然如果学校真的要求了AI率，可以通过以下方法降:1.找一个你们学校认可的ai检测平台，然后去查ai率，根据查出的结果去改论文，改到ai率不高为止，一般ai率降到5%-10%之间就可以。这个方法可能要花钱哈哈2.如果不想花钱，就在网上找一个比较权威的免费的网站，去查，然后改论文降ai率，可能这个方法最后不是很符合学院的要求，但是嘛，现在本来很多平台检测ai率都不成熟，所以问心无愧就好啦。总结:不要太担心，问心无愧即可。#毕业论文怎么查AI率#

首先说一下我的春招和秋招吧:去年秋招:因为实习和毕设只参加了一场，且一面挂，挂的原因是我很佛系，没怎么准备，听说很激烈。今年春招:很多面试机会，但是我不知道是不是我的学校问题，好多工作机会都是和媒体挂钩，啊啊，但是我只是理工科啊，所以我拒绝了。除了这些和媒体相关的，我满打满算10几场面试吧，有些过有些没过，但是我觉得过没过，资本市场也就这样吧，都是打工人哈哈，不能说没有激情，但是也是很现实。目前状态:毕设已过，静等进厂，而且我感觉我们学院辅导员和书记天天催啊啊。我不想要加班的工作啊啊，一点也不想加班#我的求职精神状态#

昨天论文答辩一次性过啦哈哈，我论文研究方向感觉就是数据比较难收集，其他的没什么，答辩老师也超级好的哦哈哈首先说一下我毕设的时间线1.去年年末确定论文题目2.今年前3个月都在实习，幻想着能够转正，然后我就没怎么做毕设3.实习转正失败，我离职啦，4月份开始把重心放在毕设上，我先是看文献，看完后就把研究背景意义这些写完啦4.然后开始做实验，实验部分先把数据确定，然后确定模型和算法，模型评估，还有对比算法，确定好后就开始弄代码，弄完收集结果，这个代码过程虽然有点煎熬，但是总算是写完了。5.然后开始写论文主要内容，就先把可视化部分图表这些先都收集好，干完然后写论文，写着写着就会发现，还要插公式好艰难。6.写完论文就做ppt啦，这个就很快，1小时就干完啦。7.答辩的时候老师就挑了我的论文格式说，哈哈老师还挺好的，还给我演示这么把代码符号写好。总结:毕设只要用心很快就能干好，不要犹豫，要坚定，选好算法模型就干，不要怕中途做不下去，一定可以做下去的，我一开始就是想不到我能做到毕设这个程度，但是回顾我的毕设历程，最大的错误就是犹犹豫豫的。#毕设答辩#

面试过程:两轮面试第一面:直系领导面1.自我介绍2.询问实习细节3.介绍岗位:对sql代码的要求较高（不仅要会用sql分析数据，还得会用sql写函数）。4.sqk相关问题:问了我有关于sql的一些问题，并且直接出题敲代码。5.问了统计学的相关问题，问什么是回归分析，什么是线性回归6.问了毕设进度怎么样，干的是啥，讲一下毕设（其实我还没完成哈哈）第二面:部门领导面1.自我介绍2.询问实习细节3.告知面试结果4.反问环节:我问了业务相关流程一面sql代码题:共7题，这个题目是面向社招的，面试官说对我来说可能会有点难，因为他以为我是社招的，其实我是校招的，所以让我写2道吧。这个我感觉我对他们大业务不是很了解，所以代码敲了可能不太符合他们的预期。总结:学校教的还是偏理论，如果想要在数据分析行业干下去，多实践吧，兄弟萌#数据分析面试笔试#

一、字节跳动面试（岗位是模型训练（视图方向））面试结果：没过（反思了下自己，确实比较菜）面试流程：1. 自我介绍2. 实习工作内容询问3. 问一下在实习工作中遇到什么问题，怎么解决的（用简短的几个词概括问题、解决方式、处理效果）4. 对比一下目前各大主流大模型特点，询问看法5. 询问目前对大语言模型框架的了解程度,，解释一下大语言模型框架（我觉得我这个问题没有答好）6. 问我对于整场面试，我觉得我的亮点有哪些等7. 反问环节：我问了视图方向怎么理解，面试官解释是“多模态”总结：自己确实比较菜，对大语言模型框架及目前市场现状了解不是很详细。二、 北京长亭科技有限公司面试结果：过了（但是我在考虑要不要转行，因为这个岗位类似于市场营销，打电话给客户那种，是toB，然后可能还有拜访客户这些等，但是其实和我自身的实习经历有点不符合，唯一符合的是在好丽友的实习经历吧，工作内容也涉及数据处理、数据分析等，但是不是别人给数据，而是自己打电话询问客户数据，然后分析，制定营销策略等）面试流程：1. 自我介绍2. 询问对岗位的理解，面试官介绍岗位3. 实习经历内容询问4. 问一下以后的规划，并且说这个岗位偏向于营销，问是否符合我的预期5. 强调我要考虑清楚要不要转行，介绍公司的定位和赛道（面试官说：这个公司之前是阿里的子公司，目前又独立出来的，所以公司体系比较完善），如果可以接下来就继续和hr聊。6. 反问环节：问了要不要加班，还是偶尔要的总结：要转行，而且公司赛道比较小众，也比较新颖，但是偏向营销，很纠结。三、猫头鹰科技面试结果：未知（面试时间在周六、加班严重、而且面试的时候面试官感冒了，可能生病导致交流沟通这些不太好吧）面试流程：1. 自我介绍2. 询问实习经历3. 介绍岗位4.加班比较严重，问我期望薪资5. 问我如何平衡薪资和加班的关系6. 反问环节：看面试官生病我就没问了总结：小公司吧，加班严重，不是很想去。#春招面试复盘#

今天晚上18:40，我查看手机，突然来了一条面试通知，好惊喜呀！话说这家公司怎么样，有同学面试过吗？#猫头鹰科技#

1.别光等着干活，主动找事做 我之前实习就特老实，天天等着领导派活，结果转正名额给了天天主动帮其他组做数据的实习生。划重点：哪怕领导没安排，也要盯着项目进度主动问"这个我能帮忙做吗?";，空着手混日子最容易被淘汰！ 2.下班别准点跑，卷起来就对了 当时领导说实习生可以6点半走，结果人家正式员工都8点走！我天天踩点走，最后被约谈"工作态度不够积极"。划重点:转正名额有限，别听领导说的可以早点走就真的早点走，该卷还是得卷。3.工作出了问题先找自己原因有次我用公司AI平台做的项目响应有点慢，开会分享这个项目的时候我就说是因为大模型不稳定，结果被当场打脸："别人都能用得好，你是不是没好好调试?"划重点：公司形象要维护，但问题先从自己身上找！吐槽公司=暴露自己能力不足（血泪总结：转正就像谈恋爱，领导要看到你的主动性、适应性和担当，光靠简历漂亮可不够！）#实习期间如何提升留用概率？#

我上次收到的字节的数据运营实习生（国际化方向）的面试，还是在去年12月底，我记得面试的时候前面答的还好，就是后面测试英语口语没过，导致失去了这个这个实习offer。时隔四个月，我刚好离职了，又收到字节的面试机会，和上次不同的是，我这次面试的是正式岗位而非实习。说实话，这次压力还挺大的，因为怕担心毕业后没有工作，所以现在我对待每一个面试都无比珍惜和认真。在这个面试之前，我其实面试过2次字节的实习岗位，但是都以失败告终，也让我认识到要进入字节真的很难，就算是实习也很难😭😭😭。这次面试我不抱任何期待，只是全力以赴做到最好就可以。像我这种菜鸟能力确实不咋地#字节跳动面试#

有些公司面试前还得做测评，就测什么mbti，策什么性格，填家庭成员工作信息等，我感觉有点浪费时间，而且没什么用。就喜欢这种直接发面试通知的，干脆利落，不耽误时间#北京长亭未来科技有限公司# #北京长亭科技有限公司#

目前投了简历，有字节，京东，招商银行等的一些面试机会，但是不确定是否能过，本人也不是很想找加班的工作，另外感觉简历内容太多了导致没有突出重点，而且没有核心就导致优势没有突出，就不好明确要找的工作是什么。#简历拷打# #简历中的项目经历要怎么写#

1. 在熟悉工作内容的时间里，就算领导没有派发任务，也要主动为公司做出贡献，而不仅仅是“学习”：我之前实习有一次惨痛的教训，就是本来这个实习是有转正机会的，但是只专注于眼前，没有想到长远发展（因为领导对我的简历也很满意嘛，所以一开始说会给我转正）。然后我就失去了转正机会。我刚进公司的时候，也是马上进入了竞争的状态，就是和一起进来的实习生pk竞争，努力在这群实习生中做到最好就可以了。实习了一个月，在这一个月里mentor没有派发任何工作，只是熟悉了部门的工作平台和工作内容，在这时候，又招进来一批实习生，这批实习生也和我们第一批实习生竞争，人家一进公司，就直接主动开始参与项目，不像我们第一批实习生，说学习部门工作平台就老老实实学习，实际上除了学习没有任何产出，但是人家第二批实习生，不仅仅是学习，更是直接产出项目，产出成果，对比之下，我们第一批实习生实力就不咋地了，但是竞争又很激烈。所以总结就是要“主动产出”，而不是“等领导派发任务”。要不然好好的转正机会就浪费了。2. 实习期间工作节奏尽量跟好正式员工的工作节奏：如果你是带着转正的心态去工作，那么在实习期间一定要跟着正式员工的工作节奏，甚至是超越正式员工的节奏，就不要觉得实习工资没有人家正式员工的工资高，所以就觉得我没必要做得比人家好，这是非常错误的思想。就比如我的上段实习，我刚进公司第一天，我领导对我说实习生可以18：30就走了，所以我就真的18：30就走了，正式员工是20：00之后才可以走。在实习的前一个月，我基本在18：30-19：00之间离开公司，实习的第二个月基本在19：00左右离开公司，实习的第三个月，基本19：30左右离开公司，实习的最后一个礼拜，基本20：20离开公司（因为是领导开会被迫加班），因为我下班的时间几乎没有和正式员工的一样，所以在我实习的倒数第二天晚上，领导和我说“不能保证给我offer"，然后我就离职了。所以总结就是不要”想当然“（前提是真的很有转正意愿哈）3. 如果工作没有做好，尽量不要指出公司平台的缺点，而应该反思自己有没有做好：我上段实习就是用公司的大语言模型搭建平台嘛，然后我有一次搭建的机器人响应不太好，输出的结果时好时坏，分享这个机器人的时候，我就说是公司的这个大语言模型不稳定，然后我们部门那个很有可能成为下一个leader的兄弟就说不是平台的原因，是我没有多去尝试的原因，就强调说公司平台没问题，是我自己没有多去做的问题……，就是感觉他在极力维护公司的平台的形象，呵呵，这我确实受不了哈，所以我离职了。所以总结就是”如果你真的很想转正，那么遇到问题应该尽量往自己身上找，而不是说公司哪里哪里不好之类的“。以上三点，是对于实习转正的职场加分项，也是我上段实习失去转正机会的原因，各位共勉之！#牛客AI配图神器# #职场上哪些行为很加分？#