面试环节：1、自我介绍，没有顺序，简短介绍2、阅读题目并思考：作为运营总监，对业绩不达标的10个影响因素进行排序，并给出一定周期内的改进方案。3、逐一输出观点，最后推出一个人汇报（3分钟）4、面试官针对性提问（具体问题忘记了）虽然是群面，但大家都很配合，讨论也很顺利，整体氛围十分peace✌✌

1.自我介绍 2.深挖简历 3.介绍项目 4.喜欢用的产品、理由 5.对欢聚集团的认知 6.介绍面试部门7.对岗位的认识8.反问一面用了差不多40min，都是常规题目，准备好就行🥰

这轮面试时间最长因为是最后一面没有过多关注我的实习经历，问的最多的是个人情况之类的，仅供参考啦~~用三个关键词介绍自己之前为什么做XXX相关的内容产品经理最重要的能力是什么如何洞察用户需求，举例子说明在实习过程中最大的成长以及面临的最大困难为什么想做产品经理兴趣爱好

#我的工作日记#分享一下之前在京东实习的感受吧，负责的是电商产品，整体感觉节奏真的很快，促销时也要一起加班，因为比较卷，所以做的碎活很多，和mentor一起写了很多文档，还是有一定收获的。 京东内部有专门的健身房，没事的时候经常去运动；而且因为是电商公司，经常能够在集团内部看见许多品牌做活动，真是京东赚钱京东花，实习一整个倒贴状态

#非技术投递记录#开启秋招记录了，主要想在一线或者新一线城市发展，市场、产品等都投已投：• 百度——产品运营(要招105人，可能性感觉很大)• 友塔游戏——市场管培生• 迅雷——产品经理(这个8月就截止投递了)• 浪潮——营销管培生（点击即送测试）• 微博——产品管培生（8月份开启面试了）简历准备了三份，基本上是围绕岗位JD去修改的市场营销等需要突出：活动运营、内容运营等方向产品岗位需要有项目+实习经验，侧重产品规划、市场调研、数据分析等技能

#非技术求职现状#产品岗真的卷生卷死，每次面试都感觉是要进去干一番大事业，但实际上实习就是辅助mentor干一些小杂活，接触不到核心需求，就是拉齐梳理文档等活，不知道各位友友实习的时候都是这样吗？

1.xxx经历是如何进行的？2.介绍一下做的比较好的需求，从背景-问题-解决方法-效果来回答。3.业务方或者老板提出需求，整体思路是如何的4.需求永远是很多的，但资源很紧缺，如何看待这件事5.推荐一款常用产品6.尝试给这个软件提一个需求并尝试进行设计7.基于上个问题，如何评估是一个好的需求8.基于以上软件，如果目标是为拉新，如果设置需求与功能，评估指标有什么9.反问其实问来问去就是需求、资源和指标设定的问题，建议大家先了解基本问题然后结合自己的实习经历回答

感觉更加看重应届生to B的过往经历，适合有相关经验的同学投递1.职业规划是怎么样的？产品经理、产品运营、开发的区别是什么？对于产品经理来说，个人优势在哪里？2.如果to b的用户提出的要求和创新观点相违背，与其他公司的功能点相似不符合差异化优势，该怎么办？ 2.介绍一下第二段实习主要负责的项目 3.第二段实习的产品的差异化优势体现在哪里？为什么在初期阶段会记录一些创新想法以提升用户使用体验，而不是只实现基本功能？ 4.介绍一下第一段实习 5.介绍一下体现数据分析能力的实习任务 6.对羚羊有什么认识？ 7.知不知道数仓工具？

分享一下一面问题吧：[1]介绍下实习中做的一个需求[2]产品的核心优势是什么[3]如何验证策略逻辑的效果[4]做的校园项目的核心优势[5]校园项目的落地计划[6] 反问：部门的业务和自己所负责的模块是什么？