在美的的面试中，我参与了一个时间为半个多小时的视频面试。与线下面试相比，视频面试给人一种更紧张的感觉。面试过程中，问题非常多，主要是逐步深入探讨我的观点和细节。首先，我进行了自我介绍，然后面试官开始询问我在项目中遇到的困难以及如何解决这些困难。接着，他们询问我作为学生负责人是如何统筹我的团队的。除此之外，他们还关心是否还有其他方面的困难存在。在进一步的交流中，面试官问及我是否经历过低谷期，以及在低谷期如何度过、在项目遇到困难时如何克服、内心是否有情绪波动，以及我是如何解决这些问题的。最后，他们询问我是否想到了当时更好的应对项目困难的方法。面试过程中，我努力表达自己对这些问题的细致看法，并展示我...

联想，有了解这个公司的内幕或者坑的嘛，都可以劝劝我，我听人劝