在卡尤迪这个岗位上，能够有自由发挥的空间，并且学习到很多实际的工作经验和技能。升职的机会取决于个人的能力，并且会有成就感。公司的性格和老板的影响非常明显。卡尤迪坚持做产品和创新，对未来和员工没有限制。无论是好评还是批评，公司都非常重视。然而，公司的管理模式需要进行创新和改变，尤其是决策权限不清晰、架构职责不科学等问题。成功的事情很难复制，而相似的错误却一再重演。李总作为管理者具有天才特质，但他在管理和利用庸人的力量方面遇到了困难。公司和李总都需要清醒地认识到这个问题。目前的辛苦是实实在在的，但也是一个机遇。只要大家一起努力度过难关，就会迈向一个不同的境界。对于旁人的噪音，不要被干扰，保持清醒的...