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公考小管家
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南昌大学
2022
用户研究员
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09-08 14:20
南昌大学 用户研究员
秋招必投央国企!
今天给大家介绍一个不那么看重学历看个人能力的国家单位——中国邮政储蓄银行。规模方面,邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6.5亿户。是户,不是人,也就是全中国的人群基本都是邮政的潜在用户,像这种日常服务性质的央国企,是绝对不用担心它的稳定性问题的。总行的应届生,总薪资能达到28万元左右。信息科技岗位更是香饽饽,应届生薪资27万元,工作五年后可以飙升到40万元左右。软件开发方向的应届生,薪资范围在26至32万元。这一待遇完全打破了很多人所说的“铁饭碗”待遇一般的刻板印象。六险二金,年终奖等福利待遇也是值得一提的。邮储银行的年终奖平均有25486元。虽然具体数字可能因人而异,但这绝对是一笔...
中国邮政储蓄银行公司福利 19人发布
投递中国邮政储蓄银行等公司10个岗位 >
我想去国央企的原因
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09-08 13:20
南昌大学 用户研究员
冷门央国企推荐,年薪15-40W
给大家介绍一下:中国长江三峡集团有限公司,简称“三峡集团”三峡集团是一家1993年成立的老牌央企,由国务院国资委全资监管。听起来高大上,但事实也确实如此!截至2022年底,这家企业的资产规模超过了1.27万亿,已经涵盖了全国33个省市自治区,还有全球40多个国家和地区,真的是遍地开花。他们家的电力装机容量达到1.25亿千瓦,其中清洁能源占比超过了96%。要知道,这些可是绿色环保的清洁能源啊!在全球范围内,三峡集团也是最大水电开发运营企业,分公司和子公司一大堆,此外还直接控股了三家上市公司。而且,不同于一些传统能源企业,这类清洁能源企业在未来的发展前景上是备受看好的。随着环保政策的持续推进和全球...
三峡集团公司福利 3人发布
投递三峡集团等公司10个岗位 >
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09-08 12:15
南昌大学 用户研究员
怎么进入国企?
职场有门道,想进央国企,光有学历是不够的,你还得具备以下“敲门砖”:1.名校背景:很多央国企在招聘时都非常看重学历,尤其是那些效益好、待遇高的企业,更是把名校毕业生作为重点招聘对象。 2.专业对口:央国企的招聘一般都比较“务实”,要求应聘者的专业与岗位需求相匹配。 3.过硬的综合素质:除了专业技能,央国企也越来越重视应聘者的综合素质,比如沟通能力、团队合作精神、抗压能力等等。央国企虽然不像互联网企业那样“光鲜亮丽”,但他们的稳定、福利、发展前景都是非常有吸引力的。大家想要的点击就送的学历厂就是央国企了,很多国企会到学校去进行双选会,各位牛友们可以到学习的招聘会上看看哦~
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09-08 11:07
南昌大学 用户研究员
这个国企薪资竟然这么高
上海电气集团,是一家拥有120年历史的老牌国企。即便是在央企中,能有百年历史的企业也是凤毛麟角。作为中国工业的摇篮,上海电气曾在煤电、气电、核电、生物质及垃圾发电等能源装备领域创造了无数的中国和世界第一。其品牌价值高达1725.81亿元,位列中国机械行业第一,荣获中国工业大奖。大家也都知道老牌企业也面临着转型的挑战。但上海电气正布局“4+2+X”新赛道,重点发展风能、光能、储能、气能四大新能源领域。如果你对新能源、新兴产业感兴趣,又怕企业规模太小、背景实力太弱,那么上海电气绝对是一个值得重点关注的选择。待遇和福利方面上海电气是我要重点介绍的。根据其以往的校招公告,上海电气提供法定五险、补充医疗...
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09-07 21:00
南昌大学 用户研究员
国央企薪资
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09-07 20:30
南昌大学 用户研究员
离开互联网,能去那些国企?
中国交通建设集团,简称“中交集团”。先别搞混了,它不是中建,而是国务院国资委监管的中央企业。中交集团是一家全球特大型基础设施综合服务商,拥有60多家全资、控股子公司。它的业务范围广泛,涵盖了大交通和大城市两大领域。具体来说,大交通包括港口工程、疏浚工程、公路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程、机场工程和装备制造等;而大城市则涉及城乡综合开发、房地产开发、房建工程、轨道交通、流域及水环境治理、生态环保、市政景观和金融业务。每年,中交集团都会进行校招,涉及的企业众多,专业和地点几乎没有限制。主要的专业包括土木工程、桥梁工程、交通工程、工程道路与铁道工程、公路与城市道路工程、市政工程、建筑学、城市综...
牛客公司福利 160人发布
投递中国建筑等公司10个岗位 >
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09-07 19:20
南昌大学 用户研究员
这个国企真的很香....
本次要介绍的是:中国移动通信集团设计院有限公司中移设计院的招聘专业涵盖了通信、计算机、电气、自动化、暖通、人工智能等热门专业。在中移设计院工作,你接触到的都是行业的顶级信息和最前沿的技术成果,对你未来的职业生涯不是一点半点的帮助。中移设计院的平均月薪能达到17.5K,最多人拿到的薪资区间是15K-30K+。这收入水平,在北京这样的一线城市也能过上相当舒适的生活了。具体到各个岗位,高级管理岗的平均薪资在22000左右,设计岗在15425左右,采购/贸易岗在13981左右,生产制造岗在11856左右。即使是最低的岗位,月薪也过万了。福利待遇也是相当不错的。虽然材料中没有具体提到,但根据一般国企的标...
中移(苏州)软件技术有限公司成长空间 22人发布
投递中移(苏州)软件技术有限公司等公司10个岗位 >
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09-07 18:08
南昌大学 用户研究员
这些单位待遇不错、工作稳定又轻松....适合文科生
第5名,工商联是一个半官方机构,平时的工作就是联系协调各行业协会商会,组织一些展览展销活动。工作强度不大,但能结识各路英雄豪杰,拓展人脉关系。关键是手里还有一些编制名额,属于正式公务员。稳定性和福利待遇可想而知。第4名,县志办很多人可能都不知道啥是县志办。其实就是主编县志书的部门。每个县区都要定期编修一部县志,记录本地大事小情,留存历史资料。而其中最重要的工作就是约稿,也就是邀请各界人士撰写史料。这活儿最适合文笔好的人。而且最妙的是经常可以出差,跑遍全县,上上下下都能结识。县里的大小事无所不知,没准还能写进县志立此存照呢!第3名,团县委团县委平时的活儿就是组织青年社团活动,关爱特殊青少年群体,...
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08-31 19:00
南昌大学 用户研究员
事业编求职信息差!
一、全国事业单位招聘网建议指数:这个网站上面包含全国各地的招聘信息,可以搜索自己报考地区的公告,但消息多不太好找。另外,报名、查成绩都在这里进行。二、当地人社局建议指数:收录的都是当地的招考公告,信息更新及时,招聘公告也少,看的时候的不容易遗漏。三、一些公考app如公考雷达、事考帮四、在微信“搜一搜”搜xxx地区事业单位,就会出来很多信息,还有相关公众号可以关注!
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08-31 14:00
南昌大学 用户研究员
广东省事业编制-5
1、湛江湛江在市直属单位、开发区和坡头区,员工的月收入一般在5,000至8,000元之间,公积金则在1,200至1,700元不等。而在下属的县级地区,月收入通常在4,000至5,000元。这些区域之间的薪资差异显著,年薪范围从8万至14万不等。以下是一些具体的例子: 在广东湛江的某县级市乡镇,事业单位员工的月收入在3,800元以上,房补和山区补贴总计超过800元,公积金双方各出1,700元,年绩效在4,000至6,000元之间。坡头区的事业单位员工月收入约为5,000元。开发区的待遇和竞争程度可与珠三角部分地区相媲美。2、茂名在茂名,事业单位的待遇以市直属单位为最,月收入一般在5,000至6,...
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08-31 13:00
南昌大学 用户研究员
广东省事业编制待遇-4
广东省
事业单位待遇
市直属单位:月收入在6.5至8千元之间,年收入约为10万元,公积金双方各出2千元以上,部分单位在年底会发放额外的2至3成绩效奖金,综合年收入在10至12.5万元之间。
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08-31 12:00
南昌大学 用户研究员
广东全省事业编制待遇 3
1、清远清远公务员的事业编岗位分为三个层次:第一档:市直单位,是众多求职者的首选。月收入在 8000至10000元,公积金约 2000至3000元,年综合收入可达 10至15万元,在非珠三角地区中排名领先。第二档:包括清城、清新、佛冈、英德等地区,月收入稳定在 7000至9000元,公积金超过 2000元。第三档:涵盖连南、连山、连州、阳山等地区,这些地方的月收入约为 6000元,公积金也有 2000元。2、梅州梅州,事业编岗位的待遇相当可观,尤其是市直和梅县区域,月收入一般在 6000至8000元,公积金则在 1500至2000元。其他地区的月收入也颇为不错,大约在 5000至6000元。举...
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08-31 11:00
南昌大学 用户研究员
广东全省事业编制待遇 (中)
1、中山在中山,市直属单位的待遇颇具吸引力,相较于镇区,年薪约在20万元左右。而镇区之间的待遇差异显著,部分地区已取消房屋补贴,但也有地区会进行补发。特别是开发区和东区的待遇较为优越,小榄镇和坦洲镇也同样不错。总体而言,中山镇区的事业单位年薪大致在12至17万元之间。值得一提的是,中山的房价相比广东珠三角其他地区来说,更为亲民。2、惠州在惠州,事业单位的待遇因区域而异,其中大亚湾、仲恺和市直属单位的待遇最为优厚,月收入净额在8000至10000元之间,公积金约为3000至4000元,年薪则在14至18万元之间。紧随其后的是惠阳和惠城区,年薪在12至15万元左右。而博罗、龙门、惠东等区的待遇则位...
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08-31 10:00
南昌大学 用户研究员
广东事业编待遇怎么样?(上)
广东
事业编
转正后的年薪大约在20至24万元之间
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08-30 22:00
南昌大学 用户研究员
事业编什么岗位最有前途?
事业单位岗位 主要分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位、特设岗位。①管理岗: 事业单位的管理岗位级别与行政级别互通,管理七级、六级等,分别对应科级、处级以及以上行政级别,其晋升道路与行政部门较相似。符合条件的,还有机会通过事业单位-->参公事业单位-->行政部门这条路,通过晋升进入公务员序列。不过管理岗职级晋升除了要达到规定条件外,还需要很多的客观因素,比如组织的认可、单位空缺等。所以如果你自身实力过硬,选择这条道路也不错。②专技岗: 就是所谓的专业技术路线,走的是职称路线,工资待遇与职称挂钩,专业技术岗位共13个等级,分为高级岗位、中级岗位和初级...
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