公司：北京地平线信息系统有限公司 职位：硬件工程师工资水平：对于自己的工资水平感到满意。考勤情况：公司实行单双休制度，工作日和休息日的安排较为合理。公司福利：公司提供各种福利，包括保险等。办公环境在深圳较好，有健身设施可供使用。然而，由于工作忙碌，经常需要加班，导致没有时间去利用这些福利。公司在人事行政方面做得很到位，争取为员工争取更多福利。公司具有成长性，但在项目紧急时需要加班，大家都能理解。

工作地点：坐标青岛崂山，远离市区，上班就在楼里待着，上下班有班车，很方便；薪资待遇：工资倒挂很普遍，2023年初降薪变双休，工作节奏并没有放缓，更多部门减员增效，结果就可能是loading增加，一个人干两个人的活。今年普调加薪希望渺茫。前景发展：产线大规模转移东南亚，潍坊工厂空荡荡。大批员工或主动或被动离职，公司定义为危机管理年，可是面对的危机并不只是外部环境对中国制造业的挑战，还有就是内部对整个产业的信心衰退

一面：比较简单的群面，按照学历，职能和技术这些分开群面，没有什么难度基本就是介绍公司基本信息。二面：直接和一个工程师面试，主要是问了我研究生项目里面的内容，刚好项目里面有用到该公司要扩展的业务技术，全程就是我在简单介绍自己项目内容，会问的很细，除了具体技术细节还有比如:为什么最有成就感，项目有什么创新，有什么成果和思路，有什么难点，为什么难，怎么解决的，不一定要是职位相关的项目。最后和我商量愿不愿意去一个新成立不久的项目部，刚好和我想要的方向一致就答应了，面试官很有礼貌，整体感受还不错。总的来说，问的东西很简单。

第一次是人事打来电话，觉得简历很匹配，说他们想找个做fpga开发的，简单介绍了下他们刚成立了个数字部门，部门这边想安排个面试，但是距离远，然后约了电话聊。因为电话那头实在是太糟杂，我说了好几次听不清，这人说他换个地方，我估计他是在哪边跳广场舞呢，说是换了地方，但还是很糟杂，没想到这家企业就是这么对待面试的，也是无语。好不容易听完他介绍完美新半导体公司的情况，我也很好奇，我说你们怎么会用fpga来开发产品了？其实他们不用fpga开发产品，就是想找个验证，把他们的所谓信号处理算法跑到fpga上验证，还说fpga开发很简单，其实他们自己能搞定，就是想再找个人把代码弄到fpga上。听到这，我就觉得这不...

一面是技术面，先自我介绍，然后开始问一些技术性只是，涉及数电，verilog。时钟同步，异步同步，区别会哪些技术栈，在做项目中有没有遇到什么难以解决的问题。请说一下中间遇到的难点和关键技术 以及如何解决收获哪些东西？请说一下你用的FPGA是什么？它的资源有什么？请问是怎么开发的？Veilog硬件语言怎么样？请介绍一下协议相关的知识，主要就是时序图怎么看的?讲一下项目，深问。二面二面是综合面，自我介绍，介绍完闲聊一些问题，之后开始项目深问，问了很多相关内容。总体和一面有点像。

简历投递完成以后会收到邮件，在48小时之内完成在线测试，后续会收到面试消息。面试官比较友善上来会先大概介绍华硕的研发流程，然后开始问题比较基础的电路问题，还会问一些自己的情况。1，自我介绍。2.为什么做硬件？3.电路基本元器件的原理和基本应用场景，共射，共极，共基的区别和应用场景4.现在在做什么项目？为什么选择做这个项目？这个项目有什么困难？怎么解决的？有什么创新点？你印象深刻的部分？5.问家庭情况，老家哪里的。6.为什么选择华硕？为什么来苏州。 整个过程大概15分钟左右。很平淡的感觉，面试官也没有为难我的感觉。平心对待就好。

第一轮技术面（30分钟）自我介绍介绍下国赛、省赛的经历、遇到哪些问题队伍分工、收获了什么成绩是否画出项目框图、描述下项目功率发射机的散热材料的选取效率及不同功率放大器的区别什么是Setup以及Hold时间？什么是竞争与冒险现象？如何判断？怎样消除？什么是同步逻辑以及异步逻辑？同步电路以及异步电路有什么区别？你所知道的可编程逻辑器件有哪些？负反馈有哪些种类？优点是什么？放大电路的频率补偿的目的是什么？有哪些方法？有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么？

面试：光技术天津本科，英国硕士在北京，离家近（这点最重要哈哈）笔试：工光，光通信，激光，模电数电等都有涉及，实际知识面非常广，但是和HR联系之后有办法，不难通过，不细说。性格测试：去年做过，有效期18个月，就没再看，应该是做自己就行，然后网上也有介绍专业面试1：比较细致，讲了本科和研究生的毕业设计题目，问了里面公式，器件等等，大约30分钟，然后15分钟自我介绍+笔试题+基本情况，笔试题只问对的。专业面试2：没有第一个细致，也是介绍了两个毕业设计，这次问的不多，加上闲聊25分钟吧，然后让做了三道题。1.画运放比例电路（不会，忘了，没答）2.三极管的简化图，电流流向及关系3. 光衰减器的原理，可以...

技术面之后直接就是HR面。技术面：主要根据简历和面试过程中你提到的东西进行提问stm32单片机和8051的区别，对stm32单片机哪些地方比较熟悉。数电和模电学过哪些内容，提问了一些数电和模电的知识。了不了解FPGA。有没有电路设计的经验，有没有进行过PCB设计。在项目中使用过哪些仪器。技术面15分钟左右，紧接着HR就问了一些个人情况，家乡在哪，有没有offer之类。过程很简短。然后是让等通知。当我说到没有PCB设计经验，面试官明显沉默了一会，感觉悬。整个面试氛围还是挺轻松的，面试官对于回答会给予回应。

工作环境：公司在西山脚下，稻香湖畔，地处北五环与北六环之间，园区内风景优美，十几座办公楼各具特色。餐饮/夜宵：餐厅很大，各种菜系都有，咖啡厅、面包房等一应俱全，但是价格相较学校偏贵，午餐/晚餐平均一顿需要20-30元，晚上八点半之后可以领取免费的夜宵，有正餐、水果、面包、甜点、牛奶等。住宿：附近的房租，合租单间大概1500- 3000/月，一居室大概3500-6000/月，入职之后可以申请公司的公租房，是附近的小区房，1500-2000就可以租到一居室，排队大概需要两年。娱乐活动：有很多社团且会经常组织活动（摄影、电竞、吃货、桌游、交友、登山等），公司也会举办很多活动（音乐美食节、家属开放日、...

面试过程:首先进项网申，通过后会收到测评，测评过后，AUX有一个AI面试，都是一些无关技术的题目。首航新能源只有测评测评过后就是面试了，HR会提前和你联系下时间，到时候会提前发到邮箱里。两个面试基本差不多，首先就是做一个简单的自我介绍，面试官会根据你的项目经历问一些技术问题，都是常见的，项目自己真正参与的一般不会被难为到。大概记得就是使用了那一款的CPU,主频是多少，做了一个什么样的项目。还问了中断相关的知识，还有串口RS485、CAN总线等很简单的问题。如果面试前不太熟悉这些简单的问题最好提前复习一下。PS:务必熟悉一下自己简历上涉及的东西。最后，面试完就等通知了，大家在面试的过程中，一定要...

一面面试的硬件设计岗位，共三轮，分别是hr面（有笔试环节），技术面，综合面第一轮是hr面，问的就是一般hr常问问题，有一个笔试环节，考的专业课知识，例如模电，数电，电力电子，电路这些。二面有两名面试官首先让你来个自我介绍，然后轮流根据你的简历问问题，这个就一般准备个通用的自我介绍，然后根据公司经营业务和任职要求适当修改就可以，面试时间15分钟，把控好时间。三面技术总监面，会让你自我介绍加介绍项目经历，然后会谈到你对未来的一个职业规划问题，这些好好准备就行。面试完两三天会通知你结果，效率很高，希望大家能拿到心仪的offer。