广东面试的第一志愿是传输网维护，第二是系统开发与运维。 简历过了后做的是笔试题，都是公务员行测题，有数字推理；最后有个心理测试类似的小游戏。一面用的是移动自己的视频平台，一对一，对着简历问问题，我讲了实习中用到的技术。二面是现场面试，问了项目经历和毕业设计的东西，然后又问了一些个人情况比如家在哪，有没有对象之类的。 过了两周左右，给了OFFER。

记录一下当初54所实习面试的过程。 投了暑期实践的简历，之后部门电话沟通，问项目等情况，大概20分钟。 去所里参观、听讲座、技术面、体检、hr面。技术面还是主要讲项目，或者根据部门的需求问一些相关的问题。hr问一些家里基本情况、有无对象、工作中遇到问题会怎么解决等等。说了一下所里加班情况，打个预防针。 过了几天就收到OFFEER了。

他家的提前批。后来又开了一个电子专场。因为自己在北京，就进行远程视频面试，说实话，我觉得，不是现场面试的，都不能准确把握对方的真实情况。 面试分为技术面和HR面。没错，只有2轮，技术面的时候，除了我的项目介绍，面试官问了几个问题：1，放大器的原理，其实是三极管放大的原理。我就说了NPN三极管中的电子流动的情况，其中存在一个B倍的电子流，每个三极管因为这个参数的不同导致其放大倍数不一样。另外我想画一下三极管的小信号等效模型，但是因为视频面试，只能作罢。其实要是画的话，也不一定记得清楚。2，然后问,放大器的供电，所谓的直流电源。就说了一下为三极管提供合适的静态工作点，使得其在放大区工作，同时...

总共两轮面试。 第1轮面试面试官都会现场出一些题目给你做，一般都是围绕你所做过的项目所涉及的知识点出题。然后会先问一些与岗位有关的技术问题，接着开始聊项目，一面问的可能比较深些，结束以后面试官会对你做一个评价，然后会告诉你通没通过，如果通过了会去外面等下一轮面试。二面面试官会参考一面的成绩与评价继续问一些技术问题，这时问的可能会比较基础，但广。最后是综合面，综合面大部分时间也是在聊项目，不过没有一面二面那么专业，一般都是关于项目的创新之处或一些具体的实施方式，就类似你是一个销售向客户介绍你的产品一样。 面试官问的面试题：一面，面试官问了一般通信链路的组成结构，并让详解介绍每个部分的...