结合我曾在企业做过HR，以及成功上岸高校行政岗的经历来说说面试   目前常用的考查方式有   1、单独面试与集体面试；   2、常规面试与情境面试；   3、结构化面试与非结构化面试等   目前高校行政岗位面试多采用以上方式的结合，面试官可能为多人（4-10人左右），面试的形式一般会在面试前三天左右通知，下面列举一些可能的面试方式   自我介绍   自我介绍的结构：个人简介+实践经历+实习/工作经历+未来工作设想   这一部分内容不一定多么时尚新颖，但重要的是，要注意你的自我介绍是要符合目前招聘的岗位需求，不然你可能足够优秀但不一定合适   现场抽题回答/专家提问   题目类型与结构化面试类似...