本人艺术设计专业，投了小店的NHS岗位，问题有：1、介绍一下自己除了简历以外的东西介绍了一下自己的特长和兴趣爱好，美术特长，跟着各类博主做一些手工作品、美食甜品等。（跟岗位匹配度较强的特长和兴趣爱好）2、阐述一下自己的优缺点3、简单讲一下之前的工作中遇到过与人交往中遇到问题的经历，怎么解决的4、谈谈对蔚来的了解5、对NHS这个岗位的了解6、岗位的晋升机制和方向是什么7、面试前仔细阅读面试岗位的要求，面试的时候一切问题的回答都围绕着岗位要求来

接后续，就是专业二面和笔试啦专业二面，飞书视频，约40min和一面类似，但明显更为严格。在提及当前在补充Ul等能力、具有一定产品能力时，会要求投屏展示在期间所做的新增UI作品、PRD文档等实际产出，对各项能力都严谨求证。对实际的专业能力进行验证。要求笔试 5天完成和校招笔试相比，明显体量更大，需产出较系统化的N个流程模块。设计方向不是自己擅长的移动端，且涉及到较复杂的业务理解。评估后，发现当前状态很难交付优质产出。

总共4面，还有笔试专业一面的内容是：通过飞书视频面试，面试时间大约一小时左右。流程很规范:自我介绍-作品集介绍-作品集提问-专业能力提问-反问等沟通，属于压力面，节奏很紧凑。对项目的人员构成,排期节奏等，进行详细了解。在提及每个单项能力时，都要求结合实际案例阐述或者证明。例如提及调研时，需结合作品集中某项目，详细介绍在前/中/后期使用何种研究方法，中间夹杂追问。之后面试官会给一些再产品设计、逻辑等方面的建议。

vivo是第二家面我的公司，投递岗位是cmf设计岗，官网上显示只有5个HC，结果我简历没挂，挺欣慰的。一面是技术面一共有两位面试官，都是女性。1、先是让我讲作品集，讲了三个作品，其中id作品2个，cmf作品1个2、接着问了我为什么投递cmf设计岗3、还问了我在某信实习的cmf经历，很常规。二面是hr面，也很常规，都是了解基本情况然后问一下实习经历，还有就是介绍公司的情况vivo整体效率进展还是蛮快的，面试体验也是非常不错的，感觉自己表现还可以。

经纬恒润是我第一家面试的公司，岗位是工业设计工程师（提前批）。技术一面围绕实习经历和项目经历展开，难度不大，没有要求看作品集，但是后来面试官问了一个问题涉及到设计作品，我就主动给他展示了作品集，他说我渲染很棒评价还不错。二面是主管面，要求做一个ppt讲解自己参与的一个项目，我直接讲了我作品集第一个，ppt讲了10分钟，问了点实习经历就结束了，加起来就20分钟，我以为自己无了。八月份就这一家面试的，其他简历要不就是筛选中，要不就是挂掉了。九月份开始面试越来越多了，基本九月中旬的一个周每天都在面。

首先投简历时候有一个人力资源简单的面试，晚上打电话让第二天去公司面试，首先是两个人一块对我进行各方面的询问，包括论文、英语、论文、项目结构，学习内容、项目，家庭情况。下面就是另外一个人对我进行面试，画了结构图，还是关于项目，以及做项目的收获。还问了在看专业书本时的收获。最后还有就是谈谈学校学的内容（例如：大学学了哪些专业相关的课程，然后有哪些学的比较不错），平时有什么爱好。自己有没有什么想要问面试官的问题。后来让我等人事，人事过一会儿过来说没事了，让我回去做个他发的测评。

先进行自我介绍，然后是介绍项目经历，因为我没针对项目，就主要聊的毕业论文。其中针对我的论文讨论了一些细节处理的问题，主要目的是确定你是真的做过这个项目。 随后就是主要料下面我说的一些面试题。项目介绍（难点，解决方案）毕业论文相关内容。模电和数电相关知识、电路的二极管，三极管，555芯片，通信协议，静态工作点等电路图。开关电源的基本框图和LDO的基本框图并且描述区别区别。Smith圆图，推导圆图，画出圆图以及阻抗匹配相关知识。半波振子的知识，如何拓展带宽。还有项目，HFSS软件操作。