面试两轮，部门主管和你谈工作经历，了解一下，人事部经理和你谈薪资，工资说了一个转正后的，不太高。而且内部部门设置划分不细，工作可能会很多，比较锻炼人，能学到许多东西，可能比较适合没毕业的实习生…真是没想到一个北京城，工资可以悬殊这么大。总的来说面试蛮顺利的，问的专业问题也都回答出来了，整个面试氛围比较温和，但是还是要严格要求自己，不断进步才行。今天就更新到整理啦，祝大家找工作顺利、身体健康！早日拿到OFFER!

这里接上【春招面试】先声药业 知识产权专员（生物类）分享一后一部分的内容个人想法：一开始是喜欢先声这个平台，想着只要不做实验，什么都行，本来投了两个岗位，结果只有这一个收到了面试同时，个人觉得即使很正式的很严肃，一问一答快速操作！！！ 其实听录音的过程，好多语言组织的依然不是很好呢，说的话仿佛也是直来直去的，希望下次努力思考以后在给出回答吧！！！所以其实面试的过程也是不断增长经验锻炼表达能力的过程。更新完啦，第一部分可以看哦！

第一份正式面试通知公司：先声药业岗位：知识产权专员（生物类）流程：简单的自我介绍-三个面试官问问题-结束相关问题：1. 对这个岗位的认知 2. 介绍你做过的课题发表的文章 3. 硕士期间你学到了什么与本科相比 4. 你理解的岗位和职业规划是什么 5. 在面试之前有主动了解过这个职位吗？ 6. 以后一定会把这个岗位坚持下去吗？ 7. 是否考虑其他的职位？8. 情境题：是喜欢热闹的氛围还是喜欢一个人闷着学习？9. 情境题：如果给你一个你完全不熟悉的项目，让你在三天之内完成，你该怎么做？还有一部分内容后续更新哦！

面试流程我当初去面试的时候去面试的岗位是化工工艺工程师。所以第一面由技术转移部的副经理面试有机合成的知识，由于我应聘的岗位是画图偏工程方面主管跟我说就不面我了。 第二面是技术转移部的经理面试的，经理时印度人他说话我听不懂，副经理给我翻译，我用英语跟他说。整个过程虽然有点奇妙，但整的来说面试体验良好，也顺便回顾了我的英语能力啊。印度人先让我自我介绍，我用英文介绍了一遍。说了一下自己的过去项目经历。后来他问了一个换热器的温度梯度的问题，我就画了一个图给他看，他感觉还不错。又问了一下对于康龙化成公司有什么了解。我把准备好的东西背了一遍。第二面就通过了。第三面是HR面试，hr问了一下我对工资有什么要求...