笔试笔试是线上，给了一些关键词然后对两个关键词进行组合并寻找切入点做设计，当时选了bilibili+教育。时间很短，只有一个半小时，但是要求要调研分析并输出设计方案。第一步就是赶快找到设计切入点，然后在寻找一点社会背景支撑，分析了目前bilibili在教育方面的不足，接着就产出了低保真原型图。最后再简要说明一下就行。 一面笔试做完一个礼拜后就发了面试邀约，然后约了一面时间，一面问的专业问题比较少，主要还是讲作品集，然后问了一些实习经历，职业规划以及遇到过什么困难等等，问了问对交互设计的看法，一面感觉还是比较轻松的。时长约30分钟。 

1.设计做什么，有哪些方向?解决界面美观度的问题，其实是表现层的部分内容，更多要通过“好看”去引导用户正确的使用和操作，满足用户需求。2.不同设计岗世如何选择?3.简历和作品集如何准备?4.面试时如何更好的展现自己?5.有哪些热门设计岗位?6.设计有哪些方向？主要有产品/交互设计，品牌/平面设计，多媒体设计，游戏业务相关设计（包括特效、动画、概念设计等）以及用户研究7.怎么去选择不同的设计岗位方向？8.面试的时候如何更好展现自己9.简历和作品集如何准备？从“面试官视角”整理作品集，将作品集以「方便点击的线上链接/方便下载的PDF」等方式做呈现，减少使用压缩包，呈现直观/高效/ 简洁的内容，根据...

面试流程是先自我介绍，然后挑选作品集里1-2个比较满意的项目讲解，最后反问环节 .设计相关的问题包括： -项目是否有落地？ -单击和双击区别是什么？ -怎么引导用户单击或双击操作？ -是否有考虑过hover态？ -项目背景是什么？要解决什么样的问题？目标是什么？ -如何复盘这个项目？如何了解这个项目的效果？ -项目几人一组，如何分工？你具体做了什么？ -（某个具体的功能）有没有考虑过其他交互方式？ 反问环节 为什么是设计管培生？ 团队根据能力模型和兴趣方向最后定具体的方向（交互、UI、视觉） 交互方向求职者能力模型应该是怎样的？ 1逻辑思...

面试时到底应该如何进行自我介绍和作品讲解，以及如何回答常见的面试问题。 1. 面试时常见问题：自我介绍 自我介绍是不是一件看似简单却又让你头疼的事呢，如何介绍自己才能让面试官对你印象深刻，面试官通过自我介绍想获取哪些信息呢。在“简历撰写”部分，我们介绍了面试官想要了解的内容，自我介绍的基本步骤同简历上提到的基本一致，这里我们也简单介绍一下。 首先是个人基本信息，包括姓名，现在的研究方向，自己的家乡等，面试很多时候是一种机遇、一种缘分，在专业能力相差无几的情况下，若你和面试官家乡相同，或许会增加亲切感，自然面试通过的概率也会增加；其次在介绍教育经历的时候，注意介绍自己所学...

做校招视觉设计遇到最多的问题就是优秀的简历太少，大部分视觉同学都是距离可以还差一些的状况，但努力跳一跳可能就可以了，也有能力接近，但没表现出好的作品，培养成本过高的状况，如果，让我给一些建议，我会建议加强以下3个方面。 1.风格创新，这个是视觉最核心的，有的人做的很卡通，有的人做的很成熟，有的人做的很简约，但都统一有一个特点：表现力不足，因此，如果要让自己在风格上突出，作品集呈现的东西不能太单一维度，比如做卡通风的可以结合赛博朋克进行，比如成熟风的可以结合蒸汽波，比如简约的可以结合亚克力材质去做表现。 视觉的东西，一方面除了有水平以外，另一方面还需要足够的新，一味的进行90分的技法...

大三在网易实习的5个月 部门是雷火用户体验研究中心 岗位是交互设计师 简单说几点体验： 1、虽然是实习，但是并没有强烈的上下级关系，导师同事都很nice 2、不会996，双休，实习生不会要求加班 3、很多东西需要主动争取，比如想体验的工作、想请教的内容、想提出的想法等等，并且都会获得积极反馈 4、有很多学习机会，比如分享会、内部培训资源，以及每天都会更新的每日新闻（还有超级可爱的学习鸡~）

#实习有问必答# 想问下专科生还有机会去互联网公司实习吗？投了好多简历全都没消息