#你的司龄有多久医疗器械公司很有发展潜力，做的都是高端医疗产品。然后公司办公环境很不错，有高科技的感觉，同事也都比较好，为人都不错。#公司的神仙福利中餐晚餐都有餐补，然后班车比较多，大概有差不多20辆班车，可以很方便的去往上海各地，这一点还是挺不错的。#辞职的理由环境原因，主要考虑到工作环境对身体的影响。然后公司加班比较多。不同岗位经历会有不同，以上只是我一家之言，还请大家有自己的判断思考。祝大家找工作顺利。

如果是来这个公司面试的，请千万不要入职.这家公司很喜欢在试用期内白嫖员工，打着你试用期不通过的原因在你试用期结束的时候辞退你，不要以为试用期你很努力就可以通过了，不可能的，毕竟试用期只有八折的工资你还非常努力，而公司是不需要那么多人的只需要一些临时工来做一些杂碎的事情正式员工也逃不开被pua，这家公司所有事情都以扣钱为标准不带工牌扣钱，不戴口罩扣钱，大声说话扣钱，开会结束没有立马关会议室的灯扣钱老板很抠门：打印资料需要去前台领取A4纸，过节过年没有礼品，冬天冻死了空调不能开如果是研发、生产、质量一定避雷，研发生产质量的老大都被背锅走了，以各种理由给他们调岗、降薪、裁员

三面接上分享一那部分三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。面试分享一已经更新，感兴趣可以查看。

面试：医药研发。感觉一般没有很刁难，难度由浅入深，还没出结果。非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面剩下的后续更新，感兴趣的可以留意关注，祝大家工作顺利！

一面：无领导小组群面，约10人一组二面：专业面1、自我介绍2、然后根据简历进行提问，做过什么，怎么做的，结果是什么，收获了什么？3、个人兴趣爱好提问4、校园经历提问，担任过的职位或参加过的活动哪一件事给你留下了深刻的印象？为什么？5、问到职业规划和人生规划6、最后是反问环节，可以问下工作内容，工作时间和强度，以及培养方案、岗位晋升机制等等三面：HR面基本上就是谈薪，我问了薪资构成（基本工资+绩效+年终），还有加班工资算法、有无双休、五险一金的缴纳基数等等

面试岗位：生物分析岗位面试流程：共两轮，第一轮是一对一面试，第二轮是群面 第一轮面试，面试官是相关岗位的负责人1、首先详细问了做过的课题，会问到实验中所遇到的困难。2、其次问你做过的社会实践，问你在其中扮演的角色和起到的作用。3、毕业以后的规划和想法4、最后问你的兴趣爱好 第二轮面试1、先一轮英文自我介绍后，考官提问问题，选手举手抢答。2、接着问你在科研中遇到的瓶颈和困难，解决的思路3、然后问你期待怎么样的工作环境和同事。4、你对公司的了解有多少，意向岗位是什么？5、工作地点的选择。

一面 1、第一轮技术面，详细问做过的课题项目，包括课题实验过程中遇到的问题，解决的思路等细节 2、还问到了你觉得做研发工作需要具备哪些素质？ 3、导师会怎么评价你？ 4、面试过程大概半小时，当天直接给了进二面的结果。 二面 1、第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 2、还问到了好多简历上写的东西，包括实习经历等等，所以一定要熟悉 3、第二轮聊了一个小时左右，因为问的挺多。