工作职责          1、全链路管理：协助上级制定所负责品类采购策略，完成泡括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理。 2、成本管理：协助上级针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续改 进； 3、供应商管理：协助上级完成供应商开发、结构布局、KP及绩效评估、分级管理的供应商管理闭环： 4、行业分析：深入研究相关行业，对标同类采购业务，通过数据分析，提供采购策略支特； 5、跨部门沟通合作：协助上级领导与业务、财务、法务等部门沟通工作以达成预定采购目标。 任职资格              任...

工作职责            在 ERP 系统中实施价格更新。 准备 RFQ 包并支持 RFQ。 采购主数据维护，如供应商设置、供应商信息更新。 支持年度谈判文件编制。 协助采购部门管理供应商，以确保服务可靠性和质量报告以及供应商绩效指标分析。 与内部客户合作，积极影响支出决策。 帮助协调和建立所需的法律文件和合同                                    任职资格                1.供应链相关专业本科及以上    2.优先考虑数字化    3.良好的沟通能力，团队合作精神和自学能力                                 ...

面了大约15分钟,hr把我的成绩单放到了一边,这才拿起我的简历看了一下,问我有没有参加bea的全国招聘.我说我投了简历,但没有任何消息,但我不想就这样放弃,所以第二次投了成都分行. hr笑了一下,那你认为第一次失败的原因是什么?我说,有两方面,第一个大概是由于地域差异,bea只在上海作了宣讲,所以对我们西部的学生来说,机会就小了很多;第二个是因为网投的简历不能把我的优点和优势表现出来.hr又问,那你认为对bea来说,你的优势在哪里?......又进行了10分钟,hr才说,今天的面试到此为止,你回去等通知吧~我站起来的时候,主动和他握了握手. 过了一个星期,接到电话,二面英语.去的时候发现有很多...

学校在上学期组织了几场校园招聘会，招聘的都是一些不错的公司，所以就比较留意我这个专业的，海大集团挺同学们说还不错，所以就投递了简历，收到了面试通知，是2个HR，对我一个人，HR的态度都很和蔼，但是因为面试次数不多，我还是很紧张，本来准备好了的自我介绍也表现得不好，而且对公司不够熟悉，对职位也不是很熟悉，最后都没能很好地回答面试官的问题。   面试官问的面试题：   对职位的了解？ 为什么选择这个企业？   面试经验：1.就业的准备应当从平时就做起。例如平时多浏览一下自己感兴趣的行业以及单位，多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等，能帮助我们在面试之前的准备较为从容。而平时多反思一下自己的言...

时光荏苒，白驹过隙，初赴大学，仿似如昨，大一初入校园的青涩过往历历在目，三年时光恍如一梦，另有走在校园里吩到的一声声学长和学校周边一座座封顶的高楼在提示着我们毕业在即了。   数量众多的同学现在和我一样，再渐渐地告别学生时代，为了自己的第一份工作而打拼着。求职路漫漫，在经历几次面试之后，自己也有了一点面试的经验技巧，下面我就简单说一下我的这次面试经过。首先是通过校园招聘获得面试机会，先是加的微信然后跟你确定面试时间 网上面试，第一轮再过几天后是第二轮面试，整个面过程都是网上面试。所以只要做好准备开始视频，基本就没什么问题了主要是怎么应对面试官的问题，首先还是让做自我介绍，然后面试官会问你毕业于...