一面自我介绍描述实习经历你认为产品运营需要的核心能力是什么？你具备这些能力吗？举例说明（建议使用STAR法则哦）你的优势是什么？用英文说一下本场面试的感受二面描述一段你收获最大的实习经历你是如何在工作开始的时候学习业务的？可以说一下你遇到挫折的一件事吗？如何解决？有什么收获产品运营跟产品经理的区别详细说一下你职业规划三面介绍一个能体现你领导能力的事例别人是怎样评价你的？你坚持最久的一件事情是什么？你做过最失败的一件事情是什么？说一下你的职业规划，未来想做产品运营还是产品经理？你觉得进入阿里会遇到什么困难，如何解决？

一面Q＆A（基础业务面）1．自我介绍（其中我提到对电商运营的理解，有些也是上次面试的时候了解到的，所以姐妹们不要被失败打垮，每次的失败都意味着一点点进步！）2．我看你之前的学习和工作经验，包括你学习的专业，其实和电商还是有比较大的区别的，为什么想要做电商呢？3．你认为在字节实习能给你带来什么呢？4．能介绍一个完全是由你去策划、一直到落地执行去主导的一个项目吗？（讲了一个红旅文创助力乡村振兴的社会实践项目，其中提到和相关领导沟通的过程，这是这个岗位的面试官比较感兴趣的一个点）5．你做了哪些事情，达到品牌的满意度？（正面提升品牌形象，大平台提升平台曝光）6．在你以往的学校、创业等经历中，你遇到最大...

一面结束后，很快HR给我打说，这边需要加面一轮，然后约了隔天的上午11点。二面（实习生面的我）对sql能力的考察。Inner join和left join是什么平时有写过嘛，熟悉程度怎么样？代码写的时候的顺序，想听到的是where、having、group by、order by的顺序我追问了一下最快多久能有面试结果，说是还会有三面，因为这个岗位是有转正机会的隔了一天，+V问了一下HR，HR说根据面试官反馈不再推进了反思了一下，问题可能有以下两种：1. 一面表现欠佳，后续有更好的面试者出现2. 想要能转正的人选，我是保研选手，后续不会留下来面试复盘：1.要学会经历复盘，去突出能力。面试自我介绍...

一面：1. 自我介绍2. 你在滴滴的实习可以展开说说吗？3. 你在蘑菇街的实习可以展开说说吗？面试官：“打断一下，展开说说是想听到项目经历、实习中的具体你的策略和思考，而不是重复简历里的内容”如怎么进行人群分层的？新人侧，会对其进行年龄、渠道来源进行分类，再进行push么？怎么AB测试的，你的策略是什么？希望实x生能有更多的自主思考。”4. 你的过往经历（教育、实习）都和该岗位实x方向没什么关系，为什么想来这个岗位？5. 你在实习中有遇到觉得比较困难的事么？6. 你对商业化广告有什么了解？展开说说7. 面试官介绍该实x岗具体工作内容8. 追问了一下对于商业化广告的了解是怎么来的9. 让我等HR...

一、 为什么选择游戏运营？ 我并不是一开始就有着清晰职业规划的人，所以我摸索职业道路的过程，更像是一次次探险和试错的旅程。从很早开始，我就尝试往自己可能感兴趣的行业和职位投递日常实习，参加case mock和商赛，与咨询、证券、快消、四大和互联网行业的学长学姐们networking。随着对行业了解的加深，我大致可以判断出自己究竟喜不喜欢做某个行业；而不断扩充和完善自己的简历之后，我也渐渐收到了一些回应和反馈，了解到在职业的HR们眼中，我的价值体现在哪里，求职的核心竞争力是什么。经过一系列的打怪升级后，我终于给自己的求职方向定下了两个清晰的标准： 选择热爱的行业，做擅长的岗位。 ...

投递岗位：业务管理运营岗 个人情况：1段银行投行部+1段审计+1段咨询+1段互联网 实习 笔试情况：全部行测题，无主观问答题，难度适中，可以通过多刷题来准备 面试情况：30分钟左右 面试问题汇总： 1. 自我介绍 2. 从现在来看，为什么XX产品当时有这样的市场表现 3. 挖深了咨询公司的实习经历，包括工作内容、团队中的角色、所经历的项目等 4. 咨询公司的实习中遇到了哪些困难，如何解决 5. 咨询公司的实习中是否有和其他成员发生意见分歧的情况，如何解决 6. 是否有了解专业咨询公司做市场研究的方法论，介绍一下 7. 在字节的主...

我是社会学类专业，我要投递市场岗，我想拿深信服offer，选我！ #许愿深信服#

【简历投递】 我主要是通过猎聘，boss直聘，智联招聘这几大求职app来投简历，此外，我还找了阿里的朋友帮忙内推，事实证明，app盲投很容易杳无音讯，最后还是通过内推的形式接到了阿里的面试机会。 【面试流程】 一共经历了四轮面试，四轮面试全部结束大概用了三周左右的时间，因为疫情原因，全部是线上视频面试，时间安排上还是比较友好的。分别是业务一面-小组leader二面-部门leader三面-HR面。前两面大概是你同部门的同事或者小团队leader来对你进行一个面试，大概是p7,p8左右的级别，然后到三面，一般是一个业务的大负责人，可能是p9这样的一个级别。 【面试问题】 ...