照例首先招聘流程：投递-----hr一轮电话面-----hr初面-----HireVue线上AI面-----二面-----HRD面-----VP面-----红星2.0加试-同日oc-----offer   总的来看百威这个流程是非常冗长繁杂的，但我个人觉得面试难度中等偏下。面试内容也是大同小异，各位面试官的问题没什么太大区别。我会分为三个阶段来介绍，首先是vp面之前的所有面试，其次是vp面，最后是加试环节。   一.vp面之前的行为面试：   面试官主要是Hr或者区域销售经理&总监。持续时间均为半小时左右，形式为一对多轮流回答。问题包括常见的自我介绍+3why，自信为主，表达出对百威及...

面经流程：投递-一面-二面-三面-HR面-当晚OC-收到录用意向书   ~   三面：   1. 自我介绍   2. 未来三年的职业规划   3. 在营销上希望有什么深耕的领域或者方向   4. 分享一个最近关注的做的比较好的营销案例   5. 你觉得你在营销策划方面的优势有哪些，分别举例说明   6. 问了简历上的一份实习的收获   7. 平时用的比较多的内容平台是什么   8. 小红书和抖音在使用上的差异是什么   9. 为什么用B站用的比较少   10. 平时比较关注哪些类型的微信公众号   11. 总结一下你的缺点   12. 平时用淘宝多吗，你使用最频繁的淘宝内部平台是哪个（我讲了天...

饮食策划市场部面经     Case 1     ·你担任饮食策划基础调鲜品类的品牌经理。你接手了一个可持续发展的创新项目，旨在降低基础调鲜类调味品中的味精含量，让食客吃得更健康。但是这个项目很可能会导致部分产品的终端售价有所提升，在与客户服     务部召开的会议上部分同事表达了对于涨价之后餐厅购买意愿的忧虑。     问题     （1）你会如何来解决这个分歧？     （2）你如何鼓励客户服务团队达成一致意见？     （3）你认为客户服务团队的首要任务是什么？     （4）你还会争取谁的支持？（中文作答不超过5分钟）         Case 2     ·你在某个战略计划团队工作，...

23秋招试水的第一面就这么结束了，群面真的是永远迈不过去的坎，浅浅记录一下：   群面题目策划方向，内容不方便透露，模式如下：   [向右R]8位同学+2位面试官   [向右R]共60分钟左右   [向右R]自我介绍1min   问题1（读题5min+讨论15min+汇报5min）   问题2（讨论20min+汇报5min+补充）   一起面试的同学都很厉害很优秀，两位面试官很温柔和蔼，面试体验很好，但感觉出来的方案连接有不顺畅不合理的地方，对于产品/sales目的也不够贴合，没有时间去打磨和复盘，了解联想产品和已有营销手段是很重要的   而且自己性格慢热进状态也偏慢，群面的时候满肚子想法但说...

笔试–群面–【业务一面】–即将业务二面～二面等我面完发出来～笔试和群面之前分享过哦～   💡面试时间：30min   💡面试形式：   1v1，给你介绍活动方案，结合该方案提出四个问题，每个问题有2min思考时间   💡面试问题   【方案】   网易云课堂职业教育的在线教育产品，10课时1000元   TA：职场人群   活动内容：拉新推广活动，以老带新   1. 老用户分享给10个好友，双方都能获得优惠   2. 老用户推荐给一位好友报名正价课，老用户能获得现金   【题目】   1. 分析两个方案各自的优劣，并提出优化建议   2. 应该给人群画像打什么标签   3. 除了这个方案...

面经   第一次写，不过我看过很多，知道发出来肯定对大家有帮助   提前批   人数：13人（我整个大无语，情况可想而知）   流程：1min自我介绍，我准备的半分钟T_T   2min看题目（纯文字），要求是根据一会看到的图片联想创新型产品，并确定名字、功能特点。确定好后在本校进行推广，要确定主题、形势、分工等内容   1min看图片，我这组是一片树叶横向均匀分成六七段，从下到上是从绿到黄   25min讨论，我设想过8个人算多了，好家伙，13人每个人阐述一个观点就时间到了...总之比较乱，也有些人没插上话，我的表现让我感觉我不适合群面꒦ິ^꒦ິ   3min汇报，大家可以在汇报人汇报之后进...

岗位：渠道管理   1.在面试之前会给你发一个AI测评，四个中文问题+十二道行测里的图形逻辑题，四道中文题就是结构化面试的一些问题，比如说你最印象深刻的项目之类的   2.那边的HR系统给我发了面试的链接，到时间点之后，面试官就进来和我面试了，可能因为渠道管理偏中后台，面试官进来和我主要是聊天，我自我介绍都没说   3.聊天内容：   1）问我对于上海此次疫情防控的想法   2）问我以后的打算   3）和我说了一下，暑期实习实习周期长，从今年六月持续到明年三月，和我说如果在这做事情之后，会浪费掉很多机会，问我愿意不愿意，我说我要先来了才知道愿不愿意   4）和我说了一下中后台工作内容，然后  ...

我是政治学与行政学专业的，我要投递市场岗，有师兄在深信服，口碑不错，希望我也能进去~

💘面试   1. 经过上一轮的面试应该对帆软有大概了解了，感觉怎么样，谈谈自己的想法   这里我大概说了自己对帆软、对岗位的了解，以及自己的职业规划。   2. 我提到了这个岗位需要的几个能力。面试官问这几个能力是用户运营专有的吗，是不是别的岗位也适用？   其实就是让我谈谈对用户运营的理解。   3. 面试官看到我的实习经历比较多，问我去年是没有很主动地参加秋招吗？   4. 目前春招的整体情况，进程跟自己的预期有多大差异   5. 除了帆软以外，有哪些企业比较满意、比较想去的？   6. 大四（现在）是怎么安排自己的时间的？   7. 有没有特意去补充用户运营方面的知识 ，有没有参与一些...

offer：阿里天猫营销岗小小sp，没有占到寝室的活动间，我只好在宿舍面试（阿里的第一次视频面啊，后面的背景乱的我真的想逃跑），三面也进行了很久，有点压力面，看起来比较严肃，一直在发问，主要是对经历进行深度发问。后面慢慢开始变轻松，等面试结束后面试官来加了我的钉钉和微信，就电商营销等话题我们也进行了一定的交流。     💡【三面更像是有经验的前辈与新人的讨论，大佬想听一听年轻人的想法，年轻人可以请教学习，把这种高管面当成是讲座与交流，就会得到很愉悦的过程哦】   聊嗨了的四面～🌝   转天就安排了HRG面试，这一次我准备的还不错，至少抢到了活动室。HR面主要是考察一个人的稳定性，会就你的经...