华为OD

机试260，目标院校，技术面已过但双B，主管面因为面评被挂了，求捞

BG： 211本科，智能科学与技术专业。相比写面经，我其实更想写一些自己的心路历程。我想如何在找工作这段漫长，充满了不确定性的时期保持良好的心态，或许才是大家真正想要了解的。或许我的经历对你有所帮助？0-时间线 2024.6，因为挂科没有拿到双证，不得不延毕，开始了漫长的Gap期 Gap期让我有了时间去总结并思考我的过去。我忽然惊觉，我似乎什么也没有学到，我甚至不能给自己一个明确的方向？ 忍受着来自自己以及他人的压力，我开始积极地学习专业知识，刷LeetCode，开始“自救” 2024.12，参加考试，半年的Gap让我冷静下来，现在看来，这门课程也没有那么困难，只是我过于浮躁，静不下心...

半年前发过一篇文章 聊一聊腾讯云智和数字马力 讲 这种新的用工方式，半年来很多朋友找我交流，这次再发一篇，补充一下观点。 华为OD出现之前，大厂普遍雇佣外包做事情，从系统的研发到一些边缘、琐碎、没技术含量的活，像配置更改、技术支持这种技术门槛低的事，遍布各个岗位。 但外包有很大的问题，比如： 1、外包没权限。 中国的软件公司越做越大，数据安全方面的要求越来越严，外包干着大厂的活但游离在大厂组织之外，用起来束手束脚。一个连线上环境都无法登录、连数据权限都没有的技术人员，他还能干多少重要的事？慢慢地，外包出现了恶性循环。好人不干外包，干外包多了没好人，即使毕业时激情满满，经过外...

本人双非本2023毕业，Java选手，正式两年经验，我看牛客社招的面经有点少 所以我来提供一点。求职历程：2.5 - 2.20+：刷leetcode hot100算法题 + 黑马面试专题课 系统性的过一遍，因为我的目标是一些中大厂，所以算法必不可少2.20-3.20：更新简历 BOSS启动，投递50+ 面试四五家公司的样子（大公司岗位好多已读不回），期间就是面试+总结复习 过程还是很累的三月下旬拿到哈啰of 和华为ODof 后便收手分享点个人求职经验吧，如果你的学历和简历能过关 尽量刷下算法吧 一天五道题 十天也就刷完了hot100 坚持住 100道题够用了 基本我面的公司算法都会做 都是中等...