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27届非科班找llm算法实习求改简历
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10-26 19:32
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门头沟学院 算法工程师
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-01 12:44
26届应届生直接封神!🚀 金融科技公司Fintopia“登岳计划”,这福利和薪资简直逆天!
Fintopia (瓴岳科技 洋钱罐) 的 “登岳计划” 26届校招,正式启动了!这绝对是你毕业即巅峰的黄金门票!🎫🏔️ 为什么“登岳计划”是你的最佳选择?拒绝拧螺丝,来这就对了!火箭式晋升路径 🚀:技术大神 or 管理精英?双通道发展,你说了算!大牛1v1带教 👨‍🏫:我们部门都是行业资深专家亲自带队,保证你软着陆,让你在真实业务中光速成长,绝不让你一个人摸索。别人画的饼,我们直接端上桌! (真·福利天花板)💰 幸福租房补贴:是的你没看错!帮你解决毕业后最大的痛点,让你住得舒心!🍚 顶级干饭自由:免费午餐+晚餐,不用加班就能享受丰盛晚餐,胃和心都给你照顾好!🍰 花式下午茶:每天不重样,奶茶、甜品、水果…工作日的快乐源泉!⚖️ WLB天花板:早10晚7,周末双休,告别无效内卷。入职即享10天年假+12天超长带薪病假!🛡️ 顶配安心保障:六险一金,给你360°的保护。格局打开,视野即刻全球化!我们的业务遍布全球,让你不出国门,也能拥有环球技术视野和业务格局 🌍。英雄不问出处:无论你是CS大神、数统学霸、金融精英,还是小语种人才、法学高材生,这里都有你的舞台!专业无限制,我们看重的是你的潜力和热情!💥 划重点!咱们聊聊最实际的!你们最关心的薪资问题,我直接给你们交个底:绝对是金融科技赛道里的Top Tier!薪资直接对标一线互联网大厂,绝对有竞争力,让你毕业就有底气!⏰【黄金申请时间线】8月1日 网申开启 ➡️ 越早投递,机会越大!HC不等晚来人!🔽【投递传送门】别犹豫了!早投递早面试早拿Offer!快去【扫图里的码】一键投递!或者在【评论区】扣“登岳”,我看到会把内推链接发给你!上车要趁早!
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💻 明源云应届算法工程师的成长记录
——从校园到产业智能的真实体验刚加入明源云的那天,我还是一个刚从校园走出来的算法校招生。第一次真正参与到企业级算法项目中,从写模型到让算法“跑”在真实业务里,那种从理论到落地的转变,让我体会到了算法工程师工作的深度与挑战。一、算法评测:让模型从“好看”到“好用”刚入职时,我主要负责算法评测与验证的工作。看似只是“检验模型效果”,但背后其实是一整套系统流程的搭建。我们要设计评测指标、验证语义匹配、比对模型结果的准确性和稳定性,还要考虑算法在生产环境中的可解释性与鲁棒性。那段时间,我深刻认识到——算法不仅要追求指标上的漂亮数字,更重要的是“能被信任、能被用好”。当模型结果真正被业务团队采纳、转化为决策依据时,我感受到算法价值被放大的那一刻。二、模型优化:让算法更懂人,也更懂场景在工作中期,我开始深入参与算法模型的优化。围绕自然语言处理(NLP)方向,我们尝试了多种模型架构与技术路线:从Transformer、BERT到MPNet的对比实验,再到Embedding语义聚类、指令型任务生成的方案调优。为了让模型更好地理解客户语言,我们设计了多轮对话追踪、隐形抗性识别与文本关联分析机制。每一次算法迭代,都是一次模型“读懂人话”的进步。虽然调参和验证的过程繁琐,但当算法准确率不断提升、能稳定产出时,那份成就感非常真实。三、Agent探索:让算法真正“动起来”除了传统的NLP算法,我还接触到了Agent智能体系统的开发工作。将Agent与PandasAI集合,让算法不仅能分析数据,还能主动执行任务、生成报告、调用工具,形成更具自主性的智能分析体系。这种让算法具备“行动力”的体验非常新鲜——它不再只是一个被调用的模型,而更像是一个能独立思考、协作的AI伙伴。四、成长与反思:从技术到价值的跃迁回望这一年,从算法评测、模型优化到Agent研发,我完成了从“学生思维”到“工程思维”的转变。我学会了如何在复杂业务中找到算法落地的突破口,如何与前后端、业务部门协同推进模型上线,也更理解了算法在产业智能化中的真正价值。在明源云,我看到了AI技术与房地产行业深度融合的可能性,也找到了属于算法工程师的节奏——既有对模型的理性思考,也有对智能未来的热情探索。未来,我希望能继续在大模型与Agent方向深耕,让算法真正成为连接人、数据与决策的桥梁。
投递明源云等公司10个岗位
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