首页
题库
面试
求职
学习
竞赛
More+
所有博客
搜索面经/职位/试题/公司
搜索
我要招人
去企业版
登录 / 注册
首页
>
试题广场
>
OKR与KPI的不同点不包括。()
[单选题]
OKR与KPI的不同点不包括。()
OKR更关注过程
OKR更关注目标
OKR更关注行动
OKR更关注考评
查看正确选项
添加笔记
求解答(11)
邀请回答
收藏(389)
分享
6个回答
添加回答
3
TiffanyALiu
objective&key result&plan
发表于 2019-08-16 10:57:24
回复(0)
1
牛客536612610号
所以这题答案为什么是OKR更关注考评?
发表于 2020-08-25 15:05:17
回复(3)
58
Sybil.Yu
OKR在“Key”的前面,多了一个O目标
所以,OKR是目标+关键指标的集合,
而KPI仅限于指标
OKR是前端+后端的集合,KPI只作用在后端
OKR相对于KPI而言,不是一个考核工具,
而是一个更具有指导性的工具。
OKR存在的主要目的不是考核某个团队或者员工,
而是时刻提醒每一个人当前的任务是什么。
OKR和KPI一样
在每个周期结束之后要做一个评分。
但OKR评分高低,
并不直接决定一个员工的晋升和待遇,
而更多的是提醒员工,
这个季度工作完成的怎么样,
未完成的工作为什么没有完成,
下一阶段的工作重心是什么。
总的来说,
OKR是目标+指标;KPI是指标。
KPI是评估导向的,OKR是发展导向的,
KPI是用来分蛋糕的,OKR是用来做大蛋糕的。
发表于 2019-08-24 12:47:33
回复(2)
2
牛客766631194号
这题答案是改过了吗?为什么不包括更关注目标?
发表于 2022-09-03 17:56:12
回复(0)
1
中山大学詹文科
这题答案错了吧
发表于 2022-03-05 12:04:18
回复(0)
0
孟孟123456789
OKR更关注,过程,目标,行动
编辑于 2019-08-24 16:48:18
回复(0)
这道题你会答吗?花几分钟告诉大家答案吧!
提交观点
问题信息
职能
人力资源管理
京东
人力资源
2019
来自:
职能类模拟题109
上传者:
小小
难度:
6条回答
389收藏
3552浏览
热门推荐
相关试题
(verbal)最近的研究显示,许...
言语理解与表达
2019
普华永道
人力资源
审计
税务服务
风险管理
管理咨询
行政管理
评论
(2)
来自
职能类模拟题14
一个正方体的六面,分别写着a b ...
测试工程师
产品运营
乐信
行业常识
行业常识
职能
游戏常识
评论
(1)
来自
财务财会类/经济学类/金...
在一个夜晚,同时有4人需要过一桥,...
测试工程师
产品运营
乐信
行业常识
行业常识
职能
评论
(13)
来自
财务财会类/经济学类/金...
下列测验中,( )借助于矩阵图等形...
京东
职能
2019
人力资源
人力资源管理
评论
(3)
来自
职能类模拟题109
下列不属于人力资源费用预算的原则是...
京东
职能
2019
人力资源
人力资源管理
评论
(6)
来自
职能类模拟题109
扫描二维码,关注牛客网
意见反馈
下载牛客APP,随时随地刷题