首页 > 试题广场 >

某公司薪酬HR向某员工提供了2个加薪方案,第一种方案是12个

[单选题]

某公司薪酬HR向某员工提供了2个加薪方案,第一种方案是12个月后,在当前20万元年薪基础上,每年提高2万元薪酬。第二种方案是6个月后在当前20万年薪基础上,每半年比上个半年薪酬提高5000元薪酬。请选择以下哪项为假:

  • 选择第二种方案将会在第一年内就能得到涨薪。
  • 假设将全部收入做理财,年利率8%的情况下,3年内,第二种方案优于第一种。
  • 在36个月内,第二种方案总收入比第一种方案多5000元。
  • 不考虑通货膨胀的情况下,第二种方案在6年内优于第一种。
方案一:
第一年年底200000
第二年年底220000
第3年年底240000
第n年年底200000+20000*(n-1)

方案二:每半年比上个半年薪酬提高5000元薪酬
重点是半个年薪是100000
第一年 第6个月是100000,这个时候涨薪5000,即105000
第一年年底105000,这时候也涨薪5000,到达110000
第一年的总年薪就是205000 
A.这里可以看到方案二第一年就涨薪了

第二年 6月份的工资就是110000,涨薪到达115000
第二年年底工资115000 ,涨薪120000
第二年一整年的工资为110000+115000=225000

第3年 6月份的工资就是120000,涨薪到达125000
第3年年底工资125000 ,涨薪到达13000
第3年一整年的工资为120000+125000=245000
C,可以看到每一年都比第一方案都要多5000,故36月内,第二方案总收入比第一方案多15000
BD,方案二比方案一好,故是对的。



发表于 2021-08-01 14:49:00 回复(0)
港真,第一种不是更划算吗...第二种每半年加5000,那一年就是10000,第一种虽然第一年没有但人家第二年就加20000了,赶上了第一年的收入。肯定是我理解有问题
发表于 2021-04-30 14:13:02 回复(2)
不是很理解
发表于 2021-04-28 20:23:32 回复(0)
3年内的总数而不是3年内每一年的的年薪
发表于 2021-07-01 03:11:37 回复(0)