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战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经

[单选题]

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）

企业员工培训与技能开发的推动者

了解并尽可能满足员工需求的带头人

构建人力资源各项管理基础工作的专家

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avalo

考查人力资源管理角色的转变。人事经理是行政管理专家、是员工的领导者、是企业改革的代理人、是企业经营战略合作伙伴。考生需要知道这样划分的维度。

发表于 2020-04-05 08:48:33 回复(0)

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京东人力资源 2018 常识判断

上传者：小小

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